Malou Blankwater
Congresmanager at HOEZO! Projectmanagement & Congresorganisatie- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels Full professional proficiency
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Jori Frederiks
Malou heb ik leren kennen als een enthousiaste en zeer ondernemende collega. In haar functie als recruiter bij YoungCapital NEXT kwamen haar organisatorische vaardigheden sterk naar voren. Zo organiseerde Malou verschillende kennissessies voor collega recruiters. Daarnaast is ze heel benaderbaar wat haar een prettige collega in omgang maakt.
Anique Prinse ☎️
Malou is een open collega die een stapje extra zet voor haar team. In haar werk zet zij de kandidaat op de eerste plek en toont in haar wervingsproces oprechte interesse in iemand. Ik heb Malou leren kennen als een sociale en vriendelijke vrouw, een echte teamspeler. Malou zal in ieder team het goede in de leden kunnen vinden en hierop verder bouwen aan de relaties. Ze is niet bang oom projecten op te pakken en neemt waar nodig haar collega's hierin mee!
Jori Frederiks
Malou heb ik leren kennen als een enthousiaste en zeer ondernemende collega. In haar functie als recruiter bij YoungCapital NEXT kwamen haar organisatorische vaardigheden sterk naar voren. Zo organiseerde Malou verschillende kennissessies voor collega recruiters. Daarnaast is ze heel benaderbaar wat haar een prettige collega in omgang maakt.
Anique Prinse ☎️
Malou is een open collega die een stapje extra zet voor haar team. In haar werk zet zij de kandidaat op de eerste plek en toont in haar wervingsproces oprechte interesse in iemand. Ik heb Malou leren kennen als een sociale en vriendelijke vrouw, een echte teamspeler. Malou zal in ieder team het goede in de leden kunnen vinden en hierop verder bouwen aan de relaties. Ze is niet bang oom projecten op te pakken en neemt waar nodig haar collega's hierin mee!
Jori Frederiks
Malou heb ik leren kennen als een enthousiaste en zeer ondernemende collega. In haar functie als recruiter bij YoungCapital NEXT kwamen haar organisatorische vaardigheden sterk naar voren. Zo organiseerde Malou verschillende kennissessies voor collega recruiters. Daarnaast is ze heel benaderbaar wat haar een prettige collega in omgang maakt.
Anique Prinse ☎️
Malou is een open collega die een stapje extra zet voor haar team. In haar werk zet zij de kandidaat op de eerste plek en toont in haar wervingsproces oprechte interesse in iemand. Ik heb Malou leren kennen als een sociale en vriendelijke vrouw, een echte teamspeler. Malou zal in ieder team het goede in de leden kunnen vinden en hierop verder bouwen aan de relaties. Ze is niet bang oom projecten op te pakken en neemt waar nodig haar collega's hierin mee!
Jori Frederiks
Malou heb ik leren kennen als een enthousiaste en zeer ondernemende collega. In haar functie als recruiter bij YoungCapital NEXT kwamen haar organisatorische vaardigheden sterk naar voren. Zo organiseerde Malou verschillende kennissessies voor collega recruiters. Daarnaast is ze heel benaderbaar wat haar een prettige collega in omgang maakt.
Anique Prinse ☎️
Malou is een open collega die een stapje extra zet voor haar team. In haar werk zet zij de kandidaat op de eerste plek en toont in haar wervingsproces oprechte interesse in iemand. Ik heb Malou leren kennen als een sociale en vriendelijke vrouw, een echte teamspeler. Malou zal in ieder team het goede in de leden kunnen vinden en hierop verder bouwen aan de relaties. Ze is niet bang oom projecten op te pakken en neemt waar nodig haar collega's hierin mee!
Experience
-
HOEZO! Projectmanagement & Congresorganisatie
-
Netherlands
-
Events Services
-
1 - 100 Employee
-
Congresmanager
-
Oct 2021 - Present
-
-
-
TaskHero B.V. ®
-
Netherlands
-
Internet Marketplace Platforms
-
1 - 100 Employee
-
Operationeel teammanager
-
Jul 2021 - Oct 2021
-
-
-
YoungCapital NEXT
-
Netherlands
-
Human Resources
-
100 - 200 Employee
-
Recruiter Techniek
-
Oct 2020 - Jul 2021
In mijn rol als recruiter installatietechniek ben ik verantwoordelijk voor: - De vacatures schrijven; - Het maken van mailings en versturen hiervan; - Het hunten van kandidaten door middel van het searchen op jobboards; - Klantgesprekken i.s.m. sales; - Sollicitatiegesprekken voeren met de kandidaten. In mijn rol als recruiter installatietechniek ben ik verantwoordelijk voor: - De vacatures schrijven; - Het maken van mailings en versturen hiervan; - Het hunten van kandidaten door middel van het searchen op jobboards; - Klantgesprekken i.s.m. sales; - Sollicitatiegesprekken voeren met de kandidaten.
-
-
-
Randstad
-
France
-
Human Resources Services
-
Intercedent, project Keukenhof
-
Jan 2020 - Apr 2020
Werkend bij het toffe project Keukenhof!Ik ben verantwoordelijk voor:- Het organiseren van de reunisten avond, welkomstdag, keukenassistentendagen.- Het voorbereiden en geven van verschillende trainingen.- Selectierondes voorbereiden en presenteren - Job coach tijdens dit project
-
-
Jr. Intercedent, Amsterdam Hospitality
-
Jun 2019 - Jan 2020
-
-
Junior Intercedent, Team Events
-
Jan 2019 - Jun 2019
Werkend bij het project Keukenhof- Verantwoordelijk voor de werving en selectie - Organisatie van de welkomstdag- Selectierondes voorbereiden en presenteren - Begeleiden van flexwerkers- Maken van roosters- Inchecken van de flexwerkers tijdens hun werkdagen
-
-
-
Radisson Blu Hotel Amsterdam
-
Netherlands
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Senior Cluster Reservations Coordinator
-
Jan 2018 - Jan 2019
Voor het Radisson Blu Hotel en het nieuw te openen hotel Park Inn by Radisson City West- Zowel groeps- als individuele reserveringen - Aansturen van het team- Inwerken van nieuwe teamleden- Revenue meeting voorbereiden- Rondleidingen geven aan potentiële/nieuwe groepen- Schakelen met de operatie tijdens het event
-
-
Front Office
-
Feb 2017 - Jan 2018
-
-
-
-
Front Office Employee
-
Jul 2015 - Feb 2017
-
-
-
-
Meeting&Events Sales Trainee
-
Sep 2014 - Jul 2015
- Organiseren van vergaderingen 10-250 pax - Van a tot z: offertes maken, de groepen binnenhalen (sales), upsellen, schakelen met de operatie, tijdens het event aanwezig zijn en checken of alles goed gaat - Organiseren van vergaderingen 10-250 pax - Van a tot z: offertes maken, de groepen binnenhalen (sales), upsellen, schakelen met de operatie, tijdens het event aanwezig zijn en checken of alles goed gaat
-
-
-
Stadsschouwburg De Harmonie
-
Netherlands
-
Entertainment Providers
-
1 - 100 Employee
-
Bedieningsmedewerker
-
Sep 2013 - Jun 2014
-
-
Education
-
2009 - 2017
Stenden
Bachelor's degree, Hotel- en hospitality management
Community
