Malissa Janssen
Talent Acquisition Specialist at Van Geloven- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Van Geloven
-
Netherlands
-
Food and Beverage Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
Talent Acquisition Specialist
-
Apr 2023 - Present
Recruitment proces in kaart brengen - uniformering alle vestigingen Werving en selectie nieuwe medewerkers Workshop ontwikkeld - interviewen hiring managers Chat GPT voor recruiters Recruitment proces in kaart brengen - uniformering alle vestigingen Werving en selectie nieuwe medewerkers Workshop ontwikkeld - interviewen hiring managers Chat GPT voor recruiters
-
-
-
Sligro Food Group
-
Netherlands
-
Wholesale
-
700 & Above Employee
-
Campusrecruiter
-
Aug 2022 - Apr 2023
In kaart brengen van de behoefte op het gebied van campusStrategisch plan schrijven - opzetten Campus recruitmentStakeholders betrekken bij de verandering Relatiebeheer intern en extern (scholen, stakeholders, studenten)
-
-
Recruiter
-
Mar 2022 - Aug 2022
Stakeholdermanagement Werving van nieuwe medewerkers & functiebepaling Assessments en diepte interviews met kandidatenDraagvlak creëren vanuit de businessEerste aanspreekpunt van a-z tijdens sollicitatieproces Arbeidsmarktcommunicatie
-
-
-
Arvas BV
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Teamleider commerciele binnendienst
-
Jan 2020 - Mar 2022
-
-
Commerciële binnendienst
-
Mar 2019 - Jan 2020
-
-
-
APS Personeelservices
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Intercedent
-
May 2017 - Dec 2018
Verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties Op zoek naar kansen in de markt Het bezoeken en adviseren van klanten met betrekking tot de aanname van personeel Recruiten van personeel op diverse niveaus en branches Bemiddelen tussen de kandidaat en opdrachtgever Overzicht bewaken en het bijstellen van de planning Het maken van CV's en het schrijven van motivatieteksten Verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties Op zoek naar kansen in de markt Het bezoeken en adviseren van klanten met betrekking tot de aanname van personeel Recruiten van personeel op diverse niveaus en branches Bemiddelen tussen de kandidaat en opdrachtgever Overzicht bewaken en het bijstellen van de planning Het maken van CV's en het schrijven van motivatieteksten
-
-
-
belastingtelefoon
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Coach - Expert - Customer Service
-
Feb 2014 - May 2017
Contact met bedrijven, intermediairs en particulieren Coaching van nieuwe en vaste medewerkers op kwaliteit en klantcontact Streven naar laagdrempelige communicatie in- en extern Deelname aan lean om verbetervoorstellen door te voeren Contact met bedrijven, intermediairs en particulieren Coaching van nieuwe en vaste medewerkers op kwaliteit en klantcontact Streven naar laagdrempelige communicatie in- en extern Deelname aan lean om verbetervoorstellen door te voeren
-
-
Education
-
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Post HBO, Middle Management