Axelle Maillard

Recruiter at Alturion
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Nantes, Pays de la Loire, France, FR
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Stéphanie Lagand

J'ai le plaisir de collaborer avec Axelle depuis une bonne année, en tant que partenaires. Nous intervenons ensemble sur des accompagnements d'entreprise (marque employeur / expérience employé / design de parcours candidat et collaborateurs / personae / ateliers collaboratifs / formations) et c'est un réel plaisir de travailler ensemble. De la rigueur avec un grand sourire, des méninges qui tournent très vite qui font que nos brainstorm sont d'une richesse incroyable. En dehors de ses aspects professionnels, Axelle est une personne droite dans ses bottes comme on dit souvent au Quebec, généreuse et toute en authencité. C'est un réel plaisir non seulement de collaborer ensemble mais de la connaître. Je vous la recommande !

Véronique Giordanella

J'ai eu le plaisir de travailler avec Axelle et j'ai pu apprécier au quotidien son énergie, son ouverture d'esprit, et sa créativité. Ses qualités d'écoute et de questionnement permettent une compréhension précise des besoins de son interlocuteur. Elle a mené à bien plusieurs projets en n'hésitant pas à bousculer quelques idées reçues ! C'est une professionnelle de caractère, qui s'engage avec conviction. Je vous la recommande ! Merci Axelle pour ces années de collaboration, et belle route à toi :)

LinkedIn User

J'ai fait partie du même groupe qu'Axelle lors d'une formation pour les entrepreneurs. Axelle est une personne déterminée, investie et pleine d'énergie. Je ne peux que recommander son professionnalisme, sa qualité d'écoute et sa pugnacité pour trouver des solutions efficaces et adaptées.

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Experience

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Recruiter
      • Mar 2022 - Present

      Recruiting industrial, IT and Sales profiles for customers in France Recruiting industrial, IT and Sales profiles for customers in France

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Client Success Consultant @Jobmaker
      • Jul 2020 - Dec 2021

      Jobmaker est un coach digital de carrière qui permet à chaque personne de construire sa prochaine étape professionnelle, et de trouver une place où se développer et créer de la valeur. Ma mission : - intégrer jobmaker dans vos process et pratiques RH : définition du cas d'usage, ciblage, suivi de l’usage et des indicateurs de performance - accompagner la démarche d’innovation RH dans votre organisation : digitalisation / empowerment des salariés / nouveau deal RH et collaborateur Jobmaker est un coach digital de carrière qui permet à chaque personne de construire sa prochaine étape professionnelle, et de trouver une place où se développer et créer de la valeur. Ma mission : - intégrer jobmaker dans vos process et pratiques RH : définition du cas d'usage, ciblage, suivi de l’usage et des indicateurs de performance - accompagner la démarche d’innovation RH dans votre organisation : digitalisation / empowerment des salariés / nouveau deal RH et collaborateur

    • Founder & CEO
      • Apr 2019 - Dec 2021
    • France
    • Wholesale Building Materials
    • 700 & Above Employee
    • HR Projects
      • Mar 2018 - Jul 2018

    • HR project coordinator
      • Dec 2015 - Mar 2018

      HR Development for Innovative Materials :- VIE coordination (appr. 80) - School Relations France- Digital sourcing/ recruiting strategies- HR projects

    • HR Manager Deputee Innovative Materials France
      • Jun 2015 - Dec 2015

      - HR Deputee Manager for SAMIN : generalist HR for 90 employees on 9 establishments- HR Development : VIE coordination & school relations

    • Recruitment and School Relations Coordinator
      • Oct 2011 - May 2015

      Recruitment for Verallia France, from sourcing to the establishment of the contractSchool Relations for Verallia France and campus manager for Saint-Gobain GroupHR studies : key user HRIS and statisticsHR projects

    • HR Development and international mobility intern
      • Sep 2010 - Oct 2011

      HR studies : key user HRIS and statisticsSchool relations actionsRecruitment of traineesOrganization of an international training session

    • France
    • Insurance
    • 100 - 200 Employee
    • HR Coordinator intern
      • Apr 2009 - Jul 2009

      Construction of a reporting tool Recruitment of trainees Administration Construction of a reporting tool Recruitment of trainees Administration

Education

  • L'École de design Nantes Atlantique
    Innovation d’usage - animer un atelier de créativité - facilitation graphique, Design Thinking
    2019 - 2019
  • CELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication
    M2 Apprentissage, Ressources Humaines et Communication
    2008 - 2011
  • Université Panthéon Sorbonne (Paris I)
    Master 1, Philosophie contemporaine option sociologie
    2004 - 2008

Community

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