đź”´Magdalena Kieferling

Wykładowca at Akademia WSB - WSB University
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Warsaw, Mazowieckie, Poland, PL
Languages
  • English Professional working proficiency
  • Polish Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

🔴🔵Slawomir Sztorc

Bardzo dobra organizacja, doskonały kontakt z rozmówcami, otwartość, przebojowość, empatia, wzorcowe przygotowanie merytoryczne przekładające się na zaskakujące zajęcia warsztatowe z finalnym ognistym efektem WOW. Tego wszystkiego doświadczyłem w trakcie szkolenia z Magdą. POLECAM i pięknie dziękuję:)

Kinga Czarnecka

Pani Magdalena jest bardzo sympatyczną i profesjonalną osobą. Aktywnie obserwuję jej profil - publikacje i przemówienia. Miałam okazję uczestniczyć w jej kursie "Awans z pipidówy", który w mojej opinii jest autorefleksją nad oceną samej siebie w ujęciu biznesowym. Myślę, że gdybym natrafiła na kurs na początku swojej drogi, poruszane tam zagadnienia bardzo usprawniłyby moje wejście na rynek zawodowy. Sprawdzenie "Syndromu oszustwa" to również ciekawe doświadczenie. Polecam współpracę z Magdaleną - szczerze zaangażowana osoba🙂

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Subtle Expressions, Expert Level
    Paul Ekman Group
    Apr, 2016
    - Oct, 2024
  • Micro Expressions, Expert Level
    Paul Ekman Group
    Mar, 2016
    - Oct, 2024

Experience

  • WSB University
    • Poland
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • WykĹ‚adowca
      • Oct 2022 - Present

      Zapraszam na kierunek: wystÄ…pienia publiczne i networking w biznesie: https://wsb.edu.pl/kierunki/studia-podyplomowe/studia-z-zakresu-handlu/wystapienia-publiczne-i-networking-w-biznesie.html Zapraszam na kierunek: wystÄ…pienia publiczne i networking w biznesie: https://wsb.edu.pl/kierunki/studia-podyplomowe/studia-z-zakresu-handlu/wystapienia-publiczne-i-networking-w-biznesie.html

  • kieferling.pl
    • Poland
    • Human Resources
    • Trener zarzÄ…dzania i zmian kultury firmy/ mĂłwca motywacyjny
      • Jun 2012 - Present

      Jak wybrać firmę, która do nas pasuje, i z której na bank nie będziemy musieli się zwalniać? Jak zatrudnić właściwe osoby, jeśli sami jesteśmy szefem czy HR-owcem? Po co przed wejściem do swojej zawodowej piaskownicy sprawdzać, kto w niej siedzi? Kandydaci, pracownicy, szefowie, HR-owcy - szykujcie swoje łopatki! Zapraszam Was do zabawy w pracę przyszłości. Na szkolenia i do wysłuchania mojej mowy na prestiżowym TEDx Women 2020! Nazywam się Magda Kieferling i od ponad 15 lat na wysokich stanowiskach menadżerskich (dyrektor komunikacji, dyrektor HR, dyrektor ds. klientów korporacyjnych) usuwam bariery komunikacyjne między szefami a ich zespołami. Robię to tak, żeby każda ze stron czuła się wspierana i czuła, że wybrała miejsce pracy, które jest właśnie dla niej. Moja książka dla pracujących rodziców „Efekt Piaskownicy – jak szefować, żeby roboty nie zabrały Ci roboty”, tuż po premierze stała się bestsellerem Empiku w kategorii zarządzanie. Szkolenia i doradztwo Od lat szkolę menadżerów w prestiżowej szkole liderów ICAN Institute, na szkoleniach indywidualnych i dedykowanych firmom, dla których liczy się człowiek, zaangażowanie w pracę i współpraca. A kiedy zachodzi taka potrzeba, doradzam kiedy i jak mądrze zmienić pracę. Doradzałam i wspierałam kadrę zarządzającą ponad 50 koncernów, organizacji non-profit i start-upów. Koordynowałam dziesiątki projektów komunikacyjnych i HR-owych dla branży FMCG, bankowej, farmaceutycznej, IT, lotniczej, chemicznej, energetycznej, konsultingowej, wydawniczej oraz mediowej. Na portalu LinkedIn, w prasie i w telewizji inspiruję tysiące rodziców w roli menadżerów do bycia lepszymi szefami. W 2021 roku magazyn Forbes uznał mnie za jedną z 25 najbardziej inspirujących kobiet na Linkedin. 📬 Zapraszam do współpracy: magda@kieferling.pl/ www.kieferling.pl/ tel: + 48 796 90 50 22 Show less

  • Radawa Hygge
    • Radawa, Podkarpacie
    • WĹ‚aĹ›ciciel
      • Jan 2021 - Present

      Radawa Hygge to 100 metrowy, parterowy, drewniany dom w duchu duńskiego hygge, uwielbiany przez ludzi, którzy tak jak my cenią sobie prywatność, skandynawski szyk, zapach lasu, świergot ptaków, obserwowanie z tarasu podświetlonych drzew, wygrzewanie się w saunie, wycieczki rowerowe, ogniska nad rzeką, powietrze nasycone jodem (świetnie leczy katar), brak schodów i rzekę z prywatną plażą za oknem. Jest w nim wszystko, czego będziecie potrzebować do spędzenia relaksującego czasu z rodziną, przyjaciółmi czy w parze. Do tego całą energię elektryczną dostarczy Wam słońce, a trawę podlejemy deszczówką. W naszym Radawa Hygge znajdziecie: 3 sypialnie (dwie z łóżkami 160 x 200, jedna z dwoma łóżkami 90×200, dostawka: materac), 2 łazienki z prysznicem i ręcznikami, duży salon ze stołem jadalnym, 2 kanapami, kominkiem elektrycznym, połączony z wyposażoną kuchnią, hotelowe wi-fi (świetne do pracy) i dwuosobową fińską saunę (w której zrelaksujecie się wieczorem patrząc na podświetlony ogród). Koniecznie weźcie ze sobą rowery, kalosze i dobrą książkę do czytania na tarasie. Lokalne jedzenie i atrakcje: na specjalne życzenie na Wasz przyjazd zorganizujemy jaja od szczęśliwych kur, domowy ser, swojskie wędliny i lokalne piwo. W okolicy znajduje się 4* hotel Bacówka ze SPA i znakomitą kuchnią, kilka świetnych restauracji z lokalnym jedzeniem, wiele tras rowerowych i tzw. pereł Podkarpacia, które warto odwiedzić. Jak zarezerwować? Rezerwacji dokonujemy wyłącznie mailowo (magda.kieferling@gmail.com) po akceptacji regulaminu i wpłaceniu 100% kwoty wynajmu. Cena za 1 dobę wynosi od 500 do 800 zł w zależności od ilości osób (minimalny czas wynajmu to 2 doby). Uwaga: niestety ze względu na alergię naszych stałych Gości nie możemy przyjmować zwierząt. Show less

  • ICAN Institute
    • Poland
    • Professional Training and Coaching
    • 100 - 200 Employee
    • Trener i ekspert: zarzÄ…dzanie zmianÄ…, First Time Manager
      • Jun 2019 - Present

      W ramach programu First Time Manager ICAN Institute prowadzę sesję "Rola Menadżera". Pokazuję młodym menadżerom, jak uniknąć błędów, które mogą kosztować ich utratę stanowiska. Inspiruję, jak szybko i skutecznie wejść w nową rolę. Razem z uczestnikami planuję ich rozwój, synchronizując go z bieżącymi wyzwaniami biznesowymi, celami strategicznymi organizacji i ich celami osobistymi. W ramach programu Lidership Academy prowadzę sesję "Lider jako agent zmiany: wymiar psychologiczny i organizacyjny". Pokazuję jak radzić sobie z oporem wobec zmiany organizacyjnej. Przedstawiam poszczególne fazy tego zjawiska i kluczowe role, jakie przyjmują w nim pracownicy, kadra zarządzająca oraz osoby spoza firmy. W czasie symulacji biznesowej uczę zrozumienia mechanizmów psychologicznych związanych ze zmianą oraz ćwiczę z uczestnikami zdobyte wcześniej umiejętności w praktyce. Show less

  • Forbes Women Polska
    • Poland
    • Newspaper Publishing
    • 1 - 100 Employee
    • Mistrzyni Linkedin
      • Feb 2021 - Present

      W lutym 2021 zostałam wybrana przez magazyn Forbes Women jedną z 25 najbardziej inspirujących kobiet na Linkedin. W lutym 2021 zostałam wybrana przez magazyn Forbes Women jedną z 25 najbardziej inspirujących kobiet na Linkedin.

  • TEDxWarsawWomen
    • Poland
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • MĂłwca motywacyjny TEDx
      • Nov 2020 - Present

      Najważniejsze kompetencje potrzebne do zdobycia pracy, w którą naprawdę będziemy chcieli się zaangażować wynosimy z … piaskownicy. Jak wybrać firmę, która do nas pasuje, i z której na bank nie będziemy musieli się zwalniać? Po co przed wejściem do swojej zawodowej piaskownicy sprawdzać, kto w niej siedzi? Kandydaci, pracownicy i szefowie - szykujcie swoje łopatki! Zaczynamy zabawę w pracę przyszłości. Najważniejsze kompetencje potrzebne do zdobycia pracy, w którą naprawdę będziemy chcieli się zaangażować wynosimy z … piaskownicy. Jak wybrać firmę, która do nas pasuje, i z której na bank nie będziemy musieli się zwalniać? Po co przed wejściem do swojej zawodowej piaskownicy sprawdzać, kto w niej siedzi? Kandydaci, pracownicy i szefowie - szykujcie swoje łopatki! Zaczynamy zabawę w pracę przyszłości.

  • Grupa Helion SA
    • Poland
    • Book and Periodical Publishing
    • 1 - 100 Employee
    • Autor
      • May 2020 - Present

      Efekt Piaskownicy (wyd. Onepress/ Helion) to książka, która wydobywa potencjał z menadżerów, którzy są rodzicami. > Jak w świecie pracy zdalnej połączyć dwie rzeczy, które są dla nas ważne: dzieci i pracę? > Jakie kompetencje ojcowie i matki mogą wzmacniać u dzieci, by roboty nie zastąpiły ich w pracy? > Jak dogadać się z pokoleniami, które wchodzą na rynek pracy? Odpowiedzi na te pytania poznałeś już w … piaskownicy. Najwyższa pora, by zacząć wcielać je w życie! Dlaczego piaskownica? Piaskownica to dostępna i zrozumiała dla wszystkich analogia każdej firmy, niezależnie od tego czy pracujemy zdalnie, czy w biurze. Każdy ma w niej rolę do odegrania, zadanie do zrobienia, narzędzia do wykorzystania i relacje do zbudowania. To miejsce, które zmusza do dogadania się kilku pokoleń. Dobra zabawa w piaskownicy wymaga kreatywności, umiejętności pracy w zespole i komunikacji, także tej zdalnej. Od razu wiadomo, kto jest liderem, a kto da się wypchnąć poza jej ramy. Szef, który rozumie zasady panujące w piaskownicy, ma przewagę nad innymi. Książkę można kupić na: https://www.empik.com/efekt-piaskownicy-jak-szefowac-zeby-roboty-nie-zabraly-ci-roboty-kieferling-magdalena,p1241468185,ksiazka-p?fromSearchQuery=efekt+piaskownicy+ Show less

  • Burda Media Polska
    • Poland
    • Media Production
    • 100 - 200 Employee
    • Head of communications
      • Jan 2017 - Aug 2018

      Budowanie struktur i tworzenie procesów fascynowało mnie od zawsze. Przez prawie 2 lata pracy dla wydawnictwa Burda International Poland zbudowałam od podstaw sprawnie działający system komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, dzięki któremu zarówno pracownicy, jak i klienci i partnerzy biznesowi wiedzą, co się dzieje w wydawnictwie i jego tytułach. Dzięki tej komunikacji codzienne działania pracowników firmy nie pozostawały anonimowe, a ludzie czuli się z nich dumni. W czerwcu za swoją pracę otrzymałam Nagrodę Burda Employee Awards, która potwierdziła, że mój codzienny entuzjazm i zaangażowanie zostały docenione przez pracowników. Kluczowe obszary, którymi się zajmowałam to: komunikacja zewnętrzna, stworzenie i prowadzenie strony Facebook Burdy, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, reprezentowanie wydawnictwa w mediach, doradzanie zarządowi w kwestiach zmian organizacyjnych w firmie, prowadzenie biura prasowego, wspieranie ponad 50 tytułów i działu sprzedaży w komunikacji do czytelników i klientów. Pracowałam z CEO, CHRO, CDO, ponad 30 redaktorami naczelnymi zarządzającymi tytułami takimi jak Elle, National Geographic, Focus, Claudia oraz biurem sprzedaży. Wspierałam biuro obsługi klienta, pomagając im wychodzić z twarzą z sytuacji kryzysowych. Przy wsparciu działu prawnego rozwiązywałam kryzysy komunikacyjne. Doradzałam działowi HR jak efektywnie prowadzić działania employer brandingowe. Show less

  • McCann Worldgroup
    • Advertising Services
    • 700 & Above Employee
    • Dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej
      • May 2011 - Dec 2016

      Praca w McCann Worldgroup to marzenie większości osób, które zajmują się komunikacją na świecie. W firmie odpowiadałam za stworzenie procesów komunikacyjnych, strategię wizerunkową i zarządzanie komunikacją 5 brandów: McCann, MRM//McCANN, Momentum, Weber Shandwick, Craft, działania employer brandingowe oraz takie funkcjonowanie miękkich procesów HR-owych, żeby chciało u nas pracować jak najwięcej młodych talentów. Tworzyłam kontent i stworzyłam profil FB, stronę internetową i Twittera agencji. Kreowałam wizerunek jej prezesa, reprezentowałam Polskę w McCann Truth Central - koncepcie badawczym, który wnosił wartość dodaną do biznesu naszych klientów. Wspierałam i współtworzyłam strategie komunikacji MasterCard, PayPass, Microsoft, Tesco, KFC. To tutaj nauczyłam się, że praca z milenialsami to ogromny przywilej i każdy kto tego nie dostrzega dużo traci. Moja praca została nagrodzona przyznaniem agencji tytułu "Agencja Roku" przez prestiżowy magazyn branżowy Media i Marketing Polska. Show less

  • Grayling
    • United Kingdom
    • Public Relations and Communications Services
    • 400 - 500 Employee
    • Corporate Projects Director
      • Jul 2003 - Jun 2007

      Zarządzałam portfolio klientów korporacyjnych agencji i procesami dotyczącymi zmian (rekrutacje, misja, wizja, wartości, system ocen). Byłam regionalnym koordynatorem (EMEA) projektu A.I.S.E. (International Association for Soaps, Detergents and Maintenance Products) - łączącego wszystkich producentów mydeł i środków czystości w Polsce i Europie. Koordynowałam wejście na rynek, zbudowałam kategorię i świętowałam sukces z dwoma tanimi liniami lotniczymi: WizzAir i easyJet. Prowadziłam ich biura prasowe i reprezentowałam je w mediach. Koordynowałam medyczny program Danone - Actimel, który we współpracy z liderami opinii środowisk medycznych wprowadził na rynek Actimela oraz zbudował kategorię probiotyków. Prowadziłam biuro prasowe Henkla, Gillette, ACR Logistics (Kuehne + Nagel), BobCat, LU Polska, Danone, Nutricia. Show less

Education

  • SGH Warsaw School of Economics
    Studia podyplomowe, ZarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi
    2014 - 2015
  • Uniwersytet Warszawski
    Magister (Mgr), Komunikacja społeczna i dziennikarstwo
    1997 - 2002

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now