Magdalena Szałkowska

Kierownik projektu w Zespole Rozwoju Kompetencji at ORLEN Serwis S.A.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Płoński, Mazowieckie, Poland, PL
Languages
  • angielski Limited working proficiency
  • czeski Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Certified PPA Practitioner
    Thomas International Poland
    Dec, 2017
    - Nov, 2024

Experience

    • Poland
    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • Kierownik projektu w Zespole Rozwoju Kompetencji
      • Aug 2020 - Present

      Wdrażanie polityki HRProjekty HRProjekty rekrutacyjneDziałania employer brandingWsparcie kadry menadżerskiej w zakresie ZZLProjekty szkoleniowe

    • Specjalista ds. personalnych
      • Jan 2014 - Aug 2020

      Prowadzenie spraw pracowniczychWspółudział w tworzeniu i wdrażanie polityki HRRekrutacjeSzkolenia, w tym realizacja projektów szkoleniowychBudżetowanie - planowanie szkoleńProjekty HRDziałania employer brandingNegocjacje ze związkami zawodowymiWsparcie w zakresie prawa pracy

    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • Specjalista ds. personalnych
      • Aug 2012 - Jan 2014

      Prowadzenie spraw pracowniczych Rekrutacje Szkolenia Wsparcie w zakresie prawa pracy Prowadzenie spraw pracowniczych Rekrutacje Szkolenia Wsparcie w zakresie prawa pracy

  • Semi Serwis
    • Płock, woj. mazowieckie, Polska
    • Specjalista ds. kadr i płac
      • Jan 2011 - Aug 2012

    • 300 - 400 Employee
    • Asystentka radcy prawnego
      • Oct 2006 - Jan 2011

Education

  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    2014 - 2015
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Podyplomowe Studia Prawa Pracy, 2007
  • Uniwersytet Warszawski
    Podyplomowe Studia Administracji, 2010
  • Uniwersytet Warszawski

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now