Experience

Bailac SAN Ltda

• Chile
• Mining
• 100 - 200 Employee

• Encargada de RRHH.

  • 2019 - Present



Minera Tres Valles

• Chile
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Reemplazo

  • Dec 2018 - 2019

  En Gerencia RRHH, Todo lo relacionado con el Departamento. Temas varios. En Gerencia RRHH, Todo lo relacionado con el Departamento. Temas varios.



Hogar de Cristo

• Chile
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Analista de RR. HH.

  • May 2013 - Apr 2018

  • Análisis de información de los procesos de Recursos Humanos con el fin de implementar mejoras, en el Área a nivel Corporativo. • Velar por el cumplimiento de las políticas de RRHH. • Relación directa con la subgerencia de Remuneraciones y personal. • Impulsar nuevas iniciativas para la implantación de nuevos procesos y procedimientos. • Efectuar el seguimiento y control de la información en sistemas (SAP-PAYROLL) • Realizar informes sobre temas de RRHH, así como aquellos otros que le sean encomendados por el departamento. • Colaborar en la realización y aporte de los datos en informes y propuestas de los demás departamentos a nivel corporativo. • Coordinar y colaborar con otros departamentos cuando sea necesario para la consecución de objetivos comunes. • Conocer con la mayor profundidad las técnicas implicadas en los proyectos. • Facilitar información y asesoramiento a los usuarios sobre uso de sistema, (Payroll, Apnet). • Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por la organización. • Mantener actualizado los sistemas de información laboral (Dotación, sac, Jornada de trabajo, sueldo, centro de costos etc.). • Supervisar, coordinar y gestionar proceso de Remuneraciones en Sistema payroll. • Subir nomina de pagos de Remuneraciones al banco. • Subir nomina de cotizaciones previsionales a Previred. • Programar y realizar reuniones semanalmente sobre los avances de las actividades de cada equipo y avances de proyectos anuales. Show less



IMBRA

• Retail
• 1 - 100 Employee

• ENCARGADA DE PERSONAL Y REMUNERACIONES

  • Nov 2011 - May 2013

  • Proceso de Remuneraciones. • Mantener actualizado los registro de datos del personal y su grupo familiar. • Confección de contratos, cartas de avisos, carta de amonestaciones y finiquitos. • Realizar procedimiento de termino, cumpliendo con la legislación. • Tramites en Inspección del trabajo (Comparendos). • Ingreso y egreso de profesionales a Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). • Revisión de Novedades e Ingresos de vacaciones Proporcionales y progresivas. • Control de envío y recepción de contratos, anexos de trabajo y comprobante de vacaciones. • Recibir, completar licencias médicas • Atender consultas, tanto por e-mail como telefónicamente. • Control y revisión de permisos. • Visitas a bodega. • Apoyar en la creación de convenios con instituciones. • Responsable de la gestión de los seguros. • Inducción sobre Servicio de Salud. • Manejo de Payroll y Transtecnia • Centralizaciones • Envío de informes contables (Transfer, resumen de los procesos entre otros) • Manejo de Reloj Control (Tempo y Cas) • Previred. Show less



GST, Gestión, Servicio y Tecnología

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de RR.HH

  • 2009 - 2011

  • Registro de profesionales en Sistema Softland; ingreso de datos personales. • Confección de contratos, cartas de avisos, carta de amonestaciones y finiquitos. • Realizar procedimiento de termino, cumpliendo con la legislación laboral • Tramites en Inspección del trabajo (Comparendos). • Ingreso y egreso de profesionales a Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). • Revisión de Novedades e Ingresos de vacaciones Proporcionales y progresivas en Intranet. • Control de envío y recepción de contratos, anexos de trabajo y comprobante de vacaciones. • Recibir, completar licencias médicas, subir novedades en Intranet. • Recepción de Cartas de renuncias. • Atender consultas de los profesionales. • Escaneo de contratos clientes y profesionales y luego subirlos a Sistema de Control Proveedores. • Manejo de Previred, pago de imposiciones en su defecto realización y no pago de imposiciones a través de planillas. • Ingresos de Certificados Laborales y de previred en Sistema Control de Proveedores. • Manejo Administrativo de Carpetas. • Ingreso de datos en sistema Softland para cálculo de remuneraciones. • Afiliación e información de los profesionales al Sistema de Salud. Show less



INVERSIONES Y TURISMO S.A

• Administrativa de RR.HH

  • Dec 2008 - Jul 2009

  • Ingreso de trabajadores al Sistema. • Confección de Contratos, finiquitos, Cartas de avisos y Amonestaciones. • Pago de imposiciones Provisionales en Previred. • Registro de Reloj Control. • Tramites en Inspección del trabajo (Comparendos). • Tramites en Caja de compensación. • Apoyo área Finanzas, Cobranza telefónica. • Realización de trámites de Compra o arriendo de TAG y devolución del mismo. • Control de Siniestros. • Ingreso de trabajadores al Sistema. • Confección de Contratos, finiquitos, Cartas de avisos y Amonestaciones. • Pago de imposiciones Provisionales en Previred. • Registro de Reloj Control. • Tramites en Inspección del trabajo (Comparendos). • Tramites en Caja de compensación. • Apoyo área Finanzas, Cobranza telefónica. • Realización de trámites de Compra o arriendo de TAG y devolución del mismo. • Control de Siniestros.



RECICLAJES INDUSTRIALES

• Supervisor de personal

  • Sep 2007 - Sep 2008

  • Encargada de la supervisión y el apoyo Administrativo de 60 operarios. • Confección de contratos de trabajo • Recopilación de contratos y sus firmas en los tiempos establecidos e información de término de los mismos. • Visitas terreno a operarios. • Control de ingreso y egreso de Material de producción. • Control de producción. • Encargada de la supervisión y el apoyo Administrativo de 60 operarios. • Confección de contratos de trabajo • Recopilación de contratos y sus firmas en los tiempos establecidos e información de término de los mismos. • Visitas terreno a operarios. • Control de ingreso y egreso de Material de producción. • Control de producción.