Experience

Trade Alliance Corporation

• Panama
• Textile Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Analista Regional de Selección

  • Jan 2023 - Present

• Analista Senior de Selección y Contratación

  • Feb 2022 - Jan 2023

  Actualmente me desempeño en el rol en el franquiciado de las marcas INDITEX (ZARA, Bershka, Pull and Bear, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho y ZARA Home) Hacemos presencia en Panamá, Colombia, Perú, Ecuador y Paraguay.



Activos, S.A.

• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Psicóloga In House Adidas Colombia

  • May 2018 - Feb 2022

  Coordinar y realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación en ciudades en Colombia en el área de retail; Actualizar diariamente las requisiciones generadas por las tiendas, direccionar las solicitudes a las sucursales correspondientes, realizar seguimiento de entrega de candidatos, programación de entrevistas a nivel nacional, envío de órdenes de contratación del personal seleccionado, realizar seguimiento de las vinculaciones enviadas al área de contratación, reporte de novedades de procesos a tiendas, validación de referencias, enviar confirmaciones de ingresos de los colaboradores a nivel nacional. Apoyar procesos de reclutamiento y selección de practicantes para el área Back Office a través de convenios con universidades e institutos educativos de alta calidad; Realizar los procesos de selección en Bogotá a través de entrevistas masivas y Assessment Center para evaluar competencias comerciales en los cargos requeridos. Show less



Salitre Mágico

• Colombia
• Entertainment Providers
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Selección

  • Dec 2016 - Feb 2018

  Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingresos de personal a nivel masivo en cargos operativos, comerciales y estrategicos; implementación de metodos de evaluación por competencias para los diferentes cargos tales como Assessment center, entrevistas y pruebas espécificas con el fin de atraer y vincular al mejor talento en la compañía. Estructuración de planes de sucesión a nivel corporativo, manejo de proveedores, indicadores de gestión y equipos de trabajo. Apoyo a procesos de inducción y al área de Seguridad y Salud en el trabajo Show less



DELTEC S.A.

• Colombia
• Utilities
• 200 - 300 Employee

• Psicóloga de Gestion Humana

  • Dec 2016 - Jun 2017

  Realizar procesos de reclutamiento y selección del personal de la compañía a nivel operativo, Diseñar e implementar programas de Bienestar y Cultura Organizacional con el fin de mejorar la calidad de vida de los colaboradores de la compañía; esto, a través de diferentes técnicas de integración de equipos, liderazgo y comunicación asertiva, obteniendo como resultado disminución de rotación de personal, disminución de ausentismo, y accidnetalidad. Realizar procesos de reclutamiento y selección del personal de la compañía a nivel operativo, Diseñar e implementar programas de Bienestar y Cultura Organizacional con el fin de mejorar la calidad de vida de los colaboradores de la compañía; esto, a través de diferentes técnicas de integración de equipos, liderazgo y comunicación asertiva, obteniendo como resultado disminución de rotación de personal, disminución de ausentismo, y accidnetalidad.



DELTEC S:A

• 1 - 100 Employee

• Psicóloga de Gestion Humana

  • Jan 2016 - Aug 2016

  Realizar procesos de reclutamiento (interno y externo por medio de plataformas y bolsas de empleo) y selección (aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assessment center, visita domiciliaria) para cargos operativos, tácticos y estratégicos. Desarrollo de los programas de bienestar laboral, implementación de capacitaciones a las diferentes áreas de la organización, análisis y desarrollo de los perfiles de cargo. Realizar procesos de reclutamiento (interno y externo por medio de plataformas y bolsas de empleo) y selección (aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assessment center, visita domiciliaria) para cargos operativos, tácticos y estratégicos. Desarrollo de los programas de bienestar laboral, implementación de capacitaciones a las diferentes áreas de la organización, análisis y desarrollo de los perfiles de cargo.