Magali de Brie

Responsable Communication & RSE at Biografy
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Full professional proficiency
  • Espagnol Limited working proficiency
  • Portugais Limited working proficiency

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Bio

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Mario Gavira

Magali has proven to be an excellent professional in the PR and offline marketing domain. She managed the end to end process of selecting a new PR agency for liligo in France - in this process she proved not only her large experience in the sector, but also her methodical and rigorous approach to find the most suitable partner. Magali has also been instrumental for the selection of a new creative agency for our new TV ad. From drafting the brief to the selection process she proved to have a good knowledge of branding and offline marketing experience.

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J'ai eu le plaisir de croiser Magali professionnellement et j'ai pu apprécier ses qualités d'engagement, son énergie, sa capacité à embrasser une multitude de missions avec pragmatisme et succès. Elle est de plus dotée d'un sens du contact chaleureux et direct qui rend la collaboration très agréable et constructive. J'aurais plaisir à retravailler avec elle et la recommande vivement.

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Experience

    • France
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Communication & RSE
      • Jan 2020 - Present

      Défi : accompagner ce groupe hôtelier parisien indépendant dans son développement et fédérer les équipes autour des nouvelles ambitions affichées par le groupe. Développer la notoriété de ses 5 hôtels 4* : Terrass'' Hotel, Hôtel Madison, Hôtel Artus, Hôtel de Buci et Hôtel Bourgogne & Montana.

    • Responsable Communication Interne / Institutionnelle & Marque Employeur
      • Sep 2018 - Jan 2020

      Défi : créer une nouvelle identité pour ce groupe hôtelier indépendant (anciennement Hôtels Maurice Hurand) afin de l’accompagner dans son futur positionnement et engager les équipes dans cette nouvelle étape.

    • France
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable Communication Interne & Evénementielle
      • Mar 2018 - Aug 2018

      Défi : définir un nouveau concept de stand pour Apsys sur les salons professionnels de l’immobilier commercial & fédérer les équipes France & Pologne. Remplacement de congé maternité. Défi : définir un nouveau concept de stand pour Apsys sur les salons professionnels de l’immobilier commercial & fédérer les équipes France & Pologne. Remplacement de congé maternité.

    • France
    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Communication & RP
      • May 2017 - Feb 2018

      Défi : définir et mettre en oeuvre la stratégie RP et offline (campagnes TV et affichages) afin d’accroître la notoriété de liligo, développer son trafic et son chiffre d'affaires en France et en Espagne. Remplacement de congé maternité.Challenge: manage PR and offline strategy (TV and billboards campains) in order to increase brand awareness of liligo, develop its volume and turnover in France & in Spain. Défi : définir et mettre en oeuvre la stratégie RP et offline (campagnes TV et affichages) afin d’accroître la notoriété de liligo, développer son trafic et son chiffre d'affaires en France et en Espagne. Remplacement de congé maternité.Challenge: manage PR and offline strategy (TV and billboards campains) in order to increase brand awareness of liligo, develop its volume and turnover in France & in Spain.

    • France
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice Communication Interne & Externe
      • 2014 - 2017

      Défi : réussir la montée en gamme de ce spécialiste de l’investissement et de la gestion hôtelière, lancer une nouvelle enseigne internationale de boutiques hôtels 5*, fédérer les équipes autour de Paris Inn Group.Challenge : successfully upgrading this specialist in hotel investment and asset management, launching a new 5-star boutique hotel brand, engaging teams around Paris Inn Group. Défi : réussir la montée en gamme de ce spécialiste de l’investissement et de la gestion hôtelière, lancer une nouvelle enseigne internationale de boutiques hôtels 5*, fédérer les équipes autour de Paris Inn Group.Challenge : successfully upgrading this specialist in hotel investment and asset management, launching a new 5-star boutique hotel brand, engaging teams around Paris Inn Group.

    • France
    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice Marketing Communication
      • 2011 - 2013

      Défi : installer durablement ces 2 plateformes de réservation d'hôtels BtoB dans l’univers du voyage d’affaires et de la réservation d’hôtels. Mettre en place le service Marketing Communication. Création de poste.Challenge: strongly establish these 2 new BtoB hotel booking platforms in the world of business travel and hotel booking. Create the marketing and communication department. Job creation. Défi : installer durablement ces 2 plateformes de réservation d'hôtels BtoB dans l’univers du voyage d’affaires et de la réservation d’hôtels. Mettre en place le service Marketing Communication. Création de poste.Challenge: strongly establish these 2 new BtoB hotel booking platforms in the world of business travel and hotel booking. Create the marketing and communication department. Job creation.

    • Germany
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Web Marketing et Communication
      • 2006 - 2011

      Défi : lancer ce portail hôtelier Allemand sur le marché français et l'installer durablement comme intervenant majeur de la réservation hôtelière en ligne (BtoB et BtoC). Création de poste.Challenge: launch of this German hotel booking portal on the French market and lastingly establish it as a major player in online hotel reservations (BtoB and BtoC). Job creation. Défi : lancer ce portail hôtelier Allemand sur le marché français et l'installer durablement comme intervenant majeur de la réservation hôtelière en ligne (BtoB et BtoC). Création de poste.Challenge: launch of this German hotel booking portal on the French market and lastingly establish it as a major player in online hotel reservations (BtoB and BtoC). Job creation.

    • Spain
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de Communication & Evènementiel
      • 2000 - 2006

      Défi : assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication institutionnelle et produits de l’entreprise et animer l’ensemble de la communication événementielle de ce leader des solutions technologiques pour l’industrie du voyage.Challenge: ensure the operational deployment of the corporate and product communication strategy and oversee the events in a tense social context following multiple internal reorganisations. Défi : assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication institutionnelle et produits de l’entreprise et animer l’ensemble de la communication événementielle de ce leader des solutions technologiques pour l’industrie du voyage.Challenge: ensure the operational deployment of the corporate and product communication strategy and oversee the events in a tense social context following multiple internal reorganisations.

    • Chargée de Promotions
      • Oct 1999 - May 2000

      Halloween Communication - Agence de promotion des ventes - CDDMissions : Gérer les budgets Nestlé, Babybel, Vénilia, Vidélec. Halloween Communication - Agence de promotion des ventes - CDDMissions : Gérer les budgets Nestlé, Babybel, Vénilia, Vidélec.

Education

  • Dans l’Ere du temps
    Certificat d'aptitude professionnelle, Deploiement d’une démarche RSE en entreprise
    2021 - 2021
  • EFAP - Ecole Française des Attachés de Presse
    Maîtrise, Communication, General
    1997 - 1999
  • Université Paris Dauphine
    DEUG, Gestion et Economie Appliquée
    1994 - 1997

Community

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