Mag. Christoph Rohrmoser
HR-Generalist & Ass. der GF at Schlotterer Sonnenschutz Systeme GmbH- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Schlotterer Sonnenschutz Systeme GmbH
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Austria
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Architecture and Planning
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1 - 100 Employee
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HR-Generalist & Ass. der GF
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Sep 2020 - Present
Adnet, Salzburg, Österreich
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HR-Arbeitspsychologie
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Austria
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Human Resources
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Arbeits- und Organisationspsychologe
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Oct 2018 - Present
Innsbruck Analyse und Optimierung von Arbeitsbedingungen mit selbst entwickeltem Verfahren; Employer Branding; Stärkung der Resilienz und Widerstandsfähigkeit von Beschäftigten oder Teams; Burnout-Prävention; Betriebliche Gesundheitsförderung; Gestaltung von Mitarbeiter-, PEG-Gesprächen; Gefährdungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Begleitung bei Change-Prozessen; Bioefeedback
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Arbeitspsychologe
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Apr 2014 - Oct 2018
Hall in Tirol Evaluierung arbeitsbedingter Belastungen / psychische Gefährdungsbeurteilung für Klein-/Mittel-/- und Großbetriebe mit jeweils maßgeschneiderten standardisierten und empirisch validierten Verfahren (Beobachtung, Schriftlich, Qualitativ) Personalentwicklung/Organisationsentwicklung, Entwicklung und Anwendung spezifischer Testverfahren (z.B. zu Themen Resilienz, Burnout, etc.)
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HR-Assistant
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Dec 2012 - May 2013
Hamburg Mitarbeit beim gesamten Recruiting und Einstellungsprozess Unterstützung Change Management bei Groß-Konzern: - Konzeption und Entwicklung einer Change Story. - Erarbeitung Kommunikationskonzept zwischen Führungskräften- und Mitarbeitern - Erhöhung Mitarbeiterbindung - Entwicklung eines Assessment-Centers für Eignungsdiagnostik von produktiven Führungskräften und der Beobachterschulung für das AC Erarbeitung von Konzepten für: … Show more Mitarbeit beim gesamten Recruiting und Einstellungsprozess Unterstützung Change Management bei Groß-Konzern: - Konzeption und Entwicklung einer Change Story. - Erarbeitung Kommunikationskonzept zwischen Führungskräften- und Mitarbeitern - Erhöhung Mitarbeiterbindung - Entwicklung eines Assessment-Centers für Eignungsdiagnostik von produktiven Führungskräften und der Beobachterschulung für das AC Erarbeitung von Konzepten für: Teamentwicklung Konfliktmanagement Potentialanalysen Personalbeurteilungen Mitarbeiterjahresgesprächen Weiterbildungsbedarfsanalysen Deeskalationstrainings Entwicklung von Hochleistungsteams und Begleitung bei der Implementierung beim Kunden. Show less
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Wirtschaftskammer Oesterreich
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Austria
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Practicum Student
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Aug 2011 - Sep 2011
Innsbruck Durchführung von berufsdiagnostischen Tests Betreuung der Klienten während der Testungen Führung von Anamnesegesprächen mit Klienten Auswertung psychologischer Testverfahren
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Graphic Designer
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Feb 2002 - Oct 2010
St. Johann im Pongau Layout, Grafi k und Illustration von Produkten Konzeption, Gestaltung von Werbemitteln Bildbearbeitung Kommunikation mit Kunden und Betreuung der Kunden Administrative und logistische Aufgaben.
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Education
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Leopold-Franzens Universität Innsbruck
Magister, Psychologie -
Leopold-Franzens Universität Innsbruck
Diplom, Angewandte Psychologie