Madeleine Portengen

Medewerker Open Leercentrum at Wolfert Lyceum
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rotterdam, South Holland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Jan Vreugdenhil

Hart voor de zaak, doet net dat stukje extra voor klanten en een fijne collega.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker Open Leercentrum
      • Aug 2020 - Present

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Receptionist frontoffice
      • Mar 2018 - Oct 2018

      SPARQ SPARQ

    • Events Services
    • 1 - 100 Employee
    • Registratie
      • Jan 2017 - Dec 2017

    • Netherlands
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Gastvrouw / Administratief medewerker
      • Aug 2015 - Dec 2016

      Het aannemen en afhandelen van de reserveringen van het hotel en de drie vestigingen van Unicum. Het ontvangen en uitzwaaien en check-out va gasten, inclusief betalingen. Administratie HR met name voor wat betreft de contracten en beëindigingen dienstverband. Het aannemen en afhandelen van de reserveringen van het hotel en de drie vestigingen van Unicum. Het ontvangen en uitzwaaien en check-out va gasten, inclusief betalingen. Administratie HR met name voor wat betreft de contracten en beëindigingen dienstverband.

    • Eigenaar
      • Jan 2013 - Aug 2015

      Portengens Personeelszaken heeft als uitgangspunt dat personeel de motor is van een organisatie en dat die motor onderhouden dient te worden. Belangrijk daarbij is dat vooral in deze tijd van crisis er gehandeld wordt vanuit de kernwaarden van een bedrijf. Hoe meer de doelstellingen van een organisatie en van de werknemers parallel lopen des de groter is de kans dat de organisatiedoelstellingen worden bereikt. Mijn aanpak is dat ik graag mijn steentje bijdraag aan de kernwaarden van een bedrijf. Dit bereik ik doordat ik kwaliteitsbewust ben en resultaatgericht te werk ga. Ik improviseer gemakkelijk en bedenk daarbij oplossingen waar anderen niet zo snel opkomen. Ik heb een flinke dosis energie en creeer en vernieuw graag. De kernactiviteiten van Portengens Personeelszaken zijn: - ondersteuning bij het opzetten van uw administratieve personeelsorganisatie - ondersteuning bij uw werving- en selectietrajecten - ondersteuning bij uw functionerings-en beoordelingscyclus - ondersteuning bij uw persoonlijke ontwikkelplannen en - trajecten - ondersteuning bij het coachen van het personeel en begeleiding van verbeter- en opleidingstrajecten Show less

  • WPK Diensten
    • 's- Gravenzande en Made
    • Personeelsadviseur
      • Jan 2012 - Aug 2012

      uitvoeren personeelsbeleid -opzetten administratieve organisatie -assisteren bij werving- en selectiegesprekken -inplannen, voeren en uitwerken van functionerings-en beoordelingsgesprekken -opstellen persoonlijke ontwikkelplannen en - trajecten -implementeren loon- en functiegebouw -coachen van het personeel en begeleiden bij verbeter- en opleidingstrajecten -uitvoeren verzuimbeleid -organiseren personeelsfeesten jubilea, beurzen, netwerkbijeenkomsten uitvoeren personeelsbeleid -opzetten administratieve organisatie -assisteren bij werving- en selectiegesprekken -inplannen, voeren en uitwerken van functionerings-en beoordelingsgesprekken -opstellen persoonlijke ontwikkelplannen en - trajecten -implementeren loon- en functiegebouw -coachen van het personeel en begeleiden bij verbeter- en opleidingstrajecten -uitvoeren verzuimbeleid -organiseren personeelsfeesten jubilea, beurzen, netwerkbijeenkomsten

  • Woonvreugde
    • Hoek van Holland
    • Makelaar o.z.
      • Jan 2005 - Jan 2012

      - aan- en verkoop van woningen - het maken van koopaktes - opstellen van de kantoorcorrespondentie - verantwoordelijk voor marketing ( advertenties brochures) - deelnemen regionale netwerkactiviteiten - tevens verantwoordelijk voor de administratieve organisatie van de onderneming - aan- en verkoop van woningen - het maken van koopaktes - opstellen van de kantoorcorrespondentie - verantwoordelijk voor marketing ( advertenties brochures) - deelnemen regionale netwerkactiviteiten - tevens verantwoordelijk voor de administratieve organisatie van de onderneming

    • Netherlands
    • Real Estate
    • Binnendienst medewerker
      • 2001 - 2004

      Opstellen van koopaktes en overige administratieve werkzaamheden van het kantoor Opstellen van koopaktes en overige administratieve werkzaamheden van het kantoor

  • Itho bv
    • Schiedam
    • HR Officer
      • 1997 - 1998

      - werving en selectie - verzuimadministratie - ondersteuning ontwikkeling medewerkers - werving en selectie - verzuimadministratie - ondersteuning ontwikkeling medewerkers

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Administratief medewerkster uitzendbureau
      • 1995 - 1997

  • CBR Reizen
    • Rotterdam
    • Manager Operations
      • 1989 - 1995

      - planning en inhuur van bussen - bespreken hotels - maken van rijroutes - inhuren van reisleiding - verantwoordelijk voor personeelsbeleid - planning en inhuur van bussen - bespreken hotels - maken van rijroutes - inhuren van reisleiding - verantwoordelijk voor personeelsbeleid

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now