Maarten Vergeer

Directeur / Eigenaar at Zorg & Werk Academy
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Barneveld, Gelderland, Netherlands, NL
Languages
  • Engels Elementary proficiency
  • Nederlands Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

marijke de kok

Ik werkte voor het uitzendbureau bij Ruimzicht. Maarten was en is in mijn ogen nog maar een "snotneus " . Maar hij blonk uit in het regelen van alles wat er maar mis ging daar. Hij kon alles oplossen en boezemde vertrouwen in, zowel bij personeel en cliënten.Hij bedankte me soms persoonlijk voor mijn hulp en dat zie je toch maar weinig als je af en toe komt inspringen. 't Zijn de kleine dingen die het doen! En hij doet ook grote dingen!!!!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur / Eigenaar
      • Jun 2018 - Present

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Voorzitter raad van commissarisen
      • Jan 2023 - Present

    • Bestuurder
      • Apr 2022 - Present

    • Directeur
      • 2018 - Present

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Eigenaar / Directeur
      • Jan 2015 - Present

      Curaflex is dé partner wanneer u zoekt naar gekwalificeerde en gemotiveerde zorgmedewerkers. Samenwerken met Curaflex betekent een (tijdelijke) uitbreiding van uw eigen personeelsbestand omdat u snel kunt beschikken over een groot aantal helpende, verzorgende en verpleegkundigen (MBO/HBO). Onze zorgmedewerkers zijn flexibel inzetbaar en voeren hun werkzaamheden uit conform de visie, missie of identiteit van uw organisatie. Hierdoor zijn onze zorgmedewerkers niet te onderscheiden van uw eigen medewerkers wanneer zij ,eenmalig of voor langere tijd, werkzaam zijn in uw organisatie. Omdat hét werk in de zorg altijd doorgaat is Curaflex 24 uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar via één telefoonnummer.Door jarenlange ervaring begrijpen wij wat er belangrijk is bij het werken in de zorg maar ook wat de behoeftes van uw organisatie zijn. Daarom werkt Curaflex altijd aan de opbouw van langdurige relaties waardoor wij elkaar kennen en kunnen vertrouwen. Dit komt uiteindelijk ten goede aan de cliënt; uw klant, om wie het allemaal draait. Curaflex heeft de backoffice volledig uitbesteedt zodat wij ons kunnen richten op werven, selecteren, uitzenden en pay-rolling van zorgpersoneel. Daarnaast hebben wij een uiterst efficiënte manier van bedrijfsvoering waardoor het mogelijk is om zéér scherpe tarieven te hanteren. Omdat wij ABU lid zijn en daarnaast beschikken over de benodigde certificering loopt u geen enkel risico!Samenwerken met Curaflex ontzorgt en geeft rust waardoor uw organisatie kan doen waar zij goed in is! Show less

    • Auditor
      • Jan 2019 - Jan 2022

      Waarderend auditen van (zorg)organisaties

  • De Huishoudelijke Hulp
    • Midden Nederland
    • Directeur
      • Jan 2017 - Aug 2020

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Lid kwaliteitsteam
      • May 2016 - Aug 2020

    • Hospitals and Health Care
    • Eigenaar
      • Aug 2014 - Aug 2020

      Zo lang als mogelijk zelfstandig blijven wonen. Toch is daarbij af en toe wel een helpende hand nodig. mijnmantelzorgstudent.nl biedt u de ideale oplossing. Zonder dat het eigen netwerk van familie, vrienden of bekenden belast hoeft te worden is er toch dat gewenste steuntje in de rug. Met behulp van een mantelzorgstudent is blijven wonen en leven op de gewenst manier mogelijk. Onze mantelzorgstudenten bieden gerichte ondersteuning. Een steuntje in de rug waarbij en wanneer dat nodig is. Denk bijvoorbeeld aan het bereiden van de maaltijd of hulp bij de huishoudelijke taken. Maar ook bij een bezoek aan het museum of wanneer iemand een extra luisterend oor wenst bij een doktersbezoek, staan onze mantelzorgstudenten klaar. Onze mantelzorgstudenten zijn in staat om vaardigheden aan te leren waardoor de zelfstandigheid verder uitgebreid kan worden. Bekijk www.mijnmantelzorgstudent.nl voor meer informatie. Show less

    • Eigenaar
      • Jan 2013 - Dec 2016

      Vergeer Zorg B.V. is in 2013 ontstaan is, waar vanuit het mogelijk was om zowel AWBZ als PGB gefinancierde te leveren. Met een klein team van zelfstandig zorgverleners werden uiteenlopende zorgvragen bediend. Anno 2014 is er besloten om met Vergeer Zorg B.V. in te gaan spelen op de veranderingen in de gezondheidszorg, en zodoende een andere koers te gaan varen. Daarmee is een eind gekomen aan het leveren van structurele directe cliëntzorg. Vergeer Zorg B.V. is in 2013 ontstaan is, waar vanuit het mogelijk was om zowel AWBZ als PGB gefinancierde te leveren. Met een klein team van zelfstandig zorgverleners werden uiteenlopende zorgvragen bediend. Anno 2014 is er besloten om met Vergeer Zorg B.V. in te gaan spelen op de veranderingen in de gezondheidszorg, en zodoende een andere koers te gaan varen. Daarmee is een eind gekomen aan het leveren van structurele directe cliëntzorg.

  • Zorggroep Ena
    • Ruimzicht, Barneveld
    • Teamleider Intramurale Zorg
      • Jan 2012 - Dec 2014

      Sinds januari 2012 werkzaam als teamleider zorg bij Zorggroep ENA, locatie Ruimzicht. Dagelijks verantwoordelijk voor de zorg aan 50 cliënten met een variërende zorgvraag op het gebied van psychogeriatrie en somatiek. Dagelijkse aansturing van 15 FTE medewerkers verdeeld over zes teams in de functies variërend van niveau 2 tot niveau 4. Vanuit expertise en ervaring regelmatig projectleider/deelnemer van/aan diversen werkgroepen, projectgroepen of commissies. Enkele gerealiseerde projecten binnen deze functie: - Transitie van verzorgingshuis naar verpleeghuis. - Implementatie van de behandelfunctie in het verpleeghuis. - Indicatiestellingstraject en bijbehorende prognose. - Ontwikkelen visie op kleinschalig wonen. - Vanwege ziekte langdurige waarneming taken teamleider thuiszorg. Show less

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Medewerker Bereikbaarheidsdienst
      • Jan 2012 - Apr 2014

      Het buiten kantoortijden bereikbaar zijn volgens een van te voren vastgesteld rooster. In dit rooster zijn een aantal mensen aangesteld op basis van hun kennis en kwaliteiten. Bij het hebben van deze bereikbaarheidsdienst als eerste persoon verantwoordelijk zijn voor een adequate afhandeling van diverse vragen van cliënten, medewerkers, familie en externe relaties. Vragen hadden een uiteenlopend karakter van roosterproblematieken, storingen aan apparatuur als ook complexe/crisissituaties rondom cliënten. Show less

    • Coordinator Ondersteuning / Teammanager
      • Apr 2011 - Apr 2012

      Zelfde verantwoordelijkheden als die van supportmanager a.i. zoals hieronder beschreven. Vanwege een organisatiewijzing heeft deze functie een andere naam gekregen.

    • Supportmanager a.i.
      • Feb 2010 - Apr 2011

      Werkzaam als supportmanager a.i. met als hoofdtaak het aansturen van 35 FTE medewerkers. Verantwoordelijk voor de zorg voor 36 cliënten met een ernstig meervoudige beperking en 12 licht verstandelijk beperkte cliënten. Naast de uitvoer van het personeelsbeleid ook participerend in projectgroepen ten behoeve van kwaliteitsverbetering van de zorg. Enkele gerealiseerde projecten in deze functie- Visieontwikkeling op kleinschalig wonen.- Implementatie elektronisch cliënten dossier.- (her)indicatietraject i.h.k.v veranderde wet en regelgeving.- Opbouw multidisciplinaire samenwerking met behandelaren.- Meerdere keren verkrijgen extra. Show less

    • Persoonlijk Ondersteuner a.i.
      • Oct 2009 - Apr 2011

      Verantwoordelijk voor het behartigen van de belangen van de cliënten met uiteenlopende zorgvragen.Het vaststellen van de zorgbehoefte en dit vertalen naar duidelijke zorgleefplannen met bijpassende indicaties. Vraagstukken in deze functie waren ook het begeleiden naar (betaald) werk, omgaan met verschillende belangen in het netwerk van de cliënt.

    • Projectmedewerker
      • Dec 2008 - Jan 2010

      Verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren en begeleiden van een nieuwbouwproject. Het nieuwbouwproject betrof het realiseren van een zestal groepswoningen voor 48 cliënten met een ernstig meervoudige beperking en 12 appartementen voor licht verstandelijk beperkte cliënten.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Verschillende zorgfuncties
      • 2006 - 2008

      In verschillende zorgfuncties, van gastheer tot verpleeghulp, van assistent begeleider tot begeleider heb ik op verschillende locaties van Sherpa gewerkt in de regio Gooi en Vechtstreek. In deze functies heb ik gewerkt met vele doelgroepen cliënten zoals bijvoorbeeld Ernstig Meervoudig Beperkt (E.M.B.), Ambulante cliënten, hoog niveau en cliënten met gedragsproblematiek. In verschillende zorgfuncties, van gastheer tot verpleeghulp, van assistent begeleider tot begeleider heb ik op verschillende locaties van Sherpa gewerkt in de regio Gooi en Vechtstreek. In deze functies heb ik gewerkt met vele doelgroepen cliënten zoals bijvoorbeeld Ernstig Meervoudig Beperkt (E.M.B.), Ambulante cliënten, hoog niveau en cliënten met gedragsproblematiek.

Education

  • Sociaal Pedagogisch Hulpverlener
    Bachelor of social work
    2010 - 2016
  • Fotovakschool
    2015 - 2015
  • Management in de gezondheidszorg
    2006 - 2008
  • Sociaal Pedogisch Werk (SPW)
    Social Work
    2005 - 2008
  • Oppstap Zorg en Welzijn
    Verzorgende IG
    2016 - 2017
  • ICM opleidingen & trainingen
    Coaching, Goed

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now