Maarten Spaans

Franchise-eigenaar at VOM FASS AG
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
The Hague, South Holland, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Professional working proficiency
  • Duits Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Germany
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Franchise-eigenaar
      • Jun 2021 - Present

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Supermarktmanager
      • May 2016 - Jun 2021

      Wat is het verschil tussen een filiaalmanager en een supermarktmanager? Als supermarktmanager besteed ik een groter deel van mijn tijd aan het commercieel en administratief managen van de winkel, en het begeleiden van het personeel. In verhouding besteed ik minder tijd aan de operationele werkzaamheden op de winkelvloer. In mijn tijd bij Lidl als supermarktmanager, heb ik verantwoordelijkheid gehad over de volgende filialen: 01/16 - heden: Lidl Monster (15 FTE) - hoge omzet op weinig vloeroppervlakteBelangrijke uitdaging op dit filiaal is het vinden van een goede procesverdeling: volle schappen, zonder de klant tot overlast te zijn, met een heel kleine magazijnoppervlakte. Show less

    • Filiaalmanager
      • Jan 2011 - May 2016

      Al filiaalmanager bij Lidl heb ik de verantwoordelijkheid gehad over verschillende vestigingen, met uiteenlopende aandachtspunten: - 01/11 - 03/11 : Lidl Delft (30 FTE) - opleidingsfiliaal- 03/11 - 05/11: Lidl Nootdorp (25 FTE) - vervangend filiaalmanager Volgende stap in het inwerktraject.- 05/11 - 10/13: Lidl Vlaardingen (15 FTE) - klein filiaal met hoge omzet. Mijn eerste eigen Lidl filiaal. Belangrijke doelstellingen op dit filiaal: het op orde krijgen van de balansen & omzetbehoud realiseren na opening van nieuwe Lidl vestiging op 500m afstand. - 10/13 - 01/16: Lidl Hoek v Holland (18 FTE) - zomerfiliaal Naar dit filiaal overgeplaatst om mezelf verder te kunnen ontwikkelen. Op dit filiaal is de omzet in de zomermaanden aanzienlijk hoger dan in de wintermaanden, en hierbij zijn de planning & voorraadbeheer de grootste uitdagingen. Daarnaast heb ik op dit filiaal meerdere verbouwingen begeleid, en heb ik de assessment tot supermarktmanager succesvol afgerond. 01/16 - heden: Lidl Monster (15 FTE) - hoge omzet op weinig vloeroppervlakteMet de aanstaande benoeming tot supermarktmanager werd ik overgeplaatst naar een nieuw en uitdagend filiaal met hele lage winkeloppervlakte en een hoge omzet. Belangrijke uitdaging op dit filiaal is het vinden van een goede procesverdeling: volle schappen, zonder de klant tot overlast te zijn, met een heel kleine magazijnoppervlakte. Show less

    • Australia
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Filiaalmanager
      • Sep 2009 - Jan 2011

      Het zelfstandig runnen van een Aldi basismark (filiaal Loosduinen). De belangrijkste werkzaamheden waren: - Aansturen en motiveren van 7 FTE - kluisbeheer - bestellen winkelvoorraad - verzorgen en waar nodig aanpassen van het winkelbeeld - zorg dragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden - realiseren van de gestelde targets en geprognosticeerde omzet realiseren - Het correct (periodiek) controleren en inventariseren van de voorraad Het zelfstandig runnen van een Aldi basismark (filiaal Loosduinen). De belangrijkste werkzaamheden waren: - Aansturen en motiveren van 7 FTE - kluisbeheer - bestellen winkelvoorraad - verzorgen en waar nodig aanpassen van het winkelbeeld - zorg dragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden - realiseren van de gestelde targets en geprognosticeerde omzet realiseren - Het correct (periodiek) controleren en inventariseren van de voorraad

    • Netherlands
    • Food and Beverage Services
    • 100 - 200 Employee
    • Slijter / eerste verkoopmedewerker
      • Oct 2007 - Aug 2009

      Het zelfstandig runnen van het filiaal & het adviseren van klanten. De belangrijkste werkzaamheden waren: - Verkoop - Administratie - Kluisbeheer - Verkoopplannen maken - Bier en fris bestellen (winkelvoorraad) - Gedistilleerd bestellen - Openen, afsluiten en schoonhouden van de winkel In de periode dat ik hier werkzaam ben geweest, heb ik mijn slijters vakdiploma met succes behaald. Het zelfstandig runnen van het filiaal & het adviseren van klanten. De belangrijkste werkzaamheden waren: - Verkoop - Administratie - Kluisbeheer - Verkoopplannen maken - Bier en fris bestellen (winkelvoorraad) - Gedistilleerd bestellen - Openen, afsluiten en schoonhouden van de winkel In de periode dat ik hier werkzaam ben geweest, heb ik mijn slijters vakdiploma met succes behaald.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • Intercedent / vestigingsmanager
      • May 2007 - Oct 2007

      Als intercedent was ik de bemiddelaar tussen mensen die werk zoeken en bedrijven met vacatures. Daarnaast zocht ik potentiële opdrachtgevers en flexkrachten (uitzendkrachten en gedetacheerden). Ik voerde hierbij de loonadministratie, coaching, beoordelings- en functioneringsgesprekken uit. Als intercedent voorzag ik alle relevante partijen van de juiste informatie. Ook behandelde ik de klachten en/of vragen van flexkrachten en/of opdrachtgevers. Daarnaast selecteerde ik de flexkrachten voor vacatures en schreef ze in. Tevens was ik als vestigingsmanager verantwoordelijk voor de omzet en de werkprestaties van de vestigingsassistent. Show less

  • Van der Velde Archiefbeheer BV
    • Den Haag en omgeving, Nederland
    • Archiefmedewerker / beheerder
      • Apr 2002 - May 2007

      Archiefbeheer: patiënten gegevens beheren, archiveren, opzoeken en schonen. Met Sap, office pakketten en DBS (dossier beheer systeem) systemen werken. Rondbrengen van dossiers door het ziekenhuis. Post sorteren en telefoon aannemen. Bij het archiefwezen was ik de centrale spil in de contacten met klanten en was ik meewerkend in alle voorkomende interne werkzaamheden. Wij werkten met SAP, MS office en DBS ( dossier beheer systeem). In deze baan was, naast mijn klantgerichte instelling en mijn bereidheid om alles aan te pakken, met name mijn nauwkeurigheid van belang voor de kwaliteit van het geleverde werk. Na mij in het eerste jaar bewezen te hebben, werd ik benoemd tot archiefbeheerder, waardoor ik nog meer werkzaamheden mocht verrichten en een archiefpand mocht beheren. Show less

    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • verkoper
      • Mar 1998 - Apr 2002

      Het zelfstandig runnen van het filiaal. De belangrijkste werkzaamheden waren: - Verkoop - Administratie - Kluisbeheer - Verkoopplannen maken - Karsten bestellen (winkelvoorraad) - Openen, afsluiten en schoonhouden van de winkel In de periode dat ik hier werkzaam ben geweest heb ik mijn sociale hygiëne certificaat behaald. Het zelfstandig runnen van het filiaal. De belangrijkste werkzaamheden waren: - Verkoop - Administratie - Kluisbeheer - Verkoopplannen maken - Karsten bestellen (winkelvoorraad) - Openen, afsluiten en schoonhouden van de winkel In de periode dat ik hier werkzaam ben geweest heb ik mijn sociale hygiëne certificaat behaald.

Education

  • ROC Mondriaan - college voor economie
    Boekhoudkundig medewerker, Economie
    1999 - 2002
  • VBO Administratief
    1995 - 1999

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now