Company Owner

• Jan 2022 - Present

Healthcare recruitment for Switzerland Healthcare recruitment for Switzerland

Eigenaar

• Jan 2020 - Present

WRQS bemiddelt technici in Noordoost Nederland naar een interessante nieuwe baan. Via ons persoonlijke netwerk hebben we ingangen bij veel technische bedrijven in Groningen Friesland en Drenthe. Vooral voor operators hebben we veel mogelijkheden in de Food- of de Maakindustrie. WRQS bemiddelt technici in Noordoost Nederland naar een interessante nieuwe baan. Via ons persoonlijke netwerk hebben we ingangen bij veel technische bedrijven in Groningen Friesland en Drenthe. Vooral voor operators hebben we veel mogelijkheden in de Food- of de Maakindustrie.

Eigenaar

• Mar 2019 - Present

PhysioMatch brengt vraag en aanbod van fysiotherapeuten en fysiopraktijken bij elkaar. Dit doen we door ieders wensen en mogelijkheden in kaart te brengen en hierop te matchen. Waarom? - Wij vinden het mooi om een dienst te leveren die echt bijdraagt aan iemands leven. Dat geeft voldoening! - Een dienst waarvan iemand achteraf zegt, “die organisatie heeft mijn bedrijf echt een impuls gegevens” of “Door hen heb ik een fantastische ervaring opgedaan”. - Wij geloven dat het mogelijk is om geld te verdienen waarbij dit niet ten koste gaat van iemand, maar dat juist alle betrokkenen er beter van worden. - Waarom willen we dit? Als iedereen tevreden is, zijn wij het ook. Dat geeft ons kracht om door te gaan en om nog beter te worden. Zo krijgen we een goede naam en kunnen we samen groeien. Hoe doen we dat? - Door persoonlijke aandacht weten we goed wat iedereen wil. - We focussen ons slechts op 1 beroepsgroep waardoor gedetailleerd in kunnen gaan op ieders wensen. - Je voorkeuren leggen we vast in ons systeem dat automatisch de beste matches maakt. - Door de jarenlange ervaring in de branche hebben we een heel groot netwerk. - We willen zoveel als mogelijk de kwaliteit garanderen, ook al is werken met mensen onvoorspelbaar. - We vinden het belangrijk dat we transparant zijn in wat we doen voor alle betrokkenen. Wat doen we dan? Iedereen wint: - Fysiotherapeuten en praktijken met elkaar in contact brengen zorgt ervoor dat mensen hun leven of bedrijf veranderen. - Tijd voor persoonlijke contact is belangrijk, maar ook de prijs moet goed zijn, daarom geautomatiseerd waar mogelijk. - Transparantie in wat we doen en wat het ons oplevert. Kwaliteit: - Binnen 1 werkdag contact. - Garantie op een goede samenwerking tussen praktijk en fysiotherapeut. Niet goed, nagenoeg geen onkosten. - Afname persoonlijkheidstest. - Jarenlange ervaring in de fysiobranche. Show less

Process manager

• Nov 2010 - Feb 2019

Examining and improving the alignment of customer demands with the concept and processes of Randstad Inhouse Services to improve cooperation and lower costs. Heel bewust heb ik voor mijn huidige werk bij Randstad Inhouse Services gekozen. Waarom? Bij dit label van Randstad mag je echt meedenken met de klant hoe we een win-win-win situatie kunnen creëren. Een situatie waarin de flexwerker, de klant en wijzelf tevreden zijn! Om dit te bereiken voer ik verschillende analyses uit. Men vind dat ik een goed analytisch denkvermogen heb en ik vind het zelf dan ook leuk om bezig te zijn met arbeidsmarkt-, werkplek-, werkaanbod- of bijvoorbeeld verloopanalyses. Aan de hand van de resultaten uit de analyses maak ik vervolgens de puzzel hoe we (flexibele part time) medewerkers kunnen inzetten en bespreek ik de resultaten met de klant. Hierbij komt een stukje creativiteit om de hoek kijken wat ik leuk vind en wat me goed afgaat. De kostenbesparingsmogelijkheden breng ik in kaart en samen met de klant kunnen we een project of een programma opzetten om deze te realiseren. Daarnaast vind ik het mooi om met alle betrokkenen werkprocessen te verbeteren m.b.v. de Lean methodiek. In Brown paper sessies komen altijd wel verbeteringen naar voren hoe we nog efficiënter en effectiever kunnen samenwerken. Hierdoor ontstaat uiteindelijk een dienstverlening op maat met een scherpe prijs. Ik ben als procesmanager Inhouse enkele jaren actief geweest bij Philips in Drachten & Muelink en Grol in Groningen. Mijn huidige vaste Inhouse klanten zijn: GKN-Fokker in Hoogeveen, ZFG-Vleesbedrijf Huls in Vlagtwedde, Qsil in Winschoten, Hoza in Scheemda, Mosadex in Nieuwleusen, Dyka in Steenwijk & Friesland Campina o.a. in Leeuwarden. Show less

Secretary of the Accountability Commity

• Apr 2010 - Dec 2012

Responsible for the verification of the actions and governance of the Board of Randstads Pension Fund. Responsible for the verification of the actions and governance of the Board of Randstads Pension Fund.

Account Specialist

• Mar 2010 - Jul 2011

In-house working at Philips Drachten to realise cost reductions, the implementation and execution of a learning program for aproximately 30 technicians and recruiting of technical employees. In-house working at Philips Drachten to realise cost reductions, the implementation and execution of a learning program for aproximately 30 technicians and recruiting of technical employees.

HR consultant

• 2006 - May 2010

Quality Assurance employee

• May 2004 - Apr 2006

To obtain a environmental permit To produce work protocols for GMP To realise a RI&E survey To obtain a environmental permit To produce work protocols for GMP To realise a RI&E survey