Maaike van der Meer

HR Business Partner at Allerzorg
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Woerden, Utrecht, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 300 - 400 Employee
    • HR Business Partner
      • Jan 2023 - Present

    • Netherlands
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Mobiliteitsexpert
      • Jan 2022 - Jan 2023

      Begeleiden en coachen van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers naar ander, passend werk. - Maatwerk trajecten op het gebied van Re-integratie, E-assessments, Coaching en Outplacement Begeleiden en coachen van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers naar ander, passend werk. - Maatwerk trajecten op het gebied van Re-integratie, E-assessments, Coaching en Outplacement

    • Retail
    • 500 - 600 Employee
    • HR-adviseur
      • 2006 - Jan 2022

      Verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd adviseren van zowel het lijnmanagement als directie met betrekking tot allerlei personele vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom binnen het Intratuin Servicekantoor. Adviseren en bemiddelen bij loopbaanontwikkeling, verzuimtrajecten, conflictsituaties en ontslagprocedures en participeren in diverse HR-gerelateerde projecten. Verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd adviseren van zowel het lijnmanagement als directie met betrekking tot allerlei personele vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom binnen het Intratuin Servicekantoor. Adviseren en bemiddelen bij loopbaanontwikkeling, verzuimtrajecten, conflictsituaties en ontslagprocedures en participeren in diverse HR-gerelateerde projecten.

    • Netherlands
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker P&O
      • 2004 - Dec 2005

      Verantwoordelijk voor het administratieve beheer van de in-, door- en uitstroom procedures, o.a. werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuimbegeleiding en functionerings- en beoordelingscyclus; Voeren van werving & selectiegesprekken. Verantwoordelijk voor het administratieve beheer van de in-, door- en uitstroom procedures, o.a. werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuimbegeleiding en functionerings- en beoordelingscyclus; Voeren van werving & selectiegesprekken.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Senior intercedente
      • 2002 - 2004

      Arbeidsbemiddeling, acquisitie- en relatiebeheer voor de Unit Administratief Personeel;Functioneel aansturend aan 2 intercedenten en het begeleiden van stagiaires.

    • Intercedente
      • 2000 - 2002

      Arbeidsbemiddeling, acquisitie- en relatiebeheer voor de Unit Horeca en Gezondheidszorg.Het zelfstandig opzetten van trainingen voor flexwerkers in de Gezondheidszorg.

  • TSS
    • Gouda
    • Directiesecretaresse/P&O
      • 1999 - 2000

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Uitzend consulente
      • 1997 - 1999

Education

  • ICM opleidingen & trainingen
    Introductie loopbaancoaching
    2022 - 2022
  • ICM opleidingen & trainingen
    Oplossings gericht coachen
    2022 - 2022
  • NVP
    Arbeidsrecht in de praktijk
    2013 - 2013
  • Thomas International Nederland
    Persoonlijke Profiel Analyse (PPA)
    2011 - 2011
  • NCOI
    Personeelsmanagement
    2008 - 2009
  • Jacob van Liesveldt
    Havo
  • Schoevers College
    Directiesecretaresse

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now