Experience

G. van der Ven B.V. Aannemingsbedrijf

• Netherlands
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• HR Generalist

  • Nov 2020 - Present

  Van der Ven werkt vanuit een persoonlijke, klantgerichte opstelling. Dagelijks verwezenlijken we op diverse locaties door het land allerlei soorten civieltechnische projecten. Op het gebied van beton- en waterbouw, leidingen en natuur- en cultuurtechniek. Maar ook de aanleg en onderhoud van ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur, zowel stedelijk als landschappelijk. Meedenken met de opdrachtgever en onze kennis en ervaring delen. Denken in integrale oplossingen houdt in dat er vaak meerdere disciplines tegelijk worden aangesproken binnen de realisatie van een project. Dat biedt de opdrachtgever het grote voordeel dat deze niet hoeft te zoeken naar verschillende leveranciers voor de benodigde disciplines. Alles in 1 hand en dus uitstekend gecoördineerd. Professioneel, persoonlijk en uiteraard goed gecertificeerd. Dat is onze kracht! Van der Ven Milieu Ook op het gebied van milieuwerkzaamheden heeft Van der Ven specialistische kennis, ervaring en slagkracht. We richten ons hierbij op gecertificeerde asbestsanering, bodem- en waterbodemsanering en sloopwerkzaamheden. Show less



DMtl

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Dec 2019 - Jul 2020

  DM techniek & logistiek (DMtl) is als overkoepelende organisatie via de business units DMjob, DMzzp en DMtechpro al ruim 50 jaar actief in het bemiddelen van mens naar werk. DMtl is actief in Noord-Brabant en Limburg. DMtl heeft gedegen kennis van de arbeidsmarkt en functies en hecht grote waarde aan transparantie, kwaliteit en vooral een mensgerichte benadering. DMjob en DMzzp zetten zich in voor uitvoerende functies tot en met mbo-niveau. DMtechpro is gespecialiseerd in functies op mbo+, hbo- en wo-niveau. Show less



MUTEL

• Tilburg

• Commerciele office manager

  • Jun 2017 - Dec 2019

  Ondersteuning van commerciële en administratieve activiteiten. Dit houdt onder andere in; het voorbereiden van prospects en het onderhouden van het CRM. Hiernaast de voorkomende office werkzaamheden. Ondersteuning van commerciële en administratieve activiteiten. Dit houdt onder andere in; het voorbereiden van prospects en het onderhouden van het CRM. Hiernaast de voorkomende office werkzaamheden.



MVOI B.V.

• Netherlands
• Utility System Construction
• 1 - 100 Employee

• HR adviseur

  • Aug 2016 - Jun 2017

  Taken: • Advisering directie en lijnmanagement inzake de transitiefase en (her)inrichting HR organisatie. • Advisering omtrent cultuurovergang vanuit 2 regio’s (Randstad en Zeeland). • Sturen, motiveren, begeleiden en ondersteunen van de medewerkers. • Begeleiding en reparatie ziekteverzuimdossiers. • Inrichting nieuw personeelsinformatie- en verloningssysteem in samenwerking met Finance. MVOI B.V. is installateur van ondergrondse infrastructuur. Leidingen voor Gas, water, licht, glasvezel, warmte en andere toepassingen. MVOI is gespecialiseerd op het gebied van ondergrondse infrastructuur. Wij verzorgen de aanleg van kabels en leidingen voor gas, elektra, glasvezel, warmte en andere toepassingen in Nederland. Show less



DETANED

• Belgium

• HRM Professional

  • Sep 2013 - Dec 2014

  Taken: • Advisering van de directie. • Recruitment van ZZP-ers bij de opdrachtgevers. • Als HRM professional het behartigen van alle voorkomende HRM-zaken. • Implementatie van diverse HRM-instrumenten • Crisis- en verandermanagement. • Structurering van de organisatie. Detaned werkt al meer dan 11 jaar lang samen met haar opdrachtgevers middels het leveren van vakmensen en tevens middels het efficiënt uitvoeren van projecten. Taken: • Advisering van de directie. • Recruitment van ZZP-ers bij de opdrachtgevers. • Als HRM professional het behartigen van alle voorkomende HRM-zaken. • Implementatie van diverse HRM-instrumenten • Crisis- en verandermanagement. • Structurering van de organisatie. Detaned werkt al meer dan 11 jaar lang samen met haar opdrachtgevers middels het leveren van vakmensen en tevens middels het efficiënt uitvoeren van projecten.



Feenstra

• Netherlands
• Utilities
• 500 - 600 Employee

• HR Business Partner/HRM Adviseur

  • Jun 2011 - Apr 2013

  Taken: • Advisering en ondersteuning van het (lijn)management inzake inrichting en uitwerking van het HR- beleid. • Lid van MT in de diverse landelijke teams voor zowel de zakelijke alsmede de consumentenmarkt. • Zelfstandig uitvoeren van ontslagzaken. • Begeleiding ziekteverzuim. • Implementatie diverse HR-instrumenten op diverse vestigingen. • Lid van diverse projectgroepen ten behoeve van ontwikkeling nieuwe HR-instrumenten. • Sparringpartner voor het (hoger) management ten behoeve van de uitvoering van businessplannen. Feenstra biedt en onderhoud voor haar klanten duurzame totaaloplossingen in onder andere de installatietechniek en ventilatietechniek. Show less



Baas BV

• Netherlands
• Civil Engineering
• 300 - 400 Employee

• Sr. P&O adviseur/opleidingscoordinator

  • May 2006 - Jun 2011

  Tot circa 2009 zelfstandig personeelsadviseur voor de vestiging Lelystad (circa 120 medewerkers). Vanaf 2009 zelfstandig personeelsadviseur voor de Business Units Networks, E&W installatie, Projects, Research & Development en de centrale stafafdelingen (totaal ruim 200 medewerkers). Taken P&O-adviseur: • Advisering en ondersteuning van Adjunctdirectie/Business Units managers en medewerkers met betrekking tot de uitvoering van het strategische en sociale beleid, ontwikkeling en toepassing arbeidsvoorwaarden en personeelsinstrumenten. • Lid van de kernteams van de Business Units. • Sparringpartner Business Unit managers • Sturen, motiveren, begeleiden en ondersteunen van de medewerkers. • Advies, begeleiden en zelfstandig uitvoeren van ontslagzaken. • Uitvoering geven aan en opvolgen van het personeelsbeleid. Takenpakket opleidingscoördinator: • Primair vormgeven aan het opleidingsbeleid en uitdragen naar het management • Advies opleidingstrajecten aan het management • Mede opzetten van maatwerk-opleidingstrajecten • Centraal uitrollen en uitvoeren van de opleidingsplannen • Ontwikkelingstrajecten begeleiden van medewerkers • Contactpersoon TBI Academie • Deelname aan diverse commissies binnen werkgeversorganisaties (Installatie en Bouw) Baas is een technische dienstverlener met als specialisme het realiseren en in stand houden van infrastructuren, data- en telecommunicatienetwerken en technische installaties. De organisatie bestaat uit circa 800 medewerkers. De afdeling P&O bestaat uit Hoofd P&O, 3 P&O adviseurs en 2 P&O medewerkers. Show less



ENGIE Energie Nederland NV

• Renewable Energy Power Generation
• 300 - 400 Employee

• P&O adviseur

  • Jun 1999 - 2006

  De afdeling Management Development houdt zich op centraal niveau bezig met alle centrale in- en doorstoomvraagstukken binnen de organisatie.Takenpakket:• Coördinatie van het mobiliteitstraject voortkomend uit de algehele reorganisatie van GTI, waaronder herplaatsingen binnen het concern, vraagbaak voor P&O-ers, procesbegeleiding van het mobiliteitstraject.• Coördinatiepunt van GTI NexT (netwerkorganisatie van High potentials binnen de organisatie). Tevens zitting in het bestuur van zowel de netwerkorganisatie als de intranetcommissie.• Mede verantwoordelijk voor het management-traineetraject, waaronder centrale preselectie, selectie, advies naar de vesting P&O-ers en het afnemen van OPQ-vragenlijsten.• Informatiepunt voor het werving & selectiesysteem (Connexys) voor P&O-ers.• Afwikkeling reorganisatie/ontvlechting GTI Vitel. Show less

• P&O adviseur

  • 1999 - 2004

  GTI Vitel was een specialistisch onderdeel van GTI gericht op data- en telecommunicatie. Sinds oktober 2005 is de organisatie ingevlochten in de overige regiobedrijven. GTI Vitel had circa 200 fte. De afdeling P&O bestond uit 2 fte.Takenpakket:• Advisering Hoofd P&O en lijnmanagement.• Eerste aanspreekpunt van zowel het lijnmanagement als de medewerkers.• Casemanager Wet Verbetering Poortwachter.• Uitvoering harmonisatie- en functiewaarderingstraject.• Contactpersoon externe organisaties zoals Arbodienst, uitzendorganisaties e.d.• Opzetten en uitvoering opleidingsbeleid.• Praktijkbegeleiding P&O stagiaires.• Vanaf juni 2005 tot januari 2006 reorganisatietraject be- en afgehandeld. Show less