Experience

INRAE Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire RH

  • Mar 2023 - Present



SYSTEM D RH

• France
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH et recrutement

  • Sep 2021 - Sep 2022

  - Rédaction et diffusion des offres d'emplois (Linkedin, Indeed, Apec, Site web System D RH, ...) - Sourcing - Réception et tri des CV - Entretiens de présélection des candidats - Mise à jour de l'outil Rh interne - Suivi des intégrations candidats - Gestion du site internet du cabinet - Veille du marché - Gestion administrative RH - Rédaction et diffusion des offres d'emplois (Linkedin, Indeed, Apec, Site web System D RH, ...) - Sourcing - Réception et tri des CV - Entretiens de présélection des candidats - Mise à jour de l'outil Rh interne - Suivi des intégrations candidats - Gestion du site internet du cabinet - Veille du marché - Gestion administrative RH



Handi-Sup Auvergne

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire : Experience « vis ma vie »

  • Nov 2021 - Dec 2021

  Le dispositif d’immersion « Vis Ma Vie », créé par le Groupe ESC Clermont fait partie du programme MASTER, spécialité RH et accompagnement de mobilités. Cette immersion d’une semaine m’a fait découvrir l’association Handi-Sup Auvergne et d’accompagner son équipe sur le terrain. Grâce à cela, j’ai notamment pu participer à des situations professionnelles apprenantes et particulièrement intéressantes. Cette approche du handicap et de l’accès à la formation et/ou à l’emploi pour… Show more Le dispositif d’immersion « Vis Ma Vie », créé par le Groupe ESC Clermont fait partie du programme MASTER, spécialité RH et accompagnement de mobilités. Cette immersion d’une semaine m’a fait découvrir l’association Handi-Sup Auvergne et d’accompagner son équipe sur le terrain. Grâce à cela, j’ai notamment pu participer à des situations professionnelles apprenantes et particulièrement intéressantes. Cette approche du handicap et de l’accès à la formation et/ou à l’emploi pour les personnes en situation de handicap a été une réelle expérience formatrice me concernant. Show less Le dispositif d’immersion « Vis Ma Vie », créé par le Groupe ESC Clermont fait partie du programme MASTER, spécialité RH et accompagnement de mobilités. Cette immersion d’une semaine m’a fait découvrir l’association Handi-Sup Auvergne et d’accompagner son équipe sur le terrain. Grâce à cela, j’ai notamment pu participer à des situations professionnelles apprenantes et particulièrement intéressantes. Cette approche du handicap et de l’accès à la formation et/ou à l’emploi pour… Show more Le dispositif d’immersion « Vis Ma Vie », créé par le Groupe ESC Clermont fait partie du programme MASTER, spécialité RH et accompagnement de mobilités. Cette immersion d’une semaine m’a fait découvrir l’association Handi-Sup Auvergne et d’accompagner son équipe sur le terrain. Grâce à cela, j’ai notamment pu participer à des situations professionnelles apprenantes et particulièrement intéressantes. Cette approche du handicap et de l’accès à la formation et/ou à l’emploi pour les personnes en situation de handicap a été une réelle expérience formatrice me concernant. Show less



COMPASS GROUP FRANCE

• France
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Assistante Commerciale Polyvalente

  • Sep 2020 - Sep 2021

  - Prospection - Rendez-vous prospects / clients - Rédaction et conclusion de contrats de vente ou de prestation de services (avec accompagnement du chef de secteur) - Développement du chiffre d'affaires du secteur (secteur AURA) - Support technique et administratif des équipes Medirest sur les différents établissements - Accompagnement et animation de formations internes (par exemple : "Top Sécurité" en cuisine) - Prospection - Rendez-vous prospects / clients - Rédaction et conclusion de contrats de vente ou de prestation de services (avec accompagnement du chef de secteur) - Développement du chiffre d'affaires du secteur (secteur AURA) - Support technique et administratif des équipes Medirest sur les différents établissements - Accompagnement et animation de formations internes (par exemple : "Top Sécurité" en cuisine)



COEUR DE VOLCAN

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Commerciale et Webmaster en alternance

  • Jul 2019 - Sep 2020

  - Accueil et formation de nouveaux salariés - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du site internet marchand (Commandes, SAV, taux de visibilité, retours clients) - Gestion du stock et logistique boutique - Développement des références - Vente des offres en Bto B et Bto C - Commercialisation des cadeaux d'entreprises - Animatrice de stand (Vulcania, buffets privés, événements sportifs et culturels) - Suivi et reporting de résultats (boutique et commandes) - Accueil et formation de nouveaux salariés - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du site internet marchand (Commandes, SAV, taux de visibilité, retours clients) - Gestion du stock et logistique boutique - Développement des références - Vente des offres en Bto B et Bto C - Commercialisation des cadeaux d'entreprises - Animatrice de stand (Vulcania, buffets privés, événements sportifs et culturels) - Suivi et reporting de résultats (boutique et commandes)



La Poste Groupe

• France
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Conseillère commerciale en alternance

  • Sep 2017 - Jul 2019

  - Gestion et développement du portefeuille client - Développement du chiffre d'affaire - Prospection téléphonique et sur le terrain - Back office - Vente de prestation de service (courrier, colis, communication commerciale, développement durable, nouvelles technologies, ...) - Gestion et développement du portefeuille client - Développement du chiffre d'affaire - Prospection téléphonique et sur le terrain - Back office - Vente de prestation de service (courrier, colis, communication commerciale, développement durable, nouvelles technologies, ...)