Experience

De Filippis Entreprise

• France
• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire RH/ Paie

  • Sep 2021 - Present



VERTYCAL

• France
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire Paie et ADP

  • Jun 2020 - Feb 2022



E.Leclerc

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire RH et Paie

  • Sep 2019 - Jun 2020

  -Recrutement -Gestion des entrées/ sorties -Gestion administrative du personnel et de la paie (180 collaborateurs) -Traitement des absences / CP -Déclaration des arrêts maladie et accidents du travail via DSN -Renseignement et gestion des déclarations sociales -Requêtes -Traitement des OD paies -Gestion et suivi des mesures disciplinaires -Organisation et suivi des formations -Relation avec la médecine du travail et organismes sociaux -Recrutement -Gestion des entrées/ sorties -Gestion administrative du personnel et de la paie (180 collaborateurs) -Traitement des absences / CP -Déclaration des arrêts maladie et accidents du travail via DSN -Renseignement et gestion des déclarations sociales -Requêtes -Traitement des OD paies -Gestion et suivi des mesures disciplinaires -Organisation et suivi des formations -Relation avec la médecine du travail et organismes sociaux



ORPEA

• France
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Assistante RH

  • Aug 2018 - Aug 2019

  Assistante de direction en contrat de professionnalisation (Master 2, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Suivi et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs - Gestion des contrats, avenants, solde tout compte et déclarations URSSAF - Traitement des absences, arrêts maladie, accidents du travail, - Gestion et suivi des remboursements IJSS - Gestion et envoi des éléments variables de paie au service attitré - Réception, contrôle et… Show more Assistante de direction en contrat de professionnalisation (Master 2, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Suivi et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs - Gestion des contrats, avenants, solde tout compte et déclarations URSSAF - Traitement des absences, arrêts maladie, accidents du travail, - Gestion et suivi des remboursements IJSS - Gestion et envoi des éléments variables de paie au service attitré - Réception, contrôle et distribution des bulletins de paie - Traitement des diverses demandes RH des collaborateurs - Traitement des diverses demandes RH de la direction (création de tableaux et indicateurs, suivi des entretiens annuels etc.) Show less Assistante de direction en contrat de professionnalisation (Master 2, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Suivi et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs - Gestion des contrats, avenants, solde tout compte et déclarations URSSAF - Traitement des absences, arrêts maladie, accidents du travail, - Gestion et suivi des remboursements IJSS - Gestion et envoi des éléments variables de paie au service attitré - Réception, contrôle et… Show more Assistante de direction en contrat de professionnalisation (Master 2, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Suivi et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs - Gestion des contrats, avenants, solde tout compte et déclarations URSSAF - Traitement des absences, arrêts maladie, accidents du travail, - Gestion et suivi des remboursements IJSS - Gestion et envoi des éléments variables de paie au service attitré - Réception, contrôle et distribution des bulletins de paie - Traitement des diverses demandes RH des collaborateurs - Traitement des diverses demandes RH de la direction (création de tableaux et indicateurs, suivi des entretiens annuels etc.) Show less



CGI

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée de mission RH

  • Jul 2017 - Jul 2018

  Chargée de missions RH en contrat de professionnalisation (Master 1, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Collecte, réception des dossiers administratifs des futurs alternants CGI - Gestion et suivi des contrats d'alternants - Echange avec l'OPCA - Traitement des demandes RH des salariés du groupe - Courrier de rupture de période d'essai - Edition, traitement et gestion des avenants mi-temps thérapeutique et télétravail. - Aide à la composition… Show more Chargée de missions RH en contrat de professionnalisation (Master 1, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Collecte, réception des dossiers administratifs des futurs alternants CGI - Gestion et suivi des contrats d'alternants - Echange avec l'OPCA - Traitement des demandes RH des salariés du groupe - Courrier de rupture de période d'essai - Edition, traitement et gestion des avenants mi-temps thérapeutique et télétravail. - Aide à la composition des différents dossiers administratifs. - Participation en vidéoconférence à des réunions et gestion de projet. - Application et respect des divers processus informatique et normes RH de l'entreprise. - Echange avec les différents pôles du groupe. Show less Chargée de missions RH en contrat de professionnalisation (Master 1, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Collecte, réception des dossiers administratifs des futurs alternants CGI - Gestion et suivi des contrats d'alternants - Echange avec l'OPCA - Traitement des demandes RH des salariés du groupe - Courrier de rupture de période d'essai - Edition, traitement et gestion des avenants mi-temps thérapeutique et télétravail. - Aide à la composition… Show more Chargée de missions RH en contrat de professionnalisation (Master 1, Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales) : - Collecte, réception des dossiers administratifs des futurs alternants CGI - Gestion et suivi des contrats d'alternants - Echange avec l'OPCA - Traitement des demandes RH des salariés du groupe - Courrier de rupture de période d'essai - Edition, traitement et gestion des avenants mi-temps thérapeutique et télétravail. - Aide à la composition des différents dossiers administratifs. - Participation en vidéoconférence à des réunions et gestion de projet. - Application et respect des divers processus informatique et normes RH de l'entreprise. - Echange avec les différents pôles du groupe. Show less



Scm Group

• Italy
• Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante SAV

  • Sep 2015 - Jul 2016

  Assistante SAV au sein de la structure Française du groupe SCM : -Traitement des réclamations clients par email et téléphone -Support aux techniciens : réception des demandes clients par email et téléphone -Élaboration de devis -Élaboration et suivi des contrats de maintenance -Organisation et suivi des interventions des techniciens -Envoi des données d’intervention au siège italien -Facturation Assistante SAV au sein de la structure Française du groupe SCM : -Traitement des réclamations clients par email et téléphone -Support aux techniciens : réception des demandes clients par email et téléphone -Élaboration de devis -Élaboration et suivi des contrats de maintenance -Organisation et suivi des interventions des techniciens -Envoi des données d’intervention au siège italien -Facturation



DEFIM EXPERTISES

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Assistante

  • Dec 2013 - Jul 2015

  Création de poste dans le cadre du BTS Assistante de Gestion en alternance : - Edition et envoi des devis - Facturation et suivi des règlements - Relances des règlements clients - Traitement des réclamations - MAJ des bases de données - Organisation des plannings et déplacements - Suivi et traitement des absences, congés payées et arrêts maladie - Relation clients, services fiscaux (déclaration imposition, paiement des cotisations) et assurances (comparatifs… Show more Création de poste dans le cadre du BTS Assistante de Gestion en alternance : - Edition et envoi des devis - Facturation et suivi des règlements - Relances des règlements clients - Traitement des réclamations - MAJ des bases de données - Organisation des plannings et déplacements - Suivi et traitement des absences, congés payées et arrêts maladie - Relation clients, services fiscaux (déclaration imposition, paiement des cotisations) et assurances (comparatifs d’assurances, déclaration des biens) Show less Création de poste dans le cadre du BTS Assistante de Gestion en alternance : - Edition et envoi des devis - Facturation et suivi des règlements - Relances des règlements clients - Traitement des réclamations - MAJ des bases de données - Organisation des plannings et déplacements - Suivi et traitement des absences, congés payées et arrêts maladie - Relation clients, services fiscaux (déclaration imposition, paiement des cotisations) et assurances (comparatifs… Show more Création de poste dans le cadre du BTS Assistante de Gestion en alternance : - Edition et envoi des devis - Facturation et suivi des règlements - Relances des règlements clients - Traitement des réclamations - MAJ des bases de données - Organisation des plannings et déplacements - Suivi et traitement des absences, congés payées et arrêts maladie - Relation clients, services fiscaux (déclaration imposition, paiement des cotisations) et assurances (comparatifs d’assurances, déclaration des biens) Show less