Mélanie Malnati
Animatrice territoriale hainaut at FFB NORD PAS DE CALAIS- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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FFB NORD PAS DE CALAIS
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Animatrice territoriale hainaut
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Sep 2019 - Present
Assister le président FFB du Hainaut dans sa mission et le conseil d’administration pour la mise en place de sa politique et actions locales. Fédérer, fidéliser, promouvoir et faire adhérer les entreprises. Visites en entreprises en marge de la tenue du bureau et de l’animation territoriale. Suivi des demandes des entreprises. Travail en lien avec les services spécialisés du siège (juridique, technique, QSE…) En autonomie : Elections, AGO, bilans d’activité et comptable, calendrier d’animations, newsletters, délocaliser les réunions, administratif et comptabilité pour le territoire du Hainaut Organisation temps forts : ouverture annuelle de chantiers pour la visite de collèges du territoire, salons, inauguration, déplacements, conviviales … Show less
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BIOPATH Laboratoires
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France
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Medical Practices
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100 - 200 Employee
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Responsable service facturation
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Nov 2015 - Jun 2019
MANAGEMENT Animation et gestion du service règlement / facturation, rédaction et transmission des procédures Suivi et mise en place d'indicateurs COMPTA Télétransmission / gestion des anomalies Suivi des relances et impayés Relation avec les organismes extérieurs (cliniques, cabinets comptables …) Saisie des factures fournisseurs, gestion des litiges, préparation des règlements Elaboration des factures clients, Relances RH Préparation et saisie de la paie, vérification déclaration diverses charges sociales Show less
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Assistante compta RH
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Jan 2011 - Nov 2015
Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs – gestion des litiges - Elaboration des factures clients - Relances - Réalisation du suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Préparation des règlements fournisseurs - Traitement des écritures diverses (abonnements, inventaires) - Contrôle et révision des comptes - Participation aux clôtures mensuelles et aux bilans RH : - accueil physique et téléphonique - Gestion de l’intérim - Mise à jour du registre du personnel - Déclarations diverses: DUE, Accident de travail - Préparation de la paie - suivi des heures des salariés Show less
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Mercedes-Benz France
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Assistante approvisionnement
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Aug 2009 - Sep 2010
- Gestion de l’approvisionnement en pièces, contrôle et saisie des factures. Gestion des retards et litiges. - Traitement des demandes de retour et garanties. - Mise en place de l’évaluation fournisseur. - Gestion de l’approvisionnement en pièces, contrôle et saisie des factures. Gestion des retards et litiges. - Traitement des demandes de retour et garanties. - Mise en place de l’évaluation fournisseur.
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Triangle Interim
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France
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Human Resources Services
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300 - 400 Employee
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Chargée de recrutement
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Jun 2008 - Mar 2009
- Recrutement des intérimaires. - Gestion des dossiers - Suivi clients - Saisie des relevés d’heures - Recrutement des intérimaires. - Gestion des dossiers - Suivi clients - Saisie des relevés d’heures
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Intertek
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United Kingdom
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International Trade and Development
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700 & Above Employee
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Assistante commerciale et de direction
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Aug 2007 - May 2008
- Gestion de la facturation. Gestion du planning. Gestion des notes de frais. - Elaboration de compte-rendu de réunions. - Gestion de la facturation. Gestion du planning. Gestion des notes de frais. - Elaboration de compte-rendu de réunions.
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Assistante commerciale
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May 2007 - Jul 2007
- Traitement, suivi des devis. Gestion des commandes. - Traitement, suivi des devis. Gestion des commandes.
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Assistante de direction
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Oct 2003 - Apr 2007
- Accueil physique et téléphonique – clients, transporteurs... - gestion du personnel (congés, absences, recrutement, arrêt de travail, déclaration d’accident de travail) - Suivi client - Relation avec les fournisseurs et prestataires extérieurs. - Gestion du planning de transport et du respect des délais. - Suivi de la traçabilité des produits (entrées / sorties), de l’état des stocks et des inventaires. - Accueil physique et téléphonique – clients, transporteurs... - gestion du personnel (congés, absences, recrutement, arrêt de travail, déclaration d’accident de travail) - Suivi client - Relation avec les fournisseurs et prestataires extérieurs. - Gestion du planning de transport et du respect des délais. - Suivi de la traçabilité des produits (entrées / sorties), de l’état des stocks et des inventaires.
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Education
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Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
Licence LOGG -
Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
Dut TC