Mélanie Lessard, CRIA
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Victoria Lamarre
Mélanie est une collègue formidable avec qui il est agréable de travailler. Elle se démarque par son efficacité, son professionnalisme et son dynamisme! Toujours prête à relever de nouveaux défis, elle sait enjoliver les journées de ses collègues par son dévouement et son humour. Femme de carrière et de caractère, elle donne toujours son maximum pour atteindre ses buts.
Maxime Blais
C'est facile et agréable de travailler avec Mélanie. Je l'ai formé lors de son arrivé chez Global Ressources Humaines. C'est une fille organisée, qui apprends rapidement et qui met en application avec aisance les nouvelles notions acquises. Un excellent atout pour notre entreprise.
Victoria Lamarre
Mélanie est une collègue formidable avec qui il est agréable de travailler. Elle se démarque par son efficacité, son professionnalisme et son dynamisme! Toujours prête à relever de nouveaux défis, elle sait enjoliver les journées de ses collègues par son dévouement et son humour. Femme de carrière et de caractère, elle donne toujours son maximum pour atteindre ses buts.
Maxime Blais
C'est facile et agréable de travailler avec Mélanie. Je l'ai formé lors de son arrivé chez Global Ressources Humaines. C'est une fille organisée, qui apprends rapidement et qui met en application avec aisance les nouvelles notions acquises. Un excellent atout pour notre entreprise.
Victoria Lamarre
Mélanie est une collègue formidable avec qui il est agréable de travailler. Elle se démarque par son efficacité, son professionnalisme et son dynamisme! Toujours prête à relever de nouveaux défis, elle sait enjoliver les journées de ses collègues par son dévouement et son humour. Femme de carrière et de caractère, elle donne toujours son maximum pour atteindre ses buts.
Maxime Blais
C'est facile et agréable de travailler avec Mélanie. Je l'ai formé lors de son arrivé chez Global Ressources Humaines. C'est une fille organisée, qui apprends rapidement et qui met en application avec aisance les nouvelles notions acquises. Un excellent atout pour notre entreprise.
Victoria Lamarre
Mélanie est une collègue formidable avec qui il est agréable de travailler. Elle se démarque par son efficacité, son professionnalisme et son dynamisme! Toujours prête à relever de nouveaux défis, elle sait enjoliver les journées de ses collègues par son dévouement et son humour. Femme de carrière et de caractère, elle donne toujours son maximum pour atteindre ses buts.
Maxime Blais
C'est facile et agréable de travailler avec Mélanie. Je l'ai formé lors de son arrivé chez Global Ressources Humaines. C'est une fille organisée, qui apprends rapidement et qui met en application avec aisance les nouvelles notions acquises. Un excellent atout pour notre entreprise.
Credentials
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CRHA
Ordre des conseillers en ressources humaines agréésOct, 2015- Nov, 2024
Experience
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Etalex
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Canada
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Warehousing
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100 - 200 Employee
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Conseillère en ressources humaines
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Jan 2018 - Present
• Agir à titre de personne-ressource dans l'élaboration, l'interprétation, et l'application des politiques relatives à la gestion des RH et SST; • Gérer l'ensemble du processus de dotation et coordonner l'accueil et l'intégration des employés; • Encadrer le processus de gestion de la performance, des augmentations annuelles; • Gérer les dossiers d’invalidité, d’accidents du travail et de maladies professionnelles; • Soutenir et conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail; • Gestion de l’assurance collective Show less
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Locweld - Transmission structures
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Canada
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Utilities
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1 - 100 Employee
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Coordonnatrice ressources humaines & SST
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Dec 2016 - Nov 2017
• Conseiller et soutenir les gestionnaires en matière de ressources humaines & SST; • Gérer tous les aspects du cycle de dotation; • Coordonner les formations et gérer le dossier de la formation (loi 90); • Effectuer le suivi des dossiers d'invalidité; • Coordonner et assurer le mouvement de la main d'œuvre interne; • Rédiger des politiques et des procédures en RH & SST et en assurer le déploiement; • Compiler divers rapports en matière de ressources humaines & SST; • Assurer le suivi concernant les données transmises au service de la paie; • Gérer en collaboration avec une firme externe les dossiers d’accidents de travail; • Animer et collaborer avec le comité de santé et de sécurité. Show less
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Global Ressources Humaines
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Canada
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Conseillère en recrutement
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Jan 2016 - Nov 2016
• Effectuer le cycle complet de dotation; • Identifier et approcher des candidats potentiels sur les réseaux sociaux; • Recommander et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition des talents; • Gérer un grand nombre d’employés et les demandes s’y rattachant (vacances, paie, absences, mesures disciplinaires); • Effectuer le cycle complet de dotation; • Identifier et approcher des candidats potentiels sur les réseaux sociaux; • Recommander et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition des talents; • Gérer un grand nombre d’employés et les demandes s’y rattachant (vacances, paie, absences, mesures disciplinaires);
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Hydro Québec
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Canada
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Renewable Energy Power Generation
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700 & Above Employee
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Stagiaire en santé et mieux-être au travail
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Jan 2015 - Apr 2015
• Déceler et analyser les problèmes concrets en santé et mieux-être au travail; • Recommander et mettre en œuvre les meilleures pratiques en lien avec la santé et le mieux-être au travail; • Agir à titre de promoteur de la santé et rédiger une démarche d’implantation du programme visant le mieux-être des employés au sein de l'organisation. • Déceler et analyser les problèmes concrets en santé et mieux-être au travail; • Recommander et mettre en œuvre les meilleures pratiques en lien avec la santé et le mieux-être au travail; • Agir à titre de promoteur de la santé et rédiger une démarche d’implantation du programme visant le mieux-être des employés au sein de l'organisation.
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Cascades
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Canada
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Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
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Stagiaire en santé et sécurité au travail
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Jan 2014 - Jun 2014
• Tenir à jour le registre d’accidents et d’incidents du Groupe Tissus; • Effectuer des analyses de risques des postes et proposer des recommandations; • Participer au processus des statistiques en matière de santé et sécurité au travail; • Élaborer et organiser une formation en SST (analyse des risques); • Réviser des politiques et des procédures de travail en SST; • Créer des outils de sensibilisation et de prévention en SST. • Tenir à jour le registre d’accidents et d’incidents du Groupe Tissus; • Effectuer des analyses de risques des postes et proposer des recommandations; • Participer au processus des statistiques en matière de santé et sécurité au travail; • Élaborer et organiser une formation en SST (analyse des risques); • Réviser des politiques et des procédures de travail en SST; • Créer des outils de sensibilisation et de prévention en SST.
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Université de Montréal
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Assistante en recrutement
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Aug 2011 - Jan 2014
• Participer à la formation et au recrutement des nouveaux assistants de recherche; • Recruter des patients au sein de divers centres hospitaliers de la région de Montréal pour le projet Remed. • Participer à la formation et au recrutement des nouveaux assistants de recherche; • Recruter des patients au sein de divers centres hospitaliers de la région de Montréal pour le projet Remed.
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Education
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2014 - 2015
Université de Montréal
Diplôme d’études supérieures spécialisées, Santé et sécurité au travail -
2011 - 2014
Université de Montréal
Baccalauréat, Relations industrielles -
2003 - 2008
Collège Saint-Hilaire
Community
