Márcio Ezequiel
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Bio
Edeli Galli
Tive o prazer de trabalhar, trocar conhecimentos e experiências com o Márcio. Profissional extremante focado, criativo e apaixonado pelo que faz. Promove em todos os ambientes que transita um clima leve e harmonioso, trazendo engajamento para equipe e clientes. Se doa ao máximo em todos os seus projetos, realizando entregas impecáveis.
FERNANDA MACIEL
Márcio é extremamente focado, respeitoso com todos e busca sempre ótimos relacionamentos e sinergia com áreas, parceiros e time. Com vários insights e resolução de forma leve, natural e assertivo. Além de grande foco em organização e perfeita qualidade em suas entregas. Acrescento ainda, que as trocas diárias enriquecem muito quem tem contato com ele no dia a dia.
Edeli Galli
Tive o prazer de trabalhar, trocar conhecimentos e experiências com o Márcio. Profissional extremante focado, criativo e apaixonado pelo que faz. Promove em todos os ambientes que transita um clima leve e harmonioso, trazendo engajamento para equipe e clientes. Se doa ao máximo em todos os seus projetos, realizando entregas impecáveis.
FERNANDA MACIEL
Márcio é extremamente focado, respeitoso com todos e busca sempre ótimos relacionamentos e sinergia com áreas, parceiros e time. Com vários insights e resolução de forma leve, natural e assertivo. Além de grande foco em organização e perfeita qualidade em suas entregas. Acrescento ainda, que as trocas diárias enriquecem muito quem tem contato com ele no dia a dia.
Edeli Galli
Tive o prazer de trabalhar, trocar conhecimentos e experiências com o Márcio. Profissional extremante focado, criativo e apaixonado pelo que faz. Promove em todos os ambientes que transita um clima leve e harmonioso, trazendo engajamento para equipe e clientes. Se doa ao máximo em todos os seus projetos, realizando entregas impecáveis.
FERNANDA MACIEL
Márcio é extremamente focado, respeitoso com todos e busca sempre ótimos relacionamentos e sinergia com áreas, parceiros e time. Com vários insights e resolução de forma leve, natural e assertivo. Além de grande foco em organização e perfeita qualidade em suas entregas. Acrescento ainda, que as trocas diárias enriquecem muito quem tem contato com ele no dia a dia.
Edeli Galli
Tive o prazer de trabalhar, trocar conhecimentos e experiências com o Márcio. Profissional extremante focado, criativo e apaixonado pelo que faz. Promove em todos os ambientes que transita um clima leve e harmonioso, trazendo engajamento para equipe e clientes. Se doa ao máximo em todos os seus projetos, realizando entregas impecáveis.
FERNANDA MACIEL
Márcio é extremamente focado, respeitoso com todos e busca sempre ótimos relacionamentos e sinergia com áreas, parceiros e time. Com vários insights e resolução de forma leve, natural e assertivo. Além de grande foco em organização e perfeita qualidade em suas entregas. Acrescento ainda, que as trocas diárias enriquecem muito quem tem contato com ele no dia a dia.
Credentials
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Oratória e Técnicas de Apresentação
Grupo TrhocaJun, 2021- Nov, 2024 -
Técnicas e Ferramentas de Coaching
Grupo TrhocaOct, 2019- Nov, 2024 -
PNL e Coaching
TPSJun, 2019- Nov, 2024 -
eSocial para RH
Grupo TrhocaMay, 2019- Nov, 2024 -
Dinâmica de Grupo
Grupo TrhocaFeb, 2015- Nov, 2024 -
Cálculos Avançados em Departamento Pessoal
RohlemJun, 2014- Nov, 2024 -
Departamento Pessoal
Senac São PauloApr, 2014- Nov, 2024 -
Oratória e Coaching
Vox2you Rede de Escolas de OratóriaJan, 2023- Nov, 2024 -
Recrutamento e Seleção com foco em Competências
Grupo Trhoca
Experience
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NUMEN
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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400 - 500 Employee
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HR Business Partner
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Jun 2022 - Present
Responsável por cascatear os valores aos times, atender os profissionais visando clima, resolução de conflitos e engajamento dos profissionais. Suporte e apresentação de PDI, participação de reuniões e elaboração de materiais para desenvolvimento de pessoas. Condução de treinamentos e ações de integração aos times (remoto e presencial). Responsável por cascatear os valores aos times, atender os profissionais visando clima, resolução de conflitos e engajamento dos profissionais. Suporte e apresentação de PDI, participação de reuniões e elaboração de materiais para desenvolvimento de pessoas. Condução de treinamentos e ações de integração aos times (remoto e presencial).
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Grupo Pereira
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Gente e Gestão Sênior - Business Partner
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Jul 2021 - Jun 2022
Responsável pela atuação de BP do grupo bem como: Apresentação e elaboração de indicadores, R&S, suporte em PDI ao time, integração de novos colaboradores;Desenvolvimento e elaboração de Treinamentos;Participação de projetos de endomarketing;
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Encarregado Regional de Gente e Gestão
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Jul 2019 - Jul 2021
Responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, elaboração e emissão de indicadores, entrevista de desligamento, projetos internos, suporte aos coordenadores e gerentes atuando como BP da área comercial, comunicação e organização de eventos.Utilização dos sistemas: SafeDoc, TOTVS.
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Ledervin Ind. e Com. Ltda
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Mar 2014 - Aug 2018
Recrutamento e Seleção: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas de vagas operacionais e vagas de coordenação. Integração de novos colaboradores e treinamentos internos. Implantação de descrição de cargos e salários. Elaboração de projetos e eventos. • Medicina do trabalho: controle da Medicina do Trabalho (PPRA e PCMSO), agendamento de periódicos, exame admissional e demissional. Folha de pagamento e Administração de pessoal: Lançamentos e conferência de folha de pagamento, adiantamento salarial, recepção e conferência de documentos admissionais, cadastramento de funcionários, atualização CTPS, acompanhamento de funcionários em período de experiência e afastados pelo INSS. Conferência do ponto eletrônico, lançamentos de atestados e declarações. Acompanhamento e regularização de auditorias internas e externas, campanhas motivacionais e eventos, comunicação interna e projetos. Administração e implementação de benefícios. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Responsável pela manutenção do certificado ISO 9000 em relação em RH. Utilização do sistema: TOTVS Show less
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Assistente de RH
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Dec 2012 - Jan 2014
Atuando com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas, anúncio de vagas, triagem de currículos, arquivo de documentos, elaboração de planilhas de demonstrativos de resultados, atendimento ao colaborador, vivência em rotinas de departamento pessoal, dentre outras atividades pertinentes a função. Utilização do sistema: ERP. Atuando com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas, anúncio de vagas, triagem de currículos, arquivo de documentos, elaboração de planilhas de demonstrativos de resultados, atendimento ao colaborador, vivência em rotinas de departamento pessoal, dentre outras atividades pertinentes a função. Utilização do sistema: ERP.
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Contém1g make-up
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Personal Care Product Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Gerente de loja
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Oct 2009 - Nov 2012
Responsável por liderar a equipe de vendas, acompanhamento de planilhas de resultados, integração, contratação e demissão de colaboradores, treinamento e capacitação da equipe de vendas em lojas, follow up de clientes. Responsável por liderar a equipe de vendas, acompanhamento de planilhas de resultados, integração, contratação e demissão de colaboradores, treinamento e capacitação da equipe de vendas em lojas, follow up de clientes.
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Education
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2020 - 2020
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Business Partner -
2012 - 2014
Universidade Paulista
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
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