Márcia Oliveira Silva
Analista de RH at Theraskin Industria Farmaceutica- Claim this Profile
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Inglês Professional working proficiency
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Espanhol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Ivete Araujo
Trabalhei com a Márcia há algum tempo e a considero muito proativa, empenhada e dominava as metodologia de Recursos Humanos se forma natural e fluída. Extremamente resiliente, segura, cheia de empatia e engajada nos programas institucionais, considero a Márcia uma pessoa e profissional de grande valor para qualquer organização.
Jacqueline Pereira
Profissional excelente, competente em suas tarefas, com propósito de crescente evolução em sua área.
Ivete Araujo
Trabalhei com a Márcia há algum tempo e a considero muito proativa, empenhada e dominava as metodologia de Recursos Humanos se forma natural e fluída. Extremamente resiliente, segura, cheia de empatia e engajada nos programas institucionais, considero a Márcia uma pessoa e profissional de grande valor para qualquer organização.
Jacqueline Pereira
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Ivete Araujo
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Jacqueline Pereira
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Ivete Araujo
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Jacqueline Pereira
Profissional excelente, competente em suas tarefas, com propósito de crescente evolução em sua área.
Experience
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TheraSkin Industria Farmacêutica
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Brazil
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Pharmaceutical Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Analista de RH
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Jun 2021 - Present
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Autônomo
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Online
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Psicóloga Clínica
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Dec 2020 - Present
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Malka Recursos Humanos
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Recrutadora
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Mar 2023 - Jul 2023
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Revelo Network
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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200 - 300 Employee
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Recrutador
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Dec 2020 - Jul 2021
Recrutamento de vagas de TI e vagas técnicas. Recrutamento de vagas de TI e vagas técnicas.
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CYBERGLASS
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Brazil
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Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Supervisora de Recursos Humanos
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Jul 2014 - Jun 2021
Gestão da área de Recrutamento e Seleção da Empresa Cyberglass e Transparência; Gestora das reuniões internas para alinhamento das informações entre os departamentos - RH/Produção/Administrativo/Diretoria/CIPA; Gestora dos treinamentos internos - desenvolvimento de treinamentos (5S, Motivação, SIPAT); Gestora dos eventos internos, como campanhas e SIPAT; Interface com a área jurídica, diretoria, presidência, segurança do trabalho e departamento de pessoal; Implantação do subsistema de Cargos e Salários; Suporte no Departamento de Pessoal. Projeto Voluntário Cybersabe - criamos o projeto a fim de ajudar os próprios colaboradores. Primeiro curso: Excel. Show less
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GEMTE Consulting
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São Paulo e Região, Brasil
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Consultora de Gente
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Jan 2012 - Feb 2014
Atuação na área de Gente e Talentos: Recrutamento e hunting de profissionais de cargos especialistas à executivos em todo o país. Gestão de Programas de Trainees e Estágios; Aplicação de testes; Entrevistas online e presenciais; Condução de dinâmicas e business games. Atuação na área de Gente e Talentos: Recrutamento e hunting de profissionais de cargos especialistas à executivos em todo o país. Gestão de Programas de Trainees e Estágios; Aplicação de testes; Entrevistas online e presenciais; Condução de dinâmicas e business games.
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Afferolab
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Brazil
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Education Administration Programs
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100 - 200 Employee
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Analista de Capacitação Sênior
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Mar 2011 - Oct 2011
Elaboração de treinamentos à distância. Desde o briefing com o cliente até o acompanhamento pós treinamento. Capacitação de funcionários para atuarem como multiplicadores de treinamento; Acompanhamento de multiplicadores na realização dos treinamentos, proporcionado apoio logístico, assessoria metodológica e acompanhamento de resultados; Desenvolvimento de treinamento presencial e, também, para plataforma de curso à distância, Levantamento do conteúdo para elaboração dos cursos; Validação de metodologia de aprendizagem, desenhos instrucionais e storyboard adequado a linguagem do público alvo do curso; Conhecimentos em plataforma de gestão de cursos a distância - LMS. Show less
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Masipack Packaging Equipment & Solutions
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Brazil
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Machinery Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Auxiliar de RH
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Mar 2009 - Apr 2011
Responsável pelo Levantamento de Necessidades de Treinamento anual, programação e organização; Responsável pelos controles em geral, como: Registro de Treinamentos, Indicador do RH (Qualidade), Avaliação de Desempenho Periódica e Controle de gastos (budget); Responsável pelo Desenvolvimento da Instrução de Trabalho (ISO9001); Assessoramento no processo de avaliação por competências; Desenvolvimento e aplicação de treinamentos diversos; Desenvolvimento de avaliações de desempenho, avaliação de eficácia e avaliação de reação; Recrutamento e seleção; Responsável pelo Programa 5S da empresa. Show less
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Johnson Controls
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Ireland
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Industrial Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Estagiária de RH
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Apr 2008 - Dec 2008
Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Benefícios; Ponto eletrônico. Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Benefícios; Ponto eletrônico.
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Hospital e Maternidade Assunção - Rede D'Or São Luiz
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Wellness and Fitness Services
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100 - 200 Employee
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Recepcionista
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2004 - 2007
Atendimento a pacientes, médicos, clientes internos e externos. Internação, marcação de consulta, fechamento de atendimento particular, solicitação de autorizações e faturamento. Atendimento a pacientes, médicos, clientes internos e externos. Internação, marcação de consulta, fechamento de atendimento particular, solicitação de autorizações e faturamento.
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Education
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Anhanguera Educacional
Psicóloga, Recursos Humanos, Clínica (grupos e individual), Educacional -
Colégio Brasília
Técnico em Administração de Empresas, Administração de Empresas -
Anhanguera Educacional
Psicologia, Psicologia