Experience

Savia

• Spain
• Software Development
• 100 - 200 Employee

• Gerente Comercial de Cuentas

  • Jun 2014 - Present



Grupo Castilla

• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Account Manager/Gerente de Cuentas

  • Oct 2008 - May 2014

  1. Gestión Comercial: Gestión comercial de servicios y soluciones de Software Empresarial para la Gestión de Nómina/RRHH y Business Intelligence en la cartera de clientes y nuevo negocio de empresa privada y AAPP. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Captación, fidelización y consolidación de cuentas. Elaboración y defensa de propuestas de valor y presupuestos comerciales a clientes. Actualización en CRM. Colaboración comercial en ferias y eventos especializados de RRHH y BI a nivel nacional. Participación en el análisis de estrategias y direccionamiento a objetivos de las diferentes líneas de negocio. Reporting a Dirección con seguimiento semanal del forecast de las oportunidades comerciales. 2. Control de Proyectos de Consultoría: Gestión y control de las fases de los proyectos de consultoría, desde la aceptación al cierre de los mismos, Detección de posibles desviaciones, tanto económicas como temporales. 3. Gestión Financiera: Colaboración activa y seguimiento de facturas en cartera pendiente de cobro. Show less



C&A Modas S.L.

• Madrid y Barcelona.

• Senior Store Manager/ Gerente Senior deTienda

  • Aug 1989 - Jul 2007

  1. Gestión Comercial: Gestión de stocks, seguimiento y análisis de ventas /margen por metro cuadrado sala de venta, Movimiento analítico de secciones para alcanzar los objetivos. Garantía del óptimo visual merchandising en sala de venta siguiendo las pautas internacionales. Análisis con Dirección de centro comercial para acciones de aumento de los ratios de visitantes/clientes. 2. Gestión Financiera: Gestión y control de gastos e ingresos de tienda, Gestión de caja y TPV, estrategias de optimización de parámetros de la rentabilidad del negocio. Planes de reducción de pérdidas de inventarios. 3. Recursos Humanos: Garantizar el seguimiento de valores, política e imagen de compañía. Reclutamiento y selección, formación y tutoría de desarrollo a equipos comerciales, motivación, detección del talento para promoción interna así como liderazgo del staff de tienda (+50 personas). Procesos de desvinculación para garantizar rentabilidad y preparación estratégica de elecciones sindicales. 4. Gestión Organizativa: Planificación anual de las jornadas, sistematización de tareas y planes de seguridad laboral. Contacto con empresas outsourcing y ETT para externalización de tareas. Seguimiento y negociación de contratos de mantenimiento, seguridad, limpieza para las unidades de negocio. 5. Gestión Medioambiental de 1999 a 2007: Realización anual de Declaración de envases a Ecoembes y declaración anual Ponto Verde para Portugal. Diseño de planes empresariales de prevención en tiendas C&A. Show less