Experience

Memo International SA

• Switzerland
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 1 - 100 Employee

• Chief of brands

  • Jan 2022 - Present

• International Brand Manager

  • Jun 2020 - Dec 2021



Bulgari

• Italy
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Product Marketing Associate Manager

  • Feb 2016 - May 2020

  Objectif : Participer à la stratégie et plan de lancement de la Business Unit Parfums ; Mener et coordonner le développement de produits, en ligne avec la vision long terme et les objectifs de la marque, sur le segment medium/high-end. Actions : Développement et lancement de nouveautés et conception et mise en place des actions supports et plans d’animations stratégiques en cooopération avec les équipes concernées (training, PR, ATL, BTL…) Résultats : Consolidation du succès de la franchise GOLDEA notamment en Asie (lancement des lignes ROSE GOLDEA; THE ROMAN NIGHT et son extension ABSOLUTE); Amélioration et anticipation de projets transversaux dont l’intégration de la dimension « Art d’offrir » pour mieux répondre aux besoins des marchés durant les périodes clés de consommations ; Construction d’une vision long terme sur le segment High-End, conception et développement de la nouvelle collection ALLEGRA (https://youtu.be/nbUbcc_EuvU) Assertivité accrue Show less



Symrise AG

• Germany
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Chargée de projet Marketing Fine Fragrance

  • Aug 2014 - Feb 2016

  Objectif : réaliser des études/plans marketing originaux et novateurs & identification d'opportunités en réponse aux besoins spécifiques exprimés par les clients divers et variés ou de manière proactive afin de contribuer à générer de nouveaux briefs Actions : fine analyse du marché et de ses tendances ; traitement des rankings ; mise en place des études quantitives et qualitatives ; élaboration d’outils globaux comme « in the air » (tendances olfactives développées à partir de la perception locale de nouvelles créations audacieuses) ou « Id Card » (véritables cartes d’identité ol factive des marchés, comparées ensuite à un portefeuille marque) ; déchiffrage des nouveaux défis et leviers de développement ; élaboration de propositions innovantes et recommandations et développements conceptuels et olfactifs (en collaboration avec le service évaluation et les parfumeurs) ; création des outils de présentation Marketing Résultats : opportunités décelées & tendances anticipées ; créativité accrue ; nombreux projets gagnés ; coordination et homogénéisation de projets transversaux et internationaux Show less



CARVEN

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• Assistante Chef de Produits Parfums

  • Dec 2013 - Jun 2014

  Objectif : développement de nouveaux produits, suivi des gammes existantes & mise en oeuvre des actions marketing en relation avec tous les acteurs du développement (fournisseurs, usines, graphistes, agences de traduction, marketing opérationnel…etc) Actions : collecte et analyse des informations du marché et performances afin d’orienter la prise de décision ou d’appuyer une décision prise ; élaboration du plan marketing ; développement de nouveaux produits (Carven Edt, Carven pour Homme et Vétiver), définition et coordination des phases de développement, création de briefs, élaboration des documents de décor et outils de lancement (supports de présentation, marmotte, dossiers de presse, argumentaires, film training,recommandations vitrines...etc.) & mise en œuvre des actions marketing Résultats : relancement et enrichissement de la parfumerie masculine Carven en totale adéquation avec le positionnement mode et l’axe féminin Show less



HBES Aventures Olfactives

• Courbevoie, île de France

• Assistante Marketing

  • May 2013 - Nov 2013

  Objectif : développement et lancement de produits & aide au développement des ventes Actions : benchmarks ; formulation des besoins des clients (identité olfactive des clients) & élaboration de briefs parfumeurs ; élaboration des outils de vente, conception & suivi d’actions commerciales, communication & web marketing (refonte du site Internet et création de contenu sur les réseaux sociaux et le blog) Résultats : développement de l’offre et notoriété accrue; élargissement du portefeuille clients & partenaires (nombreux partenariats avec des créateurs de parfums indépendants comme la société Flair entre autres) Show less



Coach

• United States
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Conseillère de vente

  • Sep 2012 - Sep 2012



Sonia Rykiel

• Luxury Goods & Jewelry
• 100 - 200 Employee

• Conseillère de vente

  • Jun 2012 - Jun 2012



Quintessence Paris

• France
• Marketing Services
• 1 - 100 Employee

• Assistante Marketing

  • May 2011 - Aug 2011

  Objectif : participer et accompagner le développement de la marque et des produits Quintessence Actions : analyse du marché ; développement créatif & lancement de produits (notamment lancement du calendrier olfactif); communication (dont le développement d'une newsletter), relation presse & événementiel ; recherche de nouveaux distributeurs ; vente et gestion du visual merchandising (élaboration mensuelle des vitrines) ; création d'une base clients afin de soutenir la politique de communication et fidélisation Résultats : développement de la marque, de son offre et de son réseau de distribution (dont internationale) ; notoriété accrue et optimisation de sa communication ; prospection, management des ventes & vision entrepreneuriale Show less



Louis Vuitton

• France
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Conseillère de vente

  • Jun 2010 - Sep 2010

  Objectif : ambassadrice de la marque Louis Vuitton, offrir aux client une expérience exceptionnelle reflétant l’héritage, la qualité, l’inspiration du produit et de la marque Actions : accueil, vente et gestion du visual merchandising Résultats : management des ventes, exigence et rigueur accrue Objectif : ambassadrice de la marque Louis Vuitton, offrir aux client une expérience exceptionnelle reflétant l’héritage, la qualité, l’inspiration du produit et de la marque Actions : accueil, vente et gestion du visual merchandising Résultats : management des ventes, exigence et rigueur accrue



SEPHORA

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Conseillère de vente

  • Feb 2010 - Mar 2010

  Objectif : ambassadrice de la marque Sephora, conseiller la clientèle et répondre aux objectifs de ventes imposés Actions : accueil, vente et gestion du visual merchandising Résultats : expérience terrain et découverte des besoins des consommateurs; vision globale de l'offre du segment sélectif; management des ventes; goût du challenge en équipe Objectif : ambassadrice de la marque Sephora, conseiller la clientèle et répondre aux objectifs de ventes imposés Actions : accueil, vente et gestion du visual merchandising Résultats : expérience terrain et découverte des besoins des consommateurs; vision globale de l'offre du segment sélectif; management des ventes; goût du challenge en équipe