Luz María Baltazar V.
Coordinadora de Recursos Humanos at SITI Servicios Integrales en Tecnología de Información, SA de CV- Claim this Profile
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Bio
Martha Torres
Luz Ma. Es una persona que sabe trabajar por objetivos, altamente comprometida con el alcance de estos, apegada a procesos y que siempre va a buscar el beneficio de la empresa en la que se encuentre. Empatica con las personas que se encuentran a su alrededor. Como Líder organizada para establecer prioridades en cada uno de los integrantes de su equipo. MUY RECOMENDABLE.
Alberto Paniagua Castro
Luz como profesional es una persona sumamente responsable, ordenada y demuestra constantemente su gran calidad con un alto desempeño que la hace destacar, como persona es una gran amiga demuestra honestidad, ética y humanismo a cada momento.
Martha Torres
Luz Ma. Es una persona que sabe trabajar por objetivos, altamente comprometida con el alcance de estos, apegada a procesos y que siempre va a buscar el beneficio de la empresa en la que se encuentre. Empatica con las personas que se encuentran a su alrededor. Como Líder organizada para establecer prioridades en cada uno de los integrantes de su equipo. MUY RECOMENDABLE.
Alberto Paniagua Castro
Luz como profesional es una persona sumamente responsable, ordenada y demuestra constantemente su gran calidad con un alto desempeño que la hace destacar, como persona es una gran amiga demuestra honestidad, ética y humanismo a cada momento.
Martha Torres
Luz Ma. Es una persona que sabe trabajar por objetivos, altamente comprometida con el alcance de estos, apegada a procesos y que siempre va a buscar el beneficio de la empresa en la que se encuentre. Empatica con las personas que se encuentran a su alrededor. Como Líder organizada para establecer prioridades en cada uno de los integrantes de su equipo. MUY RECOMENDABLE.
Alberto Paniagua Castro
Luz como profesional es una persona sumamente responsable, ordenada y demuestra constantemente su gran calidad con un alto desempeño que la hace destacar, como persona es una gran amiga demuestra honestidad, ética y humanismo a cada momento.
Martha Torres
Luz Ma. Es una persona que sabe trabajar por objetivos, altamente comprometida con el alcance de estos, apegada a procesos y que siempre va a buscar el beneficio de la empresa en la que se encuentre. Empatica con las personas que se encuentran a su alrededor. Como Líder organizada para establecer prioridades en cada uno de los integrantes de su equipo. MUY RECOMENDABLE.
Alberto Paniagua Castro
Luz como profesional es una persona sumamente responsable, ordenada y demuestra constantemente su gran calidad con un alto desempeño que la hace destacar, como persona es una gran amiga demuestra honestidad, ética y humanismo a cada momento.
Experience
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SITI Servicios Integrales en Tecnología de Información, SA de CV
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Mexico
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Coordinadora de Recursos Humanos
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Jun 2015 - Present
Empresa: SITI.- Servicios Integrales en T.I Junio de 2015- Actual Coordinadora de Recursos Humanos Actividades: Reclutamiento, selección (por competencias), reclutamiento de perfiles de tecnología de la información: Javas, .NET, Administradores de proyectos, tester, Analista de Negocio, etc. Administración y control de contrataciones. Control de Bolsas de Empleo Búsqueda de Convenios y Beneficios para empleados. Elaboración de políticas, mapeo de procesos. Elaboración de evaluaciones del desempeño para equipo de ventas Show less
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Praxis
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Mexico
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Reclutador Líder
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Jun 2011 - Present
Reclutamiento y Selección de perfiles de T.I (Desarrollo de SW, Infraestructura, SAP, Administradores de proyecto, perfiles de Telecomunicaciones).Reclutamiento gerencial de la empresa (Entrevistas a nivel medio y directivo) Recepción y análisis de requerimientos Control de VacantesGestión del personal (5 Reclutadores a cargo) Indicadores de Desempeño por Reclutador. Control de vacantes por reclutador y cuenta. Reportes de rotación de personalContratación e inducción del personalBajas de personalGestión de Proveedores (Bolsas de trabajo, Pruebas psicométricas)Impartición de Cursos de InducciónAnálisis Perfil – Costo de MercadoApoyo para el logro de distinción de Expansión, Súper Empresas 2011 y 2012Aseguramiento de la información para AuditoríasApoyo en la elaboración de procesos.Definición de competencias para plan de vida y carrera.Gestión del cambio (Cambios de esquema) Show less
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Analista de Recursos Humanos
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Jun 2010 - Jun 2011
Analista de Reclutamiento T.IReclutamiento de perfiles de T.I: (Desarrolladores Java, Desarrolladores.Net, Cobol, IBM 390 Perfiles de infraestructura, Soporte Técnico, Etc)Consultores SAS, ETL, Tester, Analistas, Líder Técnicos, Líder de Proyecto, BPM, etc, para las cuentas: AXA, IXE Banco, Telcel, Procesar, Búro de Credito, HSBCApertura de nuevas fuentes de reclutamiento.Altas de candidatos en el sistema.Entrevistas por competencias.Aplicación y calificación de pruebas psicométricas.Coordinación de Evaluaciones técnicasSeguimiento de candidatos. Show less
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SIAG Consulting
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Coordinadora de Recursos Humanos
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Jan 2015 - Jun 2015
Reclutamiento, selección (por competencias), reclutamiento de perfiles de tecnología de la información. contratación de personal para la fuerza de ventas, entrevistas profundas y por competencias. Búsqueda de convenios y beneficios. Elaboración del Manual de la organización, políticas del área y Organigrama.. Vinculación con Universidades para programas de Trainnes. Coaching Ejecutivo. Elaboración de plan de vida y carrera. Reclutamiento, selección (por competencias), reclutamiento de perfiles de tecnología de la información. contratación de personal para la fuerza de ventas, entrevistas profundas y por competencias. Búsqueda de convenios y beneficios. Elaboración del Manual de la organización, políticas del área y Organigrama.. Vinculación con Universidades para programas de Trainnes. Coaching Ejecutivo. Elaboración de plan de vida y carrera.
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E.H
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Mexico
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Consultor Jr.
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2008 - 2010
Reclutamiento puestos: Operativos, medios Reclutamiento de Perfiles de T.I..- .NET Javas Entrevista por competencias. Publicación de vacantes Desarrollo Organizacional Diagramas de Flujo. Perfiles de Puesto. Evaluaciones del desempeño Coordinación de estudios socioeconómicos Calificación de pruebas psicométricas. Incidencias de personal Reportes laborales. Reclutamiento puestos: Operativos, medios Reclutamiento de Perfiles de T.I..- .NET Javas Entrevista por competencias. Publicación de vacantes Desarrollo Organizacional Diagramas de Flujo. Perfiles de Puesto. Evaluaciones del desempeño Coordinación de estudios socioeconómicos Calificación de pruebas psicométricas. Incidencias de personal Reportes laborales.
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Education
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DSER ORGANIZACIONAL
Certificación como Global Couch, Desarrollo de recursos humanos -
Universidad Nacional Autónoma de México
Psicología, Certificación Global Couching.- Enfoque Gestaltico