Coordinadora de Capacitacion y Desarrollo Organizacional

• Apr 2023 - Present

Especialista Senior Regional de Formación y Desarrollo

• Mar 2021 - Sep 2022

Desarrollar contenidos de formación e-learning atendiendo las necesidades del negocio con el fin de garantizar su diseño, lenguaje, forma de evaluación y herramientas interactivas en cada experiencia de aprendizaje donde estén inmersas la estrategia y cultura del negocio. ● Generar planes de acción con base en los datos mensuales registrados y analizados en tableros de Data Studio. ● Desarrollar Tableros en Data Studio para el área de Formación y Desarrollo. ● Brindar sensibilizaciones a líderes a nivel región sobre temas relacionados con Formación y Desarrollo. ● Creación de mallas curriculares, estructura y puesta en marcha de Escuelas corporativas internas. ● Diseñar y ejecución de programas de pasantías. ● Diseñar y ejecución del Onboarding corporativo. ● Coordinar el seguimiento a la inducción corporativa y su actualización a nivel regional. ● Responsable de la creación de los entrenamientos en el cargo a nivel Región. ● Generar planes de acción para garantizar el ciclo de experiencia del colaborador. ● Automatizar los Procesos operativos mediante herramientas gratuitas. ● Encargada de las actividades interactivas para todas las formaciones de la plataforma e-learning mediante las herramientas de Genially y H5P . ● Administrar la Plataforma E-learning (Moodle iCloud). ● Encargada de formar al equipo en las nuevas herramientas utilizadas en el área de Formación y Desarrollo. Show less

Analista

• Jan 2018 - Jul 2018

Desarrolle como trabajo de Grado un contenido multimedia que permitio reducir en 90% el atraso de cuentas por pagar educando a los proveedores del uso adecuado de la plataforma que es usada por la compañía a nivel regional. Generar retenciones de ITBMS luego del proceso de facturación según registro SAP Generar una relación con los proveedores adecuada para manejo del portal de bóveda Rectificación del Informe 43 de Compras según registro SAP Apoyo a la dirección de finanzas en la realización de sus estados de financieros bajo supervision de la gerencia para la región de Centroamérica y caribe. Encargada de la actualización del inventario físico en su sistema. Implementation del proceso de carga de factura electrónica en su portal de bóveda para proveedores de la región de Centroamérica y caribe. Encargada de los Comprobantes de pago y creación de soporte por proveedor Generar pagos a Proveedores en plataforma bancaria según planificación financiera. Recopilación de Pagos para registro en casa matriz Control de los archivos de pago mensual por proveedor Encargada de generar ordenes de compra en sistema SAP Apoyo en la facturación de Clientes. Show less

Analista de contenidos

• Jan 2015 - Oct 2017

Desarrollar contenido para cursos presenciales. Diseñar estrategias para la implementación de actividades educativas planificación y seguimiento de planes y programas de capacitación. Elaboración y Planificación anual de formación y presupuesto de gastos. Elaboración de Diseños Instruccionales alineados a las necesidades de la organización Actividades administrativas como pago a proveedores, entre otras. Encargada de realizar planificación de logística de capacitaciones y eventos. Planificación estratégica de promoción de servicios Reservas de Boletos aéreos nacionales e internacionales para expositores Coordinar la logística de eventos organizacionales tales como Seminarios y cursos Procesos Administrativos como pago a proveedores, cobros y facturación, atención al cliente Coordinar e implementar los programas de capacitación. Administración del presupuesto para formación y capacitación. Encargada del proceso de inducción de los nuevos colaboradores Manejo de expedientes de formación Manejo de BBDD, y Captación de Clientes Estrategia de Redes Sociales Facilitadora Junior de Talleres de Cuerdas Show less

Analista de recursos humanos

• Feb 2010 - Jul 2014

Encargada de coordinar todo el proceso de logística de talleres de entrenamiento y actividades internas y externas de los colaboradores. Manejo de proceso de Capacitación. Manejo de expedientes de formación y de selección. Control y seguimiento de la Universidad Corporativa.. Encargada de coordinar todo el proceso de logística de talleres de entrenamiento y actividades internas y externas de los colaboradores. Manejo de proceso de Capacitación. Manejo de expedientes de formación y de selección. Apoyo en el manejo, coordinación y seguimiento de las políticas administrativas del personal como evaluaciones de desempeño anuales. Responsable del seguimiento del pago a proveedores, encargada de las solicitudes de pedido, reservas y recepciones con sistema SAP Reservas de Hotel para cualquier tipo de evento a nivel nacional e internacional de toda la organización Reservas de Boletos aéreos nacionales e internacionales de toda la organización Coordinar la logística de eventos organizacionales tales como: ferias, planes vacacionales y fiestas fin de año. Manejo del Presupuesto de la Gerencia de Capital Humano y Gerencia de Formación. Coordinar reuniones Gerencia les y reservas de salones. Procesos Administrativos Show less

Asistente Administrativo

• Jan 2009 - Jan 2010

Proceso de Aprendizaje Integral tanto en aula de clase como en empresa (proceso de pasantía). Realizando labores estudiadas en el pensum. (Recursos Humanos) Proceso de Aprendizaje Integral tanto en aula de clase como en empresa (proceso de pasantía). Realizando labores estudiadas en el pensum. (Recursos Humanos)

Entrenadora

• Mar 2007 - Jul 2009

Entrenar al personal entrante en con los procedimientos que se utilizan en las diferentes áreas de la compañía para así brindar un mejor servicio. Coordinar al personal en sus puestos de trabajo y asignar tareas diarias y metas establecidas por la compañía. Motivar al personal con dinámicas y obsequios al finalizar su jornada laboral. Realizar inventarios antes durante y después de cada jornada. Entrenar al personal entrante en con los procedimientos que se utilizan en las diferentes áreas de la compañía para así brindar un mejor servicio. Coordinar al personal en sus puestos de trabajo y asignar tareas diarias y metas establecidas por la compañía. Motivar al personal con dinámicas y obsequios al finalizar su jornada laboral. Realizar inventarios antes durante y después de cada jornada.