Przez kilka lat miałem okazję współpracować z Łukaszem w zakresie dużych wdrożeń IT w szkolnictwie wyższym. Łukasz ma bardzo szeroką wiedzę w zakresie rynku EdTech i doskonale rozumie zarówno rynek lokalny jak i rynek globalny w zakresie technologii edukacyjnych. Ma to znaczenie przy współpracy, bowiem Łukasz wraz z zespołem jest w stanie dla partnera nakreślić wizję rozwiązania opartą o globalne, branżowe standardy, ale z dobrym zrozumieniem lokalnych uwarunkowań. To kluczowe, aby rozwiązanie było nie tylko nowoczesne, ale przede wszystkim funkcjonalne. Bardzo doceniam projektowe podejście do współpracy. Zarządzania przez Łukasza firma stawia na profesjonalne podejście do zarządzania projektami, które opiera się o oferowanie klientowi konkretnej wartości dodanej na końcu wdrożenia. Profesjonalne oznacza tu faktycznie wdrożoną metodykę zarządzania projektami PCG Academia opierającą się nie tylko o współczesne metodyki zarządzania projektami, ale również doświadczenia amerykańskiej spółki matki. To z kolei poza dostarczaniem wyraźnej wartości dodanej dla klienta końcowego oznacza, że przebieg wdrożeń przebiega w sposób poukładany i kontrolowany. Prywatnie doceniam również sposób reakcji na występujące we wdrożeniach błędy i problemy. Nawet najlepsze firmy mają swoje niepowodzenia. Krytycznym jest zatem nie sam fakt ich występowania, a sposób reagowania na niego. W tym miejscu szczególnie doceniam współpracę, bowiem oczekiwania są z reguły przekroczone. Łukasz nie ma problemu z akceptacją "wpadek" po swojej stronie jako partnera biznesowego i zawsze dąży do tego by w scenariuszu win-win wyjść z rozwiązaniem dla klienta, jak również zadośćuczynić ewentualne problemy. Sposób radzenia sobie z porażkami, cechujący się mocnym nastawieniem na klienta czyni z niego szczególnie dobrego i wiarygodnego partnera biznesowego.

Biznesowe podejście, ciągły rozwój zarówno firmy jak i własny. Do tego żelazne nerwy. To cechy charakterystyczne dla Łukasza. Ale jeszcze coś extra, coś czego nie spotyka się zbyt często na wysokich stanowiskach menedżerskich. Empatia i podejście do drugiego człowieka. Otwartość na dyskusje i zaufanie. Łukasz to po prostu dobry szef.

Przez kilka lat miałem okazję współpracować z Łukaszem w zakresie dużych wdrożeń IT w szkolnictwie wyższym. Łukasz ma bardzo szeroką wiedzę w zakresie rynku EdTech i doskonale rozumie zarówno rynek lokalny jak i rynek globalny w zakresie technologii edukacyjnych. Ma to znaczenie przy współpracy, bowiem Łukasz wraz z zespołem jest w stanie dla partnera nakreślić wizję rozwiązania opartą o globalne, branżowe standardy, ale z dobrym zrozumieniem lokalnych uwarunkowań. To kluczowe, aby rozwiązanie było nie tylko nowoczesne, ale przede wszystkim funkcjonalne. Bardzo doceniam projektowe podejście do współpracy. Zarządzania przez Łukasza firma stawia na profesjonalne podejście do zarządzania projektami, które opiera się o oferowanie klientowi konkretnej wartości dodanej na końcu wdrożenia. Profesjonalne oznacza tu faktycznie wdrożoną metodykę zarządzania projektami PCG Academia opierającą się nie tylko o współczesne metodyki zarządzania projektami, ale również doświadczenia amerykańskiej spółki matki. To z kolei poza dostarczaniem wyraźnej wartości dodanej dla klienta końcowego oznacza, że przebieg wdrożeń przebiega w sposób poukładany i kontrolowany. Prywatnie doceniam również sposób reakcji na występujące we wdrożeniach błędy i problemy. Nawet najlepsze firmy mają swoje niepowodzenia. Krytycznym jest zatem nie sam fakt ich występowania, a sposób reagowania na niego. W tym miejscu szczególnie doceniam współpracę, bowiem oczekiwania są z reguły przekroczone. Łukasz nie ma problemu z akceptacją "wpadek" po swojej stronie jako partnera biznesowego i zawsze dąży do tego by w scenariuszu win-win wyjść z rozwiązaniem dla klienta, jak również zadośćuczynić ewentualne problemy. Sposób radzenia sobie z porażkami, cechujący się mocnym nastawieniem na klienta czyni z niego szczególnie dobrego i wiarygodnego partnera biznesowego.

Biznesowe podejście, ciągły rozwój zarówno firmy jak i własny. Do tego żelazne nerwy. To cechy charakterystyczne dla Łukasza. Ale jeszcze coś extra, coś czego nie spotyka się zbyt często na wysokich stanowiskach menedżerskich. Empatia i podejście do drugiego człowieka. Otwartość na dyskusje i zaufanie. Łukasz to po prostu dobry szef.

Przez kilka lat miałem okazję współpracować z Łukaszem w zakresie dużych wdrożeń IT w szkolnictwie wyższym. Łukasz ma bardzo szeroką wiedzę w zakresie rynku EdTech i doskonale rozumie zarówno rynek lokalny jak i rynek globalny w zakresie technologii edukacyjnych. Ma to znaczenie przy współpracy, bowiem Łukasz wraz z zespołem jest w stanie dla partnera nakreślić wizję rozwiązania opartą o globalne, branżowe standardy, ale z dobrym zrozumieniem lokalnych uwarunkowań. To kluczowe, aby rozwiązanie było nie tylko nowoczesne, ale przede wszystkim funkcjonalne. Bardzo doceniam projektowe podejście do współpracy. Zarządzania przez Łukasza firma stawia na profesjonalne podejście do zarządzania projektami, które opiera się o oferowanie klientowi konkretnej wartości dodanej na końcu wdrożenia. Profesjonalne oznacza tu faktycznie wdrożoną metodykę zarządzania projektami PCG Academia opierającą się nie tylko o współczesne metodyki zarządzania projektami, ale również doświadczenia amerykańskiej spółki matki. To z kolei poza dostarczaniem wyraźnej wartości dodanej dla klienta końcowego oznacza, że przebieg wdrożeń przebiega w sposób poukładany i kontrolowany. Prywatnie doceniam również sposób reakcji na występujące we wdrożeniach błędy i problemy. Nawet najlepsze firmy mają swoje niepowodzenia. Krytycznym jest zatem nie sam fakt ich występowania, a sposób reagowania na niego. W tym miejscu szczególnie doceniam współpracę, bowiem oczekiwania są z reguły przekroczone. Łukasz nie ma problemu z akceptacją "wpadek" po swojej stronie jako partnera biznesowego i zawsze dąży do tego by w scenariuszu win-win wyjść z rozwiązaniem dla klienta, jak również zadośćuczynić ewentualne problemy. Sposób radzenia sobie z porażkami, cechujący się mocnym nastawieniem na klienta czyni z niego szczególnie dobrego i wiarygodnego partnera biznesowego.

Biznesowe podejście, ciągły rozwój zarówno firmy jak i własny. Do tego żelazne nerwy. To cechy charakterystyczne dla Łukasza. Ale jeszcze coś extra, coś czego nie spotyka się zbyt często na wysokich stanowiskach menedżerskich. Empatia i podejście do drugiego człowieka. Otwartość na dyskusje i zaufanie. Łukasz to po prostu dobry szef.