Luiza Amaro
Team Leader at Estoca at Estoca- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Estoca
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Brazil
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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1 - 100 Employee
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Team Leader at Estoca
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Feb 2022 - Present
- Responsável por estruturar a área de pré-vendas- Construção de Playbook, Dashboards, contratação e onboarding de novos SDRS; - Gestão dos resultados e performance de um time de 7 SDRS com foco em prospecção Outbound e Inbound B2B; -Análise dos resultados e desenvolvimento de estratégias, visando o aumento da performance do time; - Comunicação, trabalho em equipe, foco em resultado, organização e planejamento. - Reunião com os executivos de vendas e com outras áreas como Planning e Marketing para alinhamentos; - Escuta semanais de ligações do time, para fornecer feedbacks e ajudas técnicas; - Realização de 1:1 e Shadowings semanais com foco na performance, motivação e desenvolvimento de cada pessoa do time. Show less
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BTG Pactual
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Brazil
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Jul 2021 - Feb 2022
- Responsável por supervisionar o time de Inside Sales do projeto de Mercado Livre de Energia do BTG Pactual com foco em motivação e desenvolvimento do time.- Identificar indicadores de desempenho da equipe e utiliza-los para criar estratégias com foco na superação de metas.- Acompanhamento de produtividade do time.- Comunicação, trabalho em equipe, foco em resultado, organização e planejamento.- Garantir qualidade de atendimentos.- Responsável por realizar reuniões semanais com clientes do BTG Pactual, acompanhando a evolução de todos os KPIS do projeto.- Estruturação de pitch de vendas.- Domínio em Pipedrive. Show less
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Nov 2020 - Feb 2022
- Responsável por abrir e estruturar o projeto de Mercado Livre de Energia dentro da Decode em parceria com o BTG Pactual.- Foco em prospecção B2B e Outbound. - Levantar informações estratégicas dos clientes para agilizar o processo de vendas.-Qualificar as oportunidades de vendas e interação com os prospects via telefone e e-mail. -Entender e solucionar as principais objeções de clientes.-Utilização de métodos como Spin Selling e gatilhos mentais de vendas.
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OYO
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Portugal
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Design Services
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1 - 100 Employee
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Jul 2019 - Jun 2020
- Fazer gestão de um time de 15 SDRS- Responsável pela gestão Inbound e Outbound, prestando suporte e acompanhamento do dia a dia da equipe. -Acompanhar as métricas diárias, semanais e anuais do time. - Identificar os gaps que impedem o time de bater a meta e traçar novas estratégias.
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Feb 2019 - Jul 2019
-Responsável por iniciar as prospecções de possíveis clientes nos primeiros meses de OYO no Brasil- Foco em prospecção B2B e Outbound. -Qualificar as oportunidades de vendas e interação com os prospects via telefone e e-mail. -Entender e solucionar as principais objeções de clientes.-Utilização de métodos como Receita Previsível (Aron Ross), Spin Selling e Armas da Persuasão
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Amaze Travel
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Brazil
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Comercial
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Oct 2018 - Apr 2019
-Responsável pela captação de novos clientes - Objetivo de gerar conexão com os possíveis leads Trabalhar com clientes jovens, requer muita facilidade de comunicação, facilidade em se expressar. -Responsável pela captação de novos clientes - Objetivo de gerar conexão com os possíveis leads Trabalhar com clientes jovens, requer muita facilidade de comunicação, facilidade em se expressar.
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Education
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Universidade Paulista
psicologia -
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Curso Superior de Tecnologia (CST), Marketing