Luiz Paulo Martins
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Topline Score
Bio
Eliane Ferreira
O Luiz é o tipo de Líder que é raridade hoje no mundo corporativo, pois ele credita no potencial individual e coletivo, além de acreditar, ele contribui muito na transformação das pessoas com os seus treinamentos, pois ele é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento das pessoas.
Carolina Herrmann
Luiz é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento de cada pessoa envolvida nos seus treinamentos. Acredita no potencial individual e coletivo, além de acreditar e fazer valer a transformação das pessoas - quando lapidados adequadamente. Seus treinamentos não visam apenas a motivação temporária, mas traz ativos possíveis de se manter a longo prazo e que realmente transformam vidas e empresas.
Eliane Ferreira
O Luiz é o tipo de Líder que é raridade hoje no mundo corporativo, pois ele credita no potencial individual e coletivo, além de acreditar, ele contribui muito na transformação das pessoas com os seus treinamentos, pois ele é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento das pessoas.
Carolina Herrmann
Luiz é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento de cada pessoa envolvida nos seus treinamentos. Acredita no potencial individual e coletivo, além de acreditar e fazer valer a transformação das pessoas - quando lapidados adequadamente. Seus treinamentos não visam apenas a motivação temporária, mas traz ativos possíveis de se manter a longo prazo e que realmente transformam vidas e empresas.
Eliane Ferreira
O Luiz é o tipo de Líder que é raridade hoje no mundo corporativo, pois ele credita no potencial individual e coletivo, além de acreditar, ele contribui muito na transformação das pessoas com os seus treinamentos, pois ele é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento das pessoas.
Carolina Herrmann
Luiz é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento de cada pessoa envolvida nos seus treinamentos. Acredita no potencial individual e coletivo, além de acreditar e fazer valer a transformação das pessoas - quando lapidados adequadamente. Seus treinamentos não visam apenas a motivação temporária, mas traz ativos possíveis de se manter a longo prazo e que realmente transformam vidas e empresas.
Eliane Ferreira
O Luiz é o tipo de Líder que é raridade hoje no mundo corporativo, pois ele credita no potencial individual e coletivo, além de acreditar, ele contribui muito na transformação das pessoas com os seus treinamentos, pois ele é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento das pessoas.
Carolina Herrmann
Luiz é um profissional dedicado, atencioso e comprometido com os resultados e com o desenvolvimento de cada pessoa envolvida nos seus treinamentos. Acredita no potencial individual e coletivo, além de acreditar e fazer valer a transformação das pessoas - quando lapidados adequadamente. Seus treinamentos não visam apenas a motivação temporária, mas traz ativos possíveis de se manter a longo prazo e que realmente transformam vidas e empresas.
Experience
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FPR CONSULTORIA
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Ranching
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1 - 100 Employee
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Consultor Associado
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Jan 2019 - Present
Desenvolvedor de soluções e facilitador em programas de formação de líderes e equipes de trabalho , bem com R&S de profissionais para empresas do agronegócio. Desenvolvedor de soluções e facilitador em programas de formação de líderes e equipes de trabalho , bem com R&S de profissionais para empresas do agronegócio.
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IDC Consulting
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Brazil
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Consultor Associado
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Jan 2002 - Present
Facilitador de educação em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes de trabalho. Facilitador de educação em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes de trabalho.
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E-Walker
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Brazil
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Professional Training and Coaching
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Educador Experiencial
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Jan 2018 - Dec 2018
Desenvolvedor de soluções e facilitador de educação em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes de trabalho. Desenvolvedor de soluções e facilitador de educação em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes de trabalho.
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Facilitador de educação da Unidade de Negócios Goiânia/GO
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Dec 2016 - Aug 2018
Gestão da unidade de negócios e facilitador de educação, com foco em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes no segmento do agronegócio. Gestão da unidade de negócios e facilitador de educação, com foco em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes no segmento do agronegócio.
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Diretor
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Jul 1995 - Dec 2016
Gestão do espaço de soluções experienciais, através de programas pontuais de desenvolvimento de pessoas, dentro das organizações. Gestão do espaço de soluções experienciais, através de programas pontuais de desenvolvimento de pessoas, dentro das organizações.
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Recursos Humanos
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1991 - Mar 1995
Atuação em Recursos Humanos, com estágio em todas as áreas da empresas, em razão de um projeto de implementação de processos otimizados. Na matriz em Porto Alegre e na unidade industrial de Rio Grande, com implementação da primeira escola de alfabetização dentro da fábrica, para funcionários da empresa. Atuação em Recursos Humanos, com estágio em todas as áreas da empresas, em razão de um projeto de implementação de processos otimizados. Na matriz em Porto Alegre e na unidade industrial de Rio Grande, com implementação da primeira escola de alfabetização dentro da fábrica, para funcionários da empresa.
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Vendas
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Mar 1985 - 1991
Atuação na área Administrativa de Vendas, com treinamentos internos para representantes comerciais. Atuação na área Administrativa de Vendas, com treinamentos internos para representantes comerciais.
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Administrativo / RH
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Oct 1981 - Feb 1985
Estratégias administrativas e de RH. Estratégias administrativas e de RH.
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Education
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Universidade do Vale do Rio dos Sinos
COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUB. E PROPAGANDA -
Estácio
Graduando, Gestão de Recursos Humanos