Luisa Fernanda Valencia Marin
PLANEADOR MANTENIMIENTO at Transportes Joalco S.A.- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Control inventarios
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)May, 2021- Nov, 2024 -
salud ocupacional
SENA
Experience
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Transportes Joalco S.A.
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Colombia
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Truck Transportation
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1 - 100 Employee
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PLANEADOR MANTENIMIENTO
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Apr 2016 - Present
-Conocimiento sistema SAP módulos PM y MM -Planificación mantenimiento preventivo y correctivo de toda la flota vehicular.-Gestión de indicadores de gestión y KPI'S, -Plan de mantenimiento metrologíco de herramientas.-Ejecución metodología 5'S en taller, -PESV.-Seguimiento proyectos especiales y fidelización de clientes.-Manejo auditorias internas y externas de recertificacion.-Analisis de fallas y control estadístico.-Capacitaciones y reinduccion equipo de trabajo interno.-Seguimiento a novedades y liquidaciones de temparios.-Creacion planes de mantenimiento equipos nuevos.-verificar y controlar liquidación de O.Ts realizadas por contratista y labor contratada-analisis de impacto, mejoramiento y optimizacion de los recursos.-Levantamiento de procesos y manual de actividades.
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PROGRAMADOR DE MANTENIMIENTO
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Nov 2015 - Apr 2017
-Controlar y programar el ingreso de vehículos a taller -Cumplimiento rutinas de mantenimiento preventivo, asegurando la operación. -Manejos indicadores e informes mensuales. -Programa de flota propia y tercera. -Gestión en inventarios, maquinaría y herramienta, y planes de mejora en taller.-Plan de trabajo con talleres externos a nivel nacional.-Verificación y validación de temparios.-Requerimientos de repuestos y solped al almacén.
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Alimentos Polar
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Facatativa Colombia
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Practicas Profesionales
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May 2014 - May 2015
- Realizar el proceso de contratación de cada empleado, alineado a los requerimientos de ley. - Garantizar que la documentación requerida por el área, se encuentre completa y archivada en cada carpeta laboral del colaborador - Realizar las afiliaciones del empleado al sistema de seguridad social en las fechas requeridas por la legislación laboral, garantizando el cubrimiento del empleado. - Controlar los tipos de contrato a término fijo y/o labor, así como comunicar la información necesaria a cada uno de los clientes internos, con el fin de cumplir con la normatividad laboral. - Realizar solicitud trimestral y actualización de dotación para los colaboradores a fin de dar cumplimiento a las leyes vigentes. - Realizar solicitud bimestral de papelería del área. - Gestionar certificados laborales solicitados por el personal activo y retirado. - Generar documentos correspondientes a la desvinculación del personal y generar certificaciones de retiro a entidades. - Brindar atención a solicitudes del personal interno referente a todos los procesos de Beneficios y Administración de Personal: Plan de Beneficios y Pacto Colectivo, AFP, ARL, AFC, EPS, Caja de Compensación, Medicina Prepagada, entre otras. - Realizar la presentación mensual de Indicadores a Gerencia. - Mantener actualizada la información de datos personales de los colaboradores. - Notificar a las Agencias Temporales sobre retiros de sus colaboradores. - Realizar las solicitudes de pagos a Nomina correspondiente a Plan de Beneficios y Pacto Colectivo. - Tramitar solicitud de préstamos de calamidad y de estudio. - Coordinar y ejecutar actividades de Bienestar dando cumplimiento al presupuesto anual. - Informar a la compañía de seguros los ingresos y retiros de cada mes con el propósito de garantizar la correcta facturación y control de gastos de seguros - Responder y asegurar las auditorias del área
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Education
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UNIVERSIDAD COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES UNIECCI
Grado en Ingeniería, Ingeniería industrial -
ECCI
Tecnologia gestión de procesos industriales
Community
