Experience

GroupCOS

• Colombia
• IT Services and IT Consulting
• 300 - 400 Employee

• JEFE DE SELECCIÓN, DESARROLLO HUMANO Y RSE

  • Sep 2022 - Present

  ngo a cargo tres razones social para un total de personal de 8.000.000 , en diferentes ciudades de Colombia como lo son, Barranquilla, Bogotá, Ibagué, Medellín Diseñar y desarrollar programas de capacitación y de desarrollo para el personaly para nuestros clientes Realizar evaluaciones de desempeño bimensualmente a todo el personal Desarrollo y conocimiento en diferentes plataformas e-learning Crear e implementar programas de desarrollo organizacional, habilidades blandas e invención individual y grupal Creación de capacitaciones de Habilidades blandas y especificas Administrar y coordinar el plan estratégico de gestión humana. Dirigir e implementar programas de desarrollo organizacional, cultura, gestión del cambio Manejar todo el proceso legal de la compañía, procesos disciplinario. proceso de selección y contratación de la compañía promedio de la semana selección de 350 personas Bienestar e implementar organización feliz en la compañia Crear programa de semillero, servicio al cliente. Plan carrera - plan crecimiento personal Semillero de habilidades blandas - becas Universitarias, convenios para potencializar el conocimiento del personal Certificación de competencias con el SENA Semillero ventas y confianza Personal a cargo 7 personas directas Manejo todo el proceso de RSE Show less



CUIDAR LTDA

• DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

  • Feb 2021 - Sep 2022

  Diseñar y desarrollar programas de capacitación y de desarrollo para el personal de CUIDAR LTDA y para nuestros clientes Realizar evaluaciones de desempeño bimensualmente a todo el personal Desarrollo y conocimiento en diferentes plataformas e-learning Crear e implementar programas de desarrollo organizacional, habilidades blandas e invención individual y grupal Creación de capacitaciones de Habilidades blandas y especificas Administrar y coordinar el plan estratégico de gestión humana. Dirigir e implementar programas de desarrollo organizacional, cultura, gestión del cambio Manejar todo el proceso legal de la compañía, procesos disciplinario. proceso de selección y contratación de la compañía Revisión de novedades de la compañía y revisión de nomina de 455 personas Bienestar y implementar organización feliz en la compañía Crear programa de semillero, servicio al cliente. Plan carrera - plan crecimiento personal Semillero de habilidades blandas Semillero ventas y confianza Revisión de nomina y seguridad social de todos los colaboradores Realizar y aplicar las estrategias necesarias para cumplir con la normatividad de Seguridad y Salud en El traba Show less



White Services SAS

• Colombia
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• lider de selección

  • Feb 2017 - Aug 2019