Experience

Gobar Systems

• United States
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Supervisor de RR. HH.

  • Aug 2018 - Present

  · Proceso de reclutamiento y selección de personal. · Inducción y capacitación para nuevo personal. · Programar capacitaciónes de acuerdo al perfil de competencias. · Manejo de KPIS. (Capacitación, rotación, ausentismo, motivación) · Manejo de formatos (permisos, ausentismo, vacaciones) · Organizar los eventos establecidos por la empresa para el personal. · Altas y bajas en sistema PLEX. · Revisar registros de entrada y salida en sistema PROSYS. · Seguimiento a la NOM-035 · Proceso de reclutamiento y selección de personal. · Inducción y capacitación para nuevo personal. · Programar capacitaciónes de acuerdo al perfil de competencias. · Manejo de KPIS. (Capacitación, rotación, ausentismo, motivación) · Manejo de formatos (permisos, ausentismo, vacaciones) · Organizar los eventos establecidos por la empresa para el personal. · Altas y bajas en sistema PLEX. · Revisar registros de entrada y salida en sistema PROSYS. · Seguimiento a la NOM-035



Agroquímicos Rivas

• Mexico
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de RR. HH.

  • May 2014 - Aug 2018

  • Revisar, controlar y administrar las incapacidades prescritas a los trabajadores de las empresas así como realizar el pago correspondiente de la prestación en este rubro. • Asegurar que los procesos de pago de nómina, liquidaciones del Seguro Social e INFONAVIT, pagos de percepciones extraordinarias, descuentos al personal, etc. sean aplicados y calculados conforme la normatividad vigente y dentro de los periodos establecidos. • Calcular las percepciones, descuentos y prestaciones correctamente en el sistema Microsip (nómina) para su pago oportuno y sin incidencias. •Elaborar y gestionar las diversas nóminas de las empresas del Grupo Rivas. •Gestionar y controlar la prestación de prestamos autorizados por vía nómina. • Controlar y registrar los periodos vacacionales del personal, así como los permisos otorgados. • Revisar y ejecutar movimientos de alta, baja y modificaciones en los sistemas Microsip (nómina), IDSE y SUA, respetando los tiempos establecidos. • Calcular liquidaciones mensuales y/o bimestrales del IMSS, RCV e INFONAVIT. • Organizar los eventos establecidos por la empresa para el personal • Administrar y controlar los pedidos periódicos de papelería, calzado de seguridad, cafetería, limpieza e uniformes Show less