Recrutei o Gustavo para trabalhar como Admission Officer (avaliador de processo seletivo e entrevistador) no Globalizando, organização que promove o ensino de idiomas de forma gratuita para estudantes não privilegiados e que integro como Diretora Executiva, por acompanhar e perceber seu desempenho excelente como integrante do time de Marketing do Globalizando. Após passar por um treinamento e se destacar por suas habilidades de escuta ativa e organização, Gustavo revisou mais de 40 de candidaturas extensas para mentorados e mentores do Globalizando e realizou mais de 30 entrevistas de aproximadamente 40 minutos cada, em um período curto mas intenso de dois meses. Além de trabalhar paralelamente no time de Marketing do Globalizando, o Gustavo cumpriu todas as suas responsabilidades como Admission Officer de forma excepcional. Na reunião de encerramento, todos se emocionaram ouvindo o Gustavo com tanta sensibilidade sobre a forma que ele havia lidado com situações críticas durante as entrevistas e como havia sido vulnerável, tornando o processo o que mais acreditamos que deva ser: humano.Tudo isso se torna ainda mais significativo se considerarmos que ele fez tudo isso (e muito mais) de forma completamente voluntária. Recomendo o Gustavo sem ressalvas para qualquer time ou organização, por seu compromisso, proatividade e empatia.

Recrutei o Gustavo para trabalhar como Admission Officer (avaliador de processo seletivo e entrevistador) no Globalizando, organização que promove o ensino de idiomas de forma gratuita para estudantes não privilegiados e que integro como Diretora Executiva, por acompanhar e perceber seu desempenho excelente como integrante do time de Marketing do Globalizando. Após passar por um treinamento e se destacar por suas habilidades de escuta ativa e organização, Gustavo revisou mais de 40 de candidaturas extensas para mentorados e mentores do Globalizando e realizou mais de 30 entrevistas de aproximadamente 40 minutos cada, em um período curto mas intenso de dois meses. Além de trabalhar paralelamente no time de Marketing do Globalizando, o Gustavo cumpriu todas as suas responsabilidades como Admission Officer de forma excepcional. Na reunião de encerramento, todos se emocionaram ouvindo o Gustavo com tanta sensibilidade sobre a forma que ele havia lidado com situações críticas durante as entrevistas e como havia sido vulnerável, tornando o processo o que mais acreditamos que deva ser: humano.Tudo isso se torna ainda mais significativo se considerarmos que ele fez tudo isso (e muito mais) de forma completamente voluntária. Recomendo o Gustavo sem ressalvas para qualquer time ou organização, por seu compromisso, proatividade e empatia.

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