Experience

Atilio Palmieri

• Peru
• Medical Equipment Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• CMO - Chief of Marketing

  • Jan 2019 - Present

  Encargado de realizar plan de marketing por especialidad. Responsable de las campañas publicitarias. Tengo a mi cargo la participación en congresos internacionales, nacionales, eventos y simposium. Lanzamiento de nuevos productos. Supervisión de campañas y manejo de Redes Sociales y web. Elaboración de planificación estratégica en PDV. Desarrollo de campañas en google adwords, facebook ads e Instagram ads. Encargado de ejecución de ATL y BTL Vigilancia del Customer Journey Map. Evaluación de productos para lanzar promociones mensualmente. Investigación de mercado. Gestión comercial de la FFVV. Control y manejo de presupuesto. Dirección de branding estratégico. Responsable de realizare pronóstico de venta anual por línea. Encargado de realizar pedidos anuales de productos a cada fábrica. Supervisión y aprobación de piezas gráficas, afiches, banner, stand, flyer, mailing. Trabajo con agencias de publicidad, proveedores de marketing. Supervisión del canal B2B, B2C y online. Show less



Protección VIP

• Peru
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Brand Strategy Manager

  • Dec 2014 - Dec 2018

  • Elaboración de plan de Marketing. • Responsable de elaborar y desarrollar el Plan de Comunicación Anual. • Hacer la planificación, seguimiento y control mensual del presupuesto de marketing. • Reporte de google analytics. • Posicionamiento SEO en buscadores. • Manejo en google adwords. • Administración de website y redes sociales. . Manejo de Facebook ads e Intagram Ads. • Desarrollar los diseños del material publicitario y merchandansing, según requerimiento. • Organización de eventos internos y externos. • Coordinar y negociar con los diferentes proveedores de marketing. • Realización de promociones en el sistema FOX. • Trato y negociación con proveedores gráficos, medios de comunicación, agencias, imprentas, etc. • Encargado del elaboración de la revista corporativa. . Reportes de canal directo. • Elaborar campañas de comunicación interna para el área de Recursos Humanos. • Coordinación de envío de notas de prensa a los medios. • Manejo de redes sociales, fantpage, linkedin, twitter, web, sms, y mailing. • Logros: Elabore e implemente el plan de incentivos. • Logre pasar dos auditorías de BASC y homologación de proveedores. Show less



San Fernando

• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Sales Staff

  • Jun 2014 - Dec 2014

  Analizar la situación del mercado realizando mediante investigación, identificando las detectar tanto debilidades y fortalezas de los PDV. Velar por la experiencia de cliente. Gestionar las relaciones con los clientes finales. Generación de demanda con estrategia push. Resolver posibles conflictos para mantener las cuentas. Encargado de las cuentas de frutas, verduras. Monitoreo de las solicitudes de compra. Coordinación con el área logística del recojo y distribución de productos. Responsable de facturar, archivar y derivar los documentos a Finanzas y Contabilidad. Logros: He logrado cumplir con el objetivo ,mantener 17 PDV ,y capturar 10 nuevos clientes registradas en la bitácora. Show less



Instituto de Estudios Peruanos

• Peru
• Research
• 1 - 100 Employee

• Marketing Business Analyst

  • Oct 2013 - Jun 2014

  •Elaboración de plan estratégico de marketing. •Generar Identidad de marca. •Controlar el cumplimiento de las estrategias de marketing. •Análisis de audiencia (consumidor y cliente). Elaboración de boletín. •Manejo de tecnologías que permitan innovar permanentemente. •Redacción de contenido de Piezas publicitarias. •Responsable de los eventos académicos y/o comerciales. •Análisis de la competencia y benchemarketing. •Liderar el lanzamiento de nuevos productos, servicios (carreras) que contribuyen a fortalecer el posicionamiento de la marca o disminuir costos. •Desarrollar y gestionar ubicaciones estratégicas para módulos de informes. •Generar herramientas de comunicación para que apoyen a la gestión de ventas. •Creación de marca o impulso de marca para crear una mejor marca. •Manejo de presupuesto. •Calcular el engagement del Instituto. •Desarrollar Ofertas de servicios atractivos a clientes con una importante característica de diferenciación. •Realización de campañas de referidos (internas). •Elaborar Actividades de marketing alineadas al presupuesto del instituto. •Identificar, cuantificar y especificar las oportunidades actuales del mercado (Lima Sur). Show less



San Fernando

• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• KAM

  • Aug 2013 - Oct 2013

  Elaboraba cuadro de oferta para el personal. •Emisión de reportes de Frutas y Verduras todos los lunes. •Realizaba el consolidado semanal de reses y menudencias que me enviaban los administradores de las cuatro tiendas y enviaba el cuadro al asistente del Área Logística. •Elaboraba notas de crédito de ventas de la semana pasada de frutas y verduras y se lo entregaba a la contadora. •Llamaba a los proveedores para coordinar que fruta o verdura ingresaban en oferta. •Registraba en el sistema FOX las promociones por día de frutas y verduras. •Diseñaba en Corel Draw afiches de oferta con descuentos del 20% o 30% para las 4 tiendas. •Enviaba el rango de oferta al encargado de sistemas. •Colocaba descuentos de frutas, verduras y pavitas en el sistema FOX para los martes, miércoles y jueves respectivamente. •Detectaba diferencia de precios en facturas, realizando ajuste a favor y si era en contra generaba nota de crédito. •Solicitaba actualización de lista de precios a los proveedores. Show less



Nextel

• Australia
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Trade Assistant

  • Aug 2012 - Mar 2013

  •Encargado de supervisar los canales de distribución, FFVV, en Provincias y Lima. •Contactaba a clientes en Lima y provincias y realizaba coordinaciones con FFVV. •Actualizaba y elaboraba los contenidos para la web, y redes sociales. •Encargado de realizar notas de prensa. •Investigación de mercado y reporte del proyecto de acuerdo a cronograma. •Participaba en el desarrollo de las estrategias y campañas de marketing. •Trabajaba en coordinación con el diseñador la elaboración de las piezas gráficas y la redacción creativa. •Apoyaba en la realización de eventos en solicitudes de trabajo y como fotógrafo. •Coordinaba el desarrollo de campañas en fechas estratégicas. •Reclutaba anfitrionas para Lima y provincias. •Realizaba visitas a los potenciales cliente, previa coordinación por correo. •Capacitaba a los vendedores y volanteros. •Elaboraba reportes de manera semanal todos los lunes. •Logre viajar a Máncora, Piura y Trujillo, concretando con excelencia dos puntos de venta en cada provincia como distribuidores al por mayor y menor y en Lima también alcance abrir dos puntos de venta. •Motivo de Cese: contrato por 3 meses Show less



Sinea

• Peru
• Plastics Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Senior Logistics Coordinator

  • Sep 2011 - Feb 2012

  •Encargado de registrar y archivar facturas en el sistema SAP. •Realizaba cotizaciones de repuestos y materias primas. •Solicitaba la aprobación de órdenes de compra y solicitudes de pedido (SOL.PED.). a los gerentes. •Elaboraba caja chica de manera mensual, compras menores a 700 soles. •Logre registrar con eficiencia las compras del tercer trimestre 2012. •Motivo de Cese: Un amigo me comunicó sobre una plaza temporal para trabajar en Nextel, en RRHH. •Encargado de registrar y archivar facturas en el sistema SAP. •Realizaba cotizaciones de repuestos y materias primas. •Solicitaba la aprobación de órdenes de compra y solicitudes de pedido (SOL.PED.). a los gerentes. •Elaboraba caja chica de manera mensual, compras menores a 700 soles. •Logre registrar con eficiencia las compras del tercer trimestre 2012. •Motivo de Cese: Un amigo me comunicó sobre una plaza temporal para trabajar en Nextel, en RRHH.



Artesco

• Retail Office Equipment
• 1 - 100 Employee

• Creative Manager

  • Feb 2011 - Jun 2011

  •Coordinación con proveedores. •Realizaba seguimiento al desarrollo de las estrategias de marketing. •Verificaba la correcta presentación de las piezas gráficas. •Responsable de elaborar BTL. •Redactor creativo. •Los logros fueron ganar la cuenta de clientes como Gloria, Nextel y Mustafá. •Motivo de Cese: Me contrataron como Analista de Compras y en ese momento fue la mejor propuesta y decidí trabajar en Sinea para conocer la parte administrativa de una empresa.. •Coordinación con proveedores. •Realizaba seguimiento al desarrollo de las estrategias de marketing. •Verificaba la correcta presentación de las piezas gráficas. •Responsable de elaborar BTL. •Redactor creativo. •Los logros fueron ganar la cuenta de clientes como Gloria, Nextel y Mustafá. •Motivo de Cese: Me contrataron como Analista de Compras y en ese momento fue la mejor propuesta y decidí trabajar en Sinea para conocer la parte administrativa de una empresa..



Club de Regatas "Lima"

• Spectator Sports
• 200 - 300 Employee

• Practicante del área de Prensa y Propaganda

  • Oct 2009 - Jan 2011

  •Elaboraba artículos institucionales, culturales y deportivos para la revista y web del CRL. •Cubría eventos con cámara fotográfica y filmadora. •Redacción de boletín para la web del club. •Realizaba entrevistas y recopilaba información. •Logre trabajar con excelencia en puntualidad y responsabilidad. •Motivo de Cese: Empecé trabajar en la Agencia de Publicidad. •Elaboraba artículos institucionales, culturales y deportivos para la revista y web del CRL. •Cubría eventos con cámara fotográfica y filmadora. •Redacción de boletín para la web del club. •Realizaba entrevistas y recopilaba información. •Logre trabajar con excelencia en puntualidad y responsabilidad. •Motivo de Cese: Empecé trabajar en la Agencia de Publicidad.



Club de Regatas "Lima"

• Spectator Sports
• 200 - 300 Employee

• Asistente de Marketing y Eventos

  • Dec 2008 - Mar 2009

  •Seguimiento al correcto registro de los asociados. •Coordinación con el proveedor RIPLAY. •Coordinación con los encargados de área elaborando los horarios de competición. •Reclutaba anfitrionas, volanteros para la ejecución de dinámicas, ventas. •Generaba tráfico para la web. •Logre culminar el evento con más de 1200 competidores, además de lograr un trabajo en equipo excelente. •Contrato Temporal •Seguimiento al correcto registro de los asociados. •Coordinación con el proveedor RIPLAY. •Coordinación con los encargados de área elaborando los horarios de competición. •Reclutaba anfitrionas, volanteros para la ejecución de dinámicas, ventas. •Generaba tráfico para la web. •Logre culminar el evento con más de 1200 competidores, además de lograr un trabajo en equipo excelente. •Contrato Temporal



Club de Regatas "Lima"

• Spectator Sports
• 200 - 300 Employee

• Supervisor de Academias de Deportes

  • Feb 2007 - Mar 2007

  •Realizaba seguimiento a la puntualidad, indumentaria e interacción de los profesores de las academias deportivas. •Revisaba quincenal y mensualmente la correcta inscripción de los asociados. •Atención al asociado. •La oficina de Academias deportivas logro consolidarse como oficina autónoma del Departamento de Deportes en la temporada de verano 2007. •Contrato Temporal •Realizaba seguimiento a la puntualidad, indumentaria e interacción de los profesores de las academias deportivas. •Revisaba quincenal y mensualmente la correcta inscripción de los asociados. •Atención al asociado. •La oficina de Academias deportivas logro consolidarse como oficina autónoma del Departamento de Deportes en la temporada de verano 2007. •Contrato Temporal