Experience

Polybol S.A.S.
• Colombia
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Jefe de Planta

  • Aug 2021 - Present


Litoplas S.A.

• Colombia
• Printing Services
• 100 - 200 Employee

• Coordinador de Impresión

  • Nov 2018 - Jul 2021

  Responsable del proceso de Impresión Flexográfica.Garantizar el cumplimiento y mejoramiento de indicadores de eficiencia y desperdicios del proceso. Solución de problemas técnicos en flexografía. Reportes diarios y mensuales de resultados. Apoyo en desarrollo y mejora de empaques, en estructuras y preprensa. Seguimiento al cumplimiento de los programas de inocuidad, seguridad y salud en el trabajo y 5's.Implementación y ejecución de estrategias de mejora.

• Líder de Calidad

  • Mar 2018 - Nov 2018

  Responsable por la calidad del producto en planta y el cumplimiento de buenas prácticas de calidad y de operación en cada uno de los procesos (Impresión, Laminación, Corte, Sellado y Extrusión). Garantizar la ejecución de los programas de inocuidad y de seguridad y salud en el trabajo.



Talento Nutresa

• Aprendiz de Gestión del Riesgo Laboral

  • Aug 2016 - Jan 2017

  Practicante en Alimentos Cárnicos S.A.S. del Grupo Nutresa. Realizar seguimiento e informes de planificadores, indicadores y metas del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Implementar y hacer seguimiento a acciones correctivas, preventivas y de mejora. Participar en la ejecución de los planes de formación y desarrollo en seguridad y salud en el trabajo para más de 300 colaboradores. Practicante en Alimentos Cárnicos S.A.S. del Grupo Nutresa. Realizar seguimiento e informes de planificadores, indicadores y metas del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Implementar y hacer seguimiento a acciones correctivas, preventivas y de mejora. Participar en la ejecución de los planes de formación y desarrollo en seguridad y salud en el trabajo para más de 300 colaboradores.



Electricaribe

• 100 - 200 Employee

• Practicante de Formación y Desarrollo

  • Jun 2015 - Aug 2015

  Planificar y programar actividades de formación y desarrollo con base en el análisis de necesidades de formación (ANF) de más de 500 colaboradores. Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño de formaciones. Apoyo al área de bienestar laboral en ejecución de programas y evaluaciones de desempeño. Planificar y programar actividades de formación y desarrollo con base en el análisis de necesidades de formación (ANF) de más de 500 colaboradores. Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño de formaciones. Apoyo al área de bienestar laboral en ejecución de programas y evaluaciones de desempeño.