Experience

Pacto Global Colombia

• Colombia
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Responsable de los Nodos Regionales

  • Jan 2019 - Present

  Creación de las Escuelas para Pymes de los Nodos Regionales de Atlántico, Bolívar, Oriente (Santanderes), Orinoquia y Valle del Cauca.Liderazgo en la conformación de las escuelas mencionadas y el programa de formación de las Pymes que hacen parte de las cadenas de suministro y de valor de los miembros adheridos a Pacto Global Red Colombia ubicados en las regiones en clave ODS y bajo los principios de Pacto Global, aportando también de manera gratutita a la construcción de territorios sostenibles Show less

• Coordinadora general

  • Aug 2013 - Present

  Encargada de la agenda de sostenibilidad y de servicios de Pacto Global Red Colombia a nivel nacional.Labores Específicas:- Desarrollo los contenidos y productos enfocados a la difusión, fortalecimiento y crecimiento de la organización.- Coordinación de los lineamientos y estrategia para el desarrollo de los mismos. - Supervisión y seguimiento del equipo técnico y de la iniciativa en general.- Seguimiento a la implementación, avances, aprobación de los documentos y supervisión del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST).- Liderazgo de los proyectos especiales de la organización (Fondo WEPs, Programa de Sostenibilidad Corporativa y Reporte para la Competitividad de PyMEs en Colombia, Estudio de “Costos para las empresas de la violencia de género”, la Alianza Transformadora “Hilos que conectan tu corazón a una Guajira Sostenible”, Charlas con Propósito, Alianza para la Cooperación Internacional, Banco de Estudios de Caso en conjunto con la Universidad Externado de Colombia, Programa Primero Pasos / Segundos Pasos con la Universidad Externado de Colombia, Programa Escuela de PyMEs Competitivas con CAJASAN, Programa Innovación Sostenible para PyMEs con UNIEMPRESARIAL, Programa de Sostenibilidad en el marco de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 con AECID y la Universidad del Rosario).-Planeación, liderazgo y programación del Congreso de Pacto Global Red Colombia desde el 2015. Este es el evento se ha constituido en un referente nacional y regional en Sostenibilidad. Show less

• Coordinadora de la Plataforma WEPs (Principios para el Empoderamiento Económico de las Mujeres)

  • 2013 - 2018

  - Elaboración y ejecución de la Agenda Conjunta con ONU Mujeres para el sector privado en el marco de los WEPs.- Realización del mapeo y seguimiento a las empresas adheridas a la iniciativa.- Desarrollo de los contenidos temáticos de la iniciativa articulando la narrativa del Global Compact y los Objetivos de Desarrollo Sostenible para el Plan Nacional de Derechos Humanos y Empresa (Componente Empresarial).- Coordinación de la selección de contenidos para la elaboración de la estrategia de comunicaciones y su movilización.- Dar poyo técnico a las empresas adheridas en la articulación de los WEPs en la estrategiade negocio. Y en la selección y construcción de los contenidos para la elaboración de la Ruta para el Sector Privado y para las Redes Locales de América Latina y el Caribe con el fin de facilitar el relacionamiento con las organizaciones.- Acompañamiento en la construcción de los lineamientos para la elaboración de los Comunicados de Progreso (COP).- Liderazgo de la presentación de la Herramienta Empresarial WEPs de Análisis de Brechas de Género, acercando su desarrollo al contexto de país.- Liderazgo de la ejecución de la Agenda conjunta con ONU Mujeres del 2013 a la fecha, destacando momentos importantes como: 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer” conmemorado en los últimos tres años con el RING THE BELL. 11 de octubre “Día Internacional de la Niña”.15 de octubre “Día Internacional de las Mujeres Rurales”25 de noviembre “Día Internacional de la Violencia contra la Mujer” e inicio de los 16 días de activismo sobre esta problemática.- Apoyo a la actualización y recomendaciones sobre el Plan Nacional de Acción sobre Derechos Humanos y Empresa en materia de Equidad de Género y el ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico para el Componente Empresarial en 2018 Show less

• Coordinadora de la Plataforma 'Principios para la Educación Responsable en Gestión (PRME)'

  • 2013 - 2018

  Liderazgo de la Plataforma PRME junto con la Universidad Externado de Colombia (Facultad de Administración de Empresas).Labores:- Desarrollar los contenidos temáticos, además del diseño y la ejecución de la Planeación Estratégica, la Agenda Anual y las acciones encaminadas al fortalecimiento de PRME, la articulación con el sector privado, la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 y los principios de Pacto Global.- Alineación de los indicadores para reportar en Responsabilidad Universitaria (Indicadores GRI en su momento, criterios del Consejo Nacional de Acreditación-CNA y los principios de Pacto Global).- Participación en el equipo que formuló la “Herramienta para reportar en el marco de la Responsabilidad Universitaria (RSU)” en conjunto con la Universidad Externado de Colombia.- Participación como ponente en III Conferencia Regional de Educación Superior para América Latina y el Caribe (CRES2018) en Córdoba, Argentina en 2018.- Participación como ponente en el VII Foro de Responsabilidad Regional de Responsabilidad Social Territorial del Observatorio de Responsabilidad Social para América Latina y el Caribe de la UNESCO(ORSALC) en Valparaíso, Chile en 2019 Show less

• Coordinadora de la Plataforma 'Red Colombia contra el Trabajo Infantil'

  • 2013 - 2018

  - Liderazgo en la transformación de la Mesa de Trabajo sobre la Erradicación del Trabajo Infantil de Pacto Global y su articulación con la Estrategia para la Erradicación del Trabajo Infantil y Adolescente Trabajador del Gobierno Nacional, en el marco de una Alianza Público-Privada, creando la Red Colombia contra el Trabajo Infantil en el 2014.- Desarrollo y ejecución de la Agenda Anual para la Red articulando el trabajo a los principios de Pacto Global y la Agenda de Desarrollo Sostenible, teniendo en cuenta los componentes de Formación, Investigación, Estrategia de Comunicaciones y Publicaciones, del 2014 al 2018.- Liderazgo y acompañamiento de la construcción y promoción de los contenidos de la Alianza 8.7 y su movilización para las Redes Locales de América Latina y el Caribe. En Lima, Perú, 2015.- Apoyo a la consolidación de la información para el Informe de Progreso de las empresas adheridas a la Red Colombia contra el Trabajo Infantil.- Liderazgo de la articulación de las acciones en pro de la lucha contra el trabajo infantil con las Agencias del Sistema de Naciones Unidas (UNICEF y la OIT), el Ministerio del Trabajo y Fondo Acción.- Representación de Colombia ante la Mesa de Trabajo de la Alianza 8.7 para articular al Sector Privado. - Representación de Colombia, presentando el caso de éxito “Alianza Público-Privada, Red Colombia contra el Trabajo Infantil” en la Conferencia 360° en Sao Paulo, Brasil en 2016, en la Agenda Paralela alEncuentro de Redes para América Latina y el Caribe en Ciudad de México, México en 2017 y en la IVConferencia sobre Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil, en Buenos Aires, Argentina en 2017.- Representación del Sector Privado en la Transferencia del Modelo de la Alianza Público-Privada “RedColombia contra el Trabajo Infantil” para el Gobierno de Brasil, en el marco de la Cooperación Sur Sur,en Brasilia, Brasil en 2018. Show less



Universidad Externado de Colombia

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Representante de Pacto Global Colombia en el programa 'Primeros Pasos'

  • Mar 2014 - Present

  Jurado para el Programa Primeros Pasos (Agenda conjunta con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia).

• Integrante del Consejo Asesor del Programa 'Rompiendo Barreras'

  • 2014 - 2017



She Is Foundation

• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Miembro del Comité y Consejo Asesor Directivo She Is Global Forum

  • Jun 2021 - Present



ONU Mujeres Colombia

• Bogotá, Distrito Capital, Colombia

• Consultora

  • Oct 2018 - Mar 2019

  La Consultoría tuvo como objeto el “Diseño de la estrategia de articulación con el sector privado encaminada al apalancamiento de acciones e iniciativas de igualdad de género en el país”. Actividades y responsabilidades: - Liderazgo en el análisis y la síntesis de los lineamientos corporativos en el marco de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 en relación con el rol del sector privado. - Proposición de las bases de la Estrategia de ONU Mujeres para la articulación con el sector privado para el apalancamiento de acciones e iniciativas de igualdad de género en Colombia. - Revisión de las principales alianzas de las Agencias del Sistema de Naciones Unidas y de los miembros del Grupo de Cooperantes con actores del sector privado en Colombia. - Mapeo de los principales actores del sector privado y su participación en las estrategias gubernamentales que les involucran en agendas de desarrollo nacional principalmente ObrasxImpuestos, zonas afectadas por el conflicto armado, reinserción, entre otras relevantes para el avance de la Agenda de Desarrollo Sostenible. - Liderazgo en el desarrollo de la estrategia para hacer “Alianzas Transformadoras por la Igualdad de Género”. - Liderazgo en la estructuración de los perfiles de los programas / proyectos y caracterización de los posibles actores del sector privado para proponer la ruta de acercamiento y trabajo. - Orientación en la compilación del material necesario para generar las Alianza Transformadoras por la Igualdad de Género, el desarrollo de las piezas, documentos, material y estrategia de comunicaciones en conjunto con el Equipo de ONU Mujeres. - Traducción de los documentos para hacer la Debida Diligencia y entrenamiento del Equipo de ONU Mujeres. - Presentación de la Ruta de aproximación y diálogo con las co-partes clave del sector privado identificadas y priorizadas. - Entrenamiento del Equipo de ONU Mujeres para poner en marcha la estrategia. Show less



Universidad Santo Tomás Colombia

• Colombia
• Higher Education
• 500 - 600 Employee

• Coordinadora de Bienestar Universitario - Sede Norte

  • Feb 2012 - Jun 2013

  Campus San Alberto Magno Desde la Coordinación de Bienestar Universitario lideré el diseño y la ejecución de los proyectos encaminados al desarrollo y fortalecimiento humano y de calidad de vida de la comunidad educativa, dando cumplimiento a los objetivos propuestos en las políticas institucionales. Labores: - Acompañamiento de los procesos de Acreditación en Alta Calidad de la Educación y Renovación de los Registros Calificados de la Institución. - Diseño y ejecución del proyecto de salud, procurando el mejoramiento permanente de las condiciones ambientales, físicas y psíquicas, mediante programas preventivos y de promoción de la salud para el buen desempeño académico. - Liderazgo de las acciones dirigidas a docentes y personal administrativo tendientes a complementar los programas generales y propios de la vinculación laboral. - Promoción de los programas de fortalecimiento personal para los miembros de la comunidad educativa, facilitando su capacidad para relacionarse, comunicarse, desarrollar sentido de pertenencia con la Institución y fortalecer las relaciones humanas. - Participación en los proyectos de investigación institucional. - Acompañamiento de los procesos de inserción laboral y desarrollo de competencias laborales. - Representación de la Institución en la Coordinación de Bienestar del Fondo para el Desarrollo de la Educación Superior en Colombia (FODESEP). - Participación como Jurado de Tesis en proyectos para las Facultades de Psicología y Cultura Física. - Docente Adjunta del Seminario de Investigación. Show less



Universidad Manuela Beltrán

• Colombia
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Directora de Bienestar Universitario

  • Jan 2010 - Dec 2011

  Desde la Dirección de Bienestar Universitario lideré el diseño y la ejecución de los proyectos encaminados al desarrollo y fortalecimiento humano y de calidad de vida de la comunidad educativa, dando cumplimiento a los objetivos propuestos en las políticas institucionales. Labores: - Diseño y puesta en marcha del proyecto de salud, procurando el mejoramiento permanente de las condiciones ambientales, físicas y psíquicas, mediante programas preventivos y de promoción de la salud para el buen desempeño académico. - Liderazgo en las acciones dirigidas a docentes y personal administrativo tendientes a complementar los programas generales y propios de la vinculación laboral. - Promoción de los programas de fortalecimiento personal para los miembros de la comunidad educativa, facilitando su capacidad para relacionarse, comunicarse, desarrollar sentido de pertenencia con la Institución y fortalecer las relaciones humanas. - Desarrollo de proyectos tendientes al esparcimiento mediante actividades de carácter recreativo, y ecológico. - Creación de programas tendientes al desarrollo de aptitudes artísticas y de formación, facilitando su expresión y sensibilidad hacia la apreciación artística. - Generación de programas de promoción socio-económica con el objetivo de apoyar a los estudiantes en riesgo de deserción por condiciones económicas. - Liderazgo en la planeación y ejecución las Olimpiadas para personas en Condición de Discapacidad en 2010 y 2011. - Coordinación con ASCÚN y entidades públicas y privadas, a través de la Rectoría, el aporte en los planes y programas de Bienestar a nivel nacional. Elaboró y presentó el presupuesto en conformidad de las disposiciones legales y reglamentarias para someterlo a la aprobación de las autoridades competentes de la Universidad. Show less



Institución Universitaria Colegios de Colombia - Unicoc

• Colombia
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Directora de Bienestar Universitario

  • Jan 2007 - Dec 2009

  Desde Dirección de Bienestar Universitario, lideré la creación del Departamento de Bienestar Universitario con todos los programas y servicios. Labores: - Estructuración, organización y dirección del Plan de Trabajo para todas sus áreas. - Diseño y ejecución de los proyectos encaminados al desarrollo, fortalecimiento humano y de calidad de vida de la comunidad educativa de acuerdo a los propósitos misionales de la institución. - Diseño y puesta en marcha del proyecto de salud, procurando el mejoramiento permanente de las condiciones ambientales, físicas y psíquicas, mediante programas preventivos y de promoción de la salud para el buen desempeño académico. - Liderazgo en las acciones dirigidas a docentes y personal administrativo tendientes a complementar los programas generales y propios de la vinculación laboral. - Promoción de programas de fortalecimiento personal para los miembros de la comunidad educativa, facilitando su capacidad para relacionarse, comunicarse, desarrollar sentido de pertenencia con la Institución y fortalecer las relaciones humanas y que redunden en beneficio del entorno social y aprovechamiento del tiempo libre. - Generación de programas de promoción socio-económica con el objetivo de apoyar a los estudiantes en riesgo de deserción por condiciones económicas. - Acompañamiento en la transición del Colegio Odontológico Colombiano a la Institución Universitaria Colegios de Colombia, los procesos de Registro Calificado para las nuevas carreras y la Acreditación en Alta Calidad de la Educación. - Coordinación con ASCÚN y entidades públicas y privadas, a través de la Rectoría, el aporte en los planes y programas de Bienestar a nivel nacional. - Liderazgo de las Investigaciones Institucionales tendientes a mejorar los programas, servicios y propuestas para el mejor desarrollo de la organización. Entre ellas están: “Tras la huella de los Egresados: Pertinencia, calidad y extensión” y el “Proyecto de Deserción Universitaria”. Show less