Experience

SinergyRH

• Brazil
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Feb 2018 - Present



Centro Atacadista Barão Ltda.

• Analista de Administração de Pessoal Sênior

  • Aug 2009 - Sep 2016

  - Responsável pelos processos de administração de pessoal, englobando a admissão, alterações cadastrais, ponto, férias e rescisão dos empregados da empresa, em conjunto com a empresa terceirizada de folha de pagamento, assegurando consistência entre o sistema de folha;- Responsável pela Apuração de encargos mensais e anuais;- Responsável por assegurar que todos os benefícios legais e internos estejam sendo aplicados de acordo com legislação vigente e procedimentos internos;- Responsável em atender as auditorias internas e externas, bem como fiscalizações de órgãos públicos. Assegurando o cumprimento de prazos em solicitações referentes a documentações solicitadas em auditorias, fiscalizações e justiça cível, tributária e do trabalho. Manter a organização e guarda dos documentos de acordo com procedimentos internos e legislação vigentes. Atuação relevante em mapeamento e melhoria de processos de negócios e elaboração de políticas e práticas departamentais.



O Boticário

• Brazil
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de Recusos Humanos

  • Jul 2008 - Aug 2009

  - Conferência de Folha de Pagamento e Encargos Mensal e Anual;- Processo de admissão, treinamento de integração de novos colaboradores, cadastro de documentos, emissão e controle de documentos admissionais e montagem de prontuário funcional; - Elaboração Indicadores de Recursos Humanos (Absenteísmo/ Turnover/ Headcount);- Controle de Benefícios;- Administração de Assistência Medica, Odontológica e Seguro de Vida; - Programação de Férias;- Triagem de currículo e seleção diária com grande volume de vagas, dinâmica de grupo, entrevista individual e relatórios de vagas fechadas semanais; - Responsável pelo processo de integração de novos funcionários;- Apoio nas atividades de Comunicação.- Processos de Demissões, Homologação/ Preposto;



JSL S.A.

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Analista de operações

  • Nov 2002 - Jun 2008

  - Responsável pelo fechamento do ponto eletrônico, condução de todo o processo, desde conferência, validação e integração com a folha de pagamento, apuração e controle do ponto eletrônico, gestão de escalas/jornadas de trabalho, controle de afastamentos, análise de CIDs, melhorias para sistema, automatização de sistema, acompanhamento de desenvolvimento para/com o ponto eletrônico e parametrizações em sistema;- Responsável pelo processo de integração de novos funcionários;- Apoio nas atividades de Comunicação.- Rescisão e Homologação - processo de rescisão completo; Atendimento a ex-funcionários junto ao Sindicado;- Responsável pelo processo de inclusão, alteração e orientação dos Benefícios.