Experience

Baker Tilly

• United Kingdom
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Chargée de missions expertise RH et Sociale - Gestionnaire de paie - International department

  • May 2022 - Present



EIG sas

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Consultante paie

  • May 2021 - May 2022



Groupe AUDEMARD

• France
• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Responsable paie et administration du personnel

  • May 2017 - Dec 2020

  Responsable paie et administration du personnel Groupe : • Gestion de la paie de l’entrée à la sortie des salariés (DPAE, Soldes de tout compte) • Etablissement et contrôle des paies du Groupe (paies BTP, paniers, déplacements, abattements) • Administration du personnel (maladies, AT, congés BTP) • Etablissement, suivi et contrôle des Déclarations sociales (DSN mensuelle, Caisse des congés payés, Déclarations annuelles) • Comptabilité liée à la paie, contrôle de gestion social, budget et reporting • Conseil social pour les établissements du Groupe Responsable Harmonisation Paie Groupe : • Audit social des pratiques de paie des 15 filiales (France métropolitaine et DOM-TOM) dans un contexte multi-convention • Audit technique et définition du cahier des charges • Paramétrage et mise en place des plans de paie harmonisés du groupe (SAGE paie) – go-live 1er janvier 2020 • Élaboration du règlementaire paie Groupe, formation des utilisateurs de la paie • Présentations aux partenaires sociaux (procédure dénonciation usages) Show less



CooperVision

• United States
• Medical Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable paie - Assistante RH

  • Jan 2006 - Apr 2017

  • Établissement de la paie et des charges sociales (mise en place de la DSN) • Gestion des Ressources humaines (contrats de travail, soldes de tout compte) • Administration du personnel (suivi des congés payés, maladies, AT) • Suivi de la formation (Etablissement du Plan de formation) • Établissement de la paie et des charges sociales (mise en place de la DSN) • Gestion des Ressources humaines (contrats de travail, soldes de tout compte) • Administration du personnel (suivi des congés payés, maladies, AT) • Suivi de la formation (Etablissement du Plan de formation)



IFOCOP

• France
• Professional Training and Coaching
• 500 - 600 Employee

• Formatrice paie

  • May 2005 - May 2009

  • Conception et animation de formations dispensées dans le cadre du Certificat de Capacité Professionnelle Niveau III « Gestionnaire de Paie » Paie et Charges Sociales Sage paie Masse salariale Bilan social • Conception et animation de formations dispensées dans le cadre du Certificat de Capacité Professionnelle Niveau III « Gestionnaire de Paie » Paie et Charges Sociales Sage paie Masse salariale Bilan social



EXTERNANS CONSEIL

• France
• Business Consulting and Services

• Directrice technique

  • May 1999 - Dec 2003

  • Audit technique des besoins clients dans des environnements complexes (cadres dirigeants, expatriations) • Élaboration des plans de paie et des paramétrages spécifiques à chaque client • Encadrement des équipes de gestionnaires de paie en charge des dossiers • Recrutement et formation des équipes • Audit technique des besoins clients dans des environnements complexes (cadres dirigeants, expatriations) • Élaboration des plans de paie et des paramétrages spécifiques à chaque client • Encadrement des équipes de gestionnaires de paie en charge des dossiers • Recrutement et formation des équipes



DYNEXPERT

• France
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Responsable paie - auditeur en cabinet d'Expertise comptable

  • Apr 1996 - Jan 1999

  • Établissement de la paie et des charges sociales (20 clients, multi convention) • Audit social, juridique et comptable • Établissement de la paie et des charges sociales (20 clients, multi convention) • Audit social, juridique et comptable



ORPEA

• France
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Assistant Responsable de paie

  • Dec 1995 - Mar 1996

  • Élaboration nouveau Plan de paie (projet refonte paie Groupe) • Élaboration nouveau Plan de paie (projet refonte paie Groupe)



Lynx Optique SAS

• France
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable de paie

  • Jul 1995 - Nov 1995

  • Établissement de la paie et des charges sociales • Administration du personnel • Établissement de la paie et des charges sociales • Administration du personnel



Conforama

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable comptable et administratif

  • Jul 1992 - Jun 1994

  • Comptabilité générale • Paies • Encadrement de l'équipe comptable (5 personnes) • Organisation des inventaires • Comptabilité générale • Paies • Encadrement de l'équipe comptable (5 personnes) • Organisation des inventaires



BENOIT GUILHOT & associés - Experts comptables

• Paris, Île-de-France, France

• Comptable payeur / Auditeur social

  • Oct 1987 - Jun 1992

  • Établissement de la paie des clients • Secrétariat juridique • Audit social, juridique et comptable • Comptabilité et paies du cabinet • Établissement de la paie des clients • Secrétariat juridique • Audit social, juridique et comptable • Comptabilité et paies du cabinet