Experience

Pigier Nancy

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Responsable recrutement

  • Jul 2021 - Present

  Etudiants : Vous êtes à la recherche d’une alternance ou d'une formation initiale ?> Lycéen(ne), intégrez une formation post bac> étudiant(e) en Bac+2, vous souhaitez poursuivre en Bachelor.> En Bac+3, vous souhaitez vous spécialiser avec un MBAJe suis là pour vous orienter dans vos recherches : conseils pour la partie CV, préparation aux entretiens, recherche d’entreprises. Autant de Best Practices qui s’apprennent pour sortir du lot !Entreprises : Vous êtes à la recherche de votre futur alternant(e)s ou stagiaire : Nous sommes là pour déceler vos futurs talents !Ils ont choisi le domaine des Ressources Humaines, de l’IT, du Commerce, du Sport ou du Marketing/Communication et étudient sur le Campus de Nancy.



Tomorrow Jobs

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• 🐺 Chargée de Recrutement chez Tomorrow Jobs 🦊 Au fait, on recrute ! 🌱

  • Apr 2021 - Jun 2021

  Basé au cœur de Nancy Tomorrow Jobs (www.tomorrowjobs.fr) est un Cabinet de Recrutement Digital à destination des start-ups, PME et ETI nous recrutons principalement des profils autour du :- Développement web/mobile/logiciel, domotique, systèmes d'information, infrastructure systèmes et réseaux, big data- Business Development, Service client- Marketing digital, growth hacking, gestion de projet, création graphique, webdesignVilles :=> 80 % Grand Est (Nancy / Metz / Luxembourg / Strasbourg)=> 20 % Paris & LilleMISSIONS :Gestion du processus de recrutement :- Rédaction d'annonce et mise en ligne- Sourcing- Tri des candidatures- Entretiens physiques et téléphoniques- Rédactions de rapports candidatsProjets AnnexesN’hésitez pas à nous contacter afin que l’un de nos collaborateurs puisse rapidement analyser et répondre à vos éventuels besoins en termes de recrutement.L’équipe Tomorrow Jobs.



Premista

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de Recrutement

  • Jun 2017 - Feb 2021



AXIA INTERIM

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Jul 2015 - Jun 2017

  Agence spécialisée en Bâtiment et Industrie :- Recrutements : Tests, entretiens téléphoniques et face à face- Gestion Administrative des clients - Élaboration des contrats + dossiers salariés - Développement du porte feuille client de l'Agence- Suivi de la sécurité des salariés intérimaires sur les chantiers Agence spécialisée en Bâtiment et Industrie :- Recrutements : Tests, entretiens téléphoniques et face à face- Gestion Administrative des clients - Élaboration des contrats + dossiers salariés - Développement du porte feuille client de l'Agence- Suivi de la sécurité des salariés intérimaires sur les chantiers



Manpower

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Assistante commerciale

  • Apr 2015 - Jul 2015

  Agence Grands Comptes Industriels.- Recrutements : passages de tests, entretiens face à face pour Renault SOVAB Batilly - Gestion administrative du client : saisie des arrêts maladie, absences etc.- Élaboration des contrats - Accueil des nouveaux entrants Agence Grands Comptes Industriels.- Recrutements : passages de tests, entretiens face à face pour Renault SOVAB Batilly - Gestion administrative du client : saisie des arrêts maladie, absences etc.- Élaboration des contrats - Accueil des nouveaux entrants



ICN Business School

• France
• Higher Education
• 300 - 400 Employee

• Assistante Careers & Internships Service

  • Aug 2014 - Mar 2015

  - Validation d’offres de stages à destination des étudiants (près de 800 offres reçues chaque mois).- Prise de renseignements sur les entreprises et leurs intentions de recrutement en correspondance avec les formations ICN.- Participation aux conférences employabilités, marché de l’emploi, présentation entreprises (Auchan : RRH, Hays: campus manager, cabinet Turka : intégration en entreprise).- Organisation d’événements entreprises/école dont trois forums (100 recruteurs et 50 entreprises présentes, autonomie d’organisation, gestion d’une équipe de 4 personnes) et un marathon métiers (46 conférences entreprises).- Mise en place de la communication événementielle (invitation e-mailing, stand, promotion de l’école et des formations).- Entretien des relations avec les contacts professionnels de l’école : mise en place de conférences de présentation des entreprises partenaires (mise à jour du ficher client, prospection e-mailing, argumentaire commercial).

• Assistante Formation Continue EMBA

  • 2015 - 2015



Association des diplômés ICN

• Assistante Marketing et Communication

  • Sep 2013 - Aug 2014

  - Actualisation des données statistiques annuelles via la base de données (nombre de diplômés par régions et par pays, secteurs d’activités des diplômés et fonctions occupées).- Organisation des événements diplômés/école (communication, logistique, budget, actions post-event) avec mise en avant de la stratégie école.- Gestion du site institutionnel de l’association (écriture d’articles) et maintien de la présence sur les réseaux sociaux (annonces des événements).- Création de supports de communication (newsletters, flyers, plaquettes de formation, rédaction d’articles, interviews).- Recherches des communiqués de presse sur différents sites, annonçant les nominations de postes des diplômés ICN.



Caroll

• France
• Retail
• 400 - 500 Employee

• Apprentie Manager et conseillère de vente

  • Aug 2011 - Aug 2013

  - Développement du portefeuille client avec un objectif de chiffre d’affaires par jour et suivi des tableaux de bords de résultats.- Gestion en autonomie du point de vente Homme (réception des marchandises, gestion du stock, mise en rayon, vente et conseils).- Formation sur l’argumentaire d’accueil, de conseil et de vente au près du client.- Maîtrise des techniques de vente et de merchandising de luxe imposés par la marque.- Gestion des plannings de l’équipe commerciale. - Organisation événementielle avec objectif d’augmentation de fréquentation du magasin et du chiffre d’affaires.