Controller

• Mar 2022 - Present

Supply Manager

• Sep 2020 - Mar 2021

IHARA atua desde 1965 no mercado e possui em seu portfólio mais de 60 produtos, como fungicidas, herbicidas, inseticidas e produtos especiais, para as mais diversas culturas.Com a atuação de resultados na área de Compliance, fui convidada a gerir a área de Supply para reestruturar e organizar os processos com objetivo de mitigar riscos para o negócio, bem como lidar com compliance do departamento.Atividades:☛Liderança de equipe com 35 pessoas, divididas em equipes de materiais diretos, indiretos, importação, matéria-prima, embalagem, CAPEX e serviço, com um orçamento que ultrapassa R$ 500MM. ☛Implantação de estratégia para compras rotineiras, inserindo pedidos contratos e robô comprador para ter a equipe focada nos processos com necessidade do intelecto para obter bons negócios para a companhia, reduzindo tempo de compra, custos e burocracias.☛Condução de processos de sensibilização da cultura do risco, obtendo o engajamento dos colaboradores e responsabilidade compartilhada dos riscos, transformando resistência para a mudança em parcerias de negócio e a consequente mitigação de problemas. Show less

Gerente de RH | Recursos Humanos e Compliance da Área

• Jan 2020 - Sep 2020

Reporte à Presidência com interface direta ao Conselho de administraçãoLiderança sobre cargos e salários, benefícios, facilities, treinamento, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, patrimonial, segurança ocupacional, compliance, secretaria executiva, sendo 6 diretos.Atividades:☛Implantação de programa de formação de líderes executivos, com foco em cultura organizacional, competências de uma liderança, comunicação, finanças para não financeiros, negociação, governança, com instituições de renome.☛Instituição de programas de engajamento para avançar em processos de fortalecimento da cultura organizacional, principalmente para identificar principais GAPs por área e estabelecer planos de ação factíveis para o sucesso do programa.☛Estruturação de plano de sucessão e implantação de estratégia de cargos e salários, com objetivo de estabelecer cultura de meritocracia e retenção de talentos.☛KPIs de pesquisa de clima para priorizar temas relevantes que necessitavam de tratativa, como ☛Diversidade e Inclusão, endereçando ações de sensibilização junto a alta direção.☛Gestão de crise, como COVID-19, exigindo ações rápidas, de mitigação de risco, mantendo colaboradores em segurança, conectados ao negócio e permitindo a continuidade das operações.Implantação de plataformas digitais de EAD, recrutamento e seleção, obtendo ganhos relevantes de engajamento, otimização de processo, redução de custos e controles.☛Compliance e Riscos da Área de RH, com atuação preventiva.PRINCIPAIS RESULTADOS:☛Implementação de PDCA na área com objetivo de estabelecer cultura da melhoria contínua e engajamento do time, o que resultou no amadurecimento e autonomia de todos, trazendo atingimento de indicadores desafiadores historicamente na área.☛Melhoria de avaliação qualitativa da área de RH de 40% para 97% em um ano, trazendo mais resultados para o negócio.☛Drástica redução de gastos com contratação de executivos com montagem de equipe interna de aquisição de talentos. Show less

Gerente de Recursos Humanos & Compliance e Riscos

• Dec 2018 - Jan 2020

Reporte à Presidência com interface ao Conselho de administração.Compliance e Riscos, líder das áreas de auditoria, gestão integrado, riscos, sustentabilidade, melhoria contínua, ética, ouvidoria.RH, gestora de cargos e salários, benefícios, facilities, treinamento, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, patrimonial, segurança ocupacional e secretaria executiva, sendo 13 diretos.Atividades:☛Condução de processos de sindicância, auditoria, investigações, gestão de riscos corporativos e aplicação de correção para mitigação de riscos.☛Contato com agencias/órgãos reguladores para atender todas as necessidades de compliance destes órgãos.☛Estabelecimento de agenda de auditoria de modo a atender a mitigação de riscos do negócio.☛Gestão do canal de ouvidoria, avaliação de denúncias, visando tratar todas as ocorrências junto ao conselho de ética (compliance) e CEO.☛Confecção do Relatório do GRI.☛RH, implantação de programa de formação de líderes executivos, com foco em cultura organizacional, competências de uma liderança, comunicação, finanças para não financeiros, negociação, governança.☛Instituição de programas de engajamento para avançar em processos de fortalecimento da cultura organizacional, para identificar os principais GAPs por área e estabelecer planos de ação factíveis para o sucesso do programa.☛Estruturação de plano de sucessão e implantação de estratégia de cargos e salários, com objetivo de estabelecer cultura de meritocracia e retenção de talentos.☛KPIs de pesquisa de clima para priorizar temas relevantes que necessitavam de tratativa, como Diversidade e Inclusão, endereçando ações de sensibilização junto a alta direção.☛Gestão de crise, exigindo ações rápidas, de mitigação de risco, permitindo a continuidade das operações, dentro dos padrões de compliance.☛Implantação de plataformas digitais de EAD, recrutamento e seleção, obtendo ganhos relevantes de engajamento, otimização de processo, redução de custos e controles. Show less

Gerente de Compliance e Risco

• Apr 2017 - Dec 2018

Reporte à Presidência.Lider das áreas de auditoria, gestão integrado, compliance e riscos, sustentabilidade, melhoria contínua, ética e ouvidoria.Liderança de equipe com 14 integrantes, sendo 7 diretos.Atividades:☛Sensibilização sobre a cultura de riscos em todos os níveis da corporação☛Gestão da matriz de riscos corporativos e avaliação de estratégias de mitigação para cada um deles.☛Contato com agencias / órgãos reguladores para atender todas as necessidades de compliance relativo a estes órgãos.☛Condução de processos de sindicância, auditoria, investigações, bem como a manutenção da transparência das ações e compliance.☛Estabelecimento de agenda de auditoria em todas as áreas da empresa, tendo periodicidades maiores em áreas como Supply Chain, Engenharia, Manutenção, Industrial, Meio Ambiente, Comercial e RH.☛Gestão do canal de ouvidoria e avaliação de denúncias, sendo responsável por tratar todas as ocorrências junto ao conselho de ética, o qual era coordenado por mim junto a alta direção.☛Manutenção de todas as certificações ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000 e ISO 17025.☛Confecção do Relatório do GRI.☛Gestão de crise, como greve dos caminhoneiros, COVID-19, exigindo ações rápidas, de mitigação de risco, mantendo colaboradores em segurança, conectados ao negócio e permitindo a continuidade das operações, dentro dos padrões de compliance.☛Condução de comitês estratégicos, como auditoria, ética, sustentabilidade. Show less

Supervisor de Controladoria

• Nov 2014 - Mar 2017

Reporte ao Gerente de Controladoria e Finanças, com interface direta ao presidente e gestão de 7 pessoas;Responsável pelas áreas de Controladoria, Contábil, Custos, Fiscal, Auditoria e Demonstrações Financeiras BRGAAP e resultados para a stakeholders no Japão.Atividades:☛Atendimento à auditoria externa;☛Responsável pelos reports financeiros, incluindo as apresentações de resultados para alta direção.☛Análise de relatório de margem de produtos, interagindo com áreas de Marketing para adequado posicionamento de mercado☛Elaboração de orçamento por área, atuando como parceira de negócio na busca de rentabilização das operações.☛Estabelecimento de agenda de auditoria de modo a atender a mitigação de riscos do negócio.PRINCIPAIS RESULTADOS:☛Automatização de processos, aumentando produtividade e diminuindo custos.☛Implantação de IFRS.☛Estabelecimento de controles internos.☛Implantação de KPIs para avaliação de performance.☛Redução estratégicas de orçamentos desnecessários para condução dos negócios. Show less

Líder de Controladoria

• Aug 2013 - Oct 2014

Reporte ao Gerente de Controladoria e Finanças, com interface direta ao presidente e gestão de 7 pessoas; ☛Responsável pelas áreas de Controladoria, Contábil, Custos, Fiscal, Auditoria e Demonstrações Financeiras BRGAAP e resultados para a stakeholders no Japão;☛Atendimento à auditoria externa;☛Responsável pelos reports financeiros, incluindo as apresentações de resultados para alta direção.☛Análise de relatório de margem de produtos, interagindo com áreas de Marketing para adequado posicionamento de mercado☛Elaboração de orçamento por área, atuando como parceira de negócio na busca de rentabilização das operações.☛Estabelecimento de agenda de auditoria de modo a atender a mitigação de riscos do negócio.PRINCIPAIS RESULTADOS:☛Automatização de processos, aumentando produtividade e diminuindo custos.☛Implantação de IFRS.☛Estabelecimento de controles internos.☛Implantação de KPIs para avaliação de performance.☛Redução estratégicas de orçamentos desnecessários para condução dos negócios Show less

Analista Contábil Sênior

• Oct 2008 - Jul 2013

☛Envolvimento em toda a rotina de Controladoria e Finanças, incluindo legislação local e internacional; ☛Implementação das alterações ocorridas através da Nova Lei Contábil 11.638/07, levantamento dos seus possíveis impactos e adequação ao RTT; ☛Estudo para implementação da IFRS; ☛Responsável pelas conciliações de todas as contas patrimoniais de Ativo e Passivo; ☛Controle de Importações, como fechamento dos custos, contabilizações e controle de Intercompany; ☛Melhoria no processo do sistema de controle interno, acompanhando parâmetros de integração dos módulos, reduzindo o número de lançamentos manuais - Sistema Ihara; ☛Elaboração do processo de fechamento de mês, trimestre e ano; Consolidação, preparação e divulgação de relatórios financeiros em moeda local e estrangeira, preparação de apresentação para resultado ao Conselho da Companhia; ☛Reporter das informações através do sistema Sumitomo Corporation (Data Compaq); ☛Desenvolvimento e implementação de diretrizes internas e procedimentos para melhoria do sistema de controle interno; ☛Liderança na melhoria das conciliações contábeis de todo o balanço; ☛Responsável pelo atendimento aos questionamentos estrangeiros, vindos das empresas relacionadas; ☛Atendimento a auditorias (Big Four); ☛Controle das despesas por área versus orçamento. Show less

Diretora financeira e administrativa

• Feb 2015 - Mar 2021

A Seguri nasceu para oferecer soluções nos mais diversos ramos de seguros, prestando serviços de qualidade e um atendimento de excelência. Uma corretora que nasceu dentro da IHARA, uma das maiores empresas do ramo agrícola brasileiro.Isso faz com que a SEGURI tenha em seu DNA a tradição de quem tem mais de 50 anos e a disciplina milenar japonesa. Fui convidada para fazer parte do conselho de administração desta empresa, acumulando funções. Atividades: ☛Desenho da empresa do ramo de corretagem de seguros, desde o plano de negócios até a implantação do plano estratégico, contratação de equipes, organização de demonstrações financeiras, aquisição de sistemas de controles internos, auditorias, compliance, questões tributárias e diretrizes no conselho de administração do grupo. Show less

Diretora financeira e administrativa

• Feb 2015 - Mar 2021

Uma empresa do Grêmio União Recreativo IHARA, o G.U.R.I. Destas iniciais nasceu a GURITUR com o intuito de atender com excelência e qualidade as viagens corporativas e de lazer dos colaboradores da IHARA. Fui convidada para fazer parte do conselho de administração desta empresa, acumulando funções. Atividades: ☛Desenho da empresa de turismo, desde o plano de negócios até a implantação do plano estratégico, contratação de equipes, organização de demonstrações financeiras, aquisição de sistemas de controles internos, auditorias, compliance, questões tributárias e diretrizes no conselho de administração do grupo. Show less

Membro do conselho

• Feb 2015 - Mar 2021

As empresas GURITUR e SEGURI, pertencentes ao grupo Iharabras SA Indústrias Químicas tinha como sócio majoritário o GURI (Grêmio União Recreativo Ihara). E fui convidada para fazer parte do conselho de administração do grupo. Juntamente com o conselho, fui responsável por promover uma cultura organizacional centrada, baseada nos valores da Ihara. Atividades: ☛Atuar como elo entre as partes interessadas e diretoria do grupo. ☛Prevenir e administrar situações de conflitos de interesse ☛Otimizar retorno de investimento no longo prazo ☛Propor medidas corretivas nos casos de desvios ☛Discutir, monitorar e aprovar: Estratégia, estrutura de capital, apetite e tolerância ao risco, remuneração, auditoria de empresas independentes, processo sucessório dos conselheiros e executivos, relacionamento com partes interessadas, sistemas de controles internos (incluindo políticas e limites de alçada), política de gestão de pessoas e código de conduta. ☛Participação como representante em conselho de investimentos realizados pelo grupo. Show less

Analista Contábil Sênior

• Sep 2005 - Sep 2008

Multinacional americana, que oferece a seus clientes soluções completas para automação de seus processos de produção e distribuição, num amplo segmento de indústrias, tais como: química, óleo e gás, refinaria, papel e celulose, energia, água e águas residuais, metais e mineração, alimentos e bebidas, farmacêutica entre outras Responsável por toda a rotina Contábil / Fiscal / Controladoria e Finanças incluindo legislação local e internacional (BRGAAP, USGAAP e SOX). Atividades: ☛Análise de Custos, controle de estoques; ☛Análise do “Actual X Bugdget” medindo a performance dos negócios da Companhia, divisões e centros de custos. ☛Contato e controle de Intercompany, minimizando o número de Imbalances. ☛Melhoria no processo do sistema de controle interno, acompanhando parâmetros de integração dos módulos financeiros. ☛Convidada para participar da implantação do sistema Oracle como Key User. ☛Elaboração do processo de fechamento de mês, trimestre e ano. ☛Consolidação, preparação e divulgação de relatórios financeiros em moeda local e estrangeira. ☛Report das informações através do sistema Hyperion; ☛Desenvolvimento e implementação de diretrizes internas e procedimentos para melhoria do sistema de controle interno. ☛Liderança na melhoria das conciliações contábeis de todo o balanço. ☛Participação do “Guest Audit Program”, programa pelo qual é escolhido o funcionário de destaque da área de controladoria, para participar por um período pré determinado do processo de auditoria interna em outro país junto ao grupo de auditoria corporativa dos USA (JAN/2008). ☛Responsável pelo controle do “Percentage of Complete (POC)”, melhorando o sistema de reconhecimento e controle de receitas, custos e comissões por projeto e divisão em acordo as práticas aceitáveis pela legislação Americana, ☛Responsável pelo atendimento aos questionamentos estrangeiros. ☛Atendimento a auditorias Nacionais e Internacionais (Big Four e Corporativa). Show less

Analista contábil

• Oct 2004 - Aug 2005

Wyda Embalegens, líder no segmento de embalagens de alumínio e filme de PVC. ☛Conciliações e apuração de impostos, relatórios para fechamento mensal. ☛Controle de documentos fiscais e contábeis para atendimento a legislação societária. ☛Apuração de impostos. ☛Atendimento a auditoria e fiscalizações Wyda Embalegens, líder no segmento de embalagens de alumínio e filme de PVC. ☛Conciliações e apuração de impostos, relatórios para fechamento mensal. ☛Controle de documentos fiscais e contábeis para atendimento a legislação societária. ☛Apuração de impostos. ☛Atendimento a auditoria e fiscalizações

Analista de Contabilidade Senior & Recursos Humanos

• Apr 1997 - Sep 2004

Empresa de Comunicação Visual para criação de artes, impressões gráficas desenvolvimento e criação de logotipo e identidade visual, luminosos, banners, totens, fachadas e revestimentos em ACM, crachás, brindes, impressões digitais, letras caixas, painéis, placas, faixas, toldos em policarbonato, plotagem de veículos, papel de paredes, adesivos, cartão de visita, back e frontlight, placas indicativas, sinalizações, etiquetas, ploter e outros. Atividades: ☛Envolvimento em toda a rotina Contábil / Fiscal e Departamento Pessoal. ☛Análise de Custos, controle de estoques, cálculo do custo através do preço médio. ☛Análise do “Actual X Bugdget” medindo a performance dos negócios da Companhia. ☛Responsável pelas conciliações de todas as contas patrimoniais; ☛Melhoria no processo do sistema de controle interno. ☛Elaboração do processo de fechamento de mês, trimestre e ano. ☛Consolidação, preparação e divulgação de relatórios financeiros em moeda local. ☛Desenvolvimento e implementação de diretrizes internas e procedimentos para melhoria do sistema de controle interno. ☛Liderança na melhoria das conciliações contábeis de todo o balanço. ☛Apuração de impostos, elaboração de declarações. ☛Apesar do foco na área Contábil/Fiscal, atuei também em Administração de Pessoal: Cálculo de folha de pagamento, rescisões contratuais, férias, 13º salário, SEFIP (FGTS), INSS, Contribuições sindicais e confederativas, RAIS, PIS. Show less