Luciana Pando Amil

Learning & Talent Development Technical Leader at Global Hitss Cono Sur
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(386) 825-5501
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Argentina, AR
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Pame L.

Luciana es, ante todo, una excelente persona, y también muy buena profesional. Es muy fácil trabajar con ella, es divertida y ocurrente. Genera empatía muy rápidamente. Gracias Lu por dejarme ser parte de tu vida profesional!

LinkedIn User

Muy comprometida con los detalles que requiere un depto. de RRHH de alto rendimiento y con temas de RSE. Cordialidad total. Excelentes valores humanos, trasladados a su gestión y contacto con la gente.

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Experience

  • Global Hitss Cono Sur
    • Argentina
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Learning & Talent Development Technical Leader
      • Jun 2014 - Present

    • L&D Technical Leader
      • Jun 2014 - Present

    • Learning & Talent Development Specialist
      • Jun 2014 - Jun 2014

  • Hanesbrands Inc.
    • United States
    • 1 - 100 Employee
    • HR Sr. Analyst
      • May 2011 - May 2014

      Empleos: Entrevistas de selección, publicación de avisos. Exámenes de ingreso (psicotécnicos y médicos). Inducciones. Altas tempranas y administración de legajos. Entrevistas de egreso. Capacitación: Detección de necesidades de capacitación. Armado y coordinación del Plan Anual de Capacitación. Redacción y actualización de las Descripciones de puestos. Administración del Organigrama (español/ingles). Implementación de políticas de beneficios. Seguimiento y feedback de las Evaluaciones de Desempeño. Valuaciones de Puestos. Informes corporativos e Indicadores de Gestión (KPI). Encuesta de clima. Manejo de las Comunicaciones interna. Elaboración del presupuesto del área. Manejo de proveedores de servicios de RRHH. Certificación WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production). Auditoria anual requerida por casa matriz. Implementación de Software de Control de Ausentismo y Base de datos. Seguridad e Higiene (Accidentes, EPP). Administración de Personal (Novedades, ausentismo, sanciones, reclamos legales) Show less

  • Akapol
    • Chemical Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de RR.HH.
      • Jan 2006 - Jul 2011

      Tareas a cargo: Empleos: Selección de puestos operativos y administrativos. Entrevistas, publicación de avisos. Búsquedas en consultoras. Exámenes Pre-ocupacionales. Confección de legajos. Altas tempranas. Mi Simplificación. Inducciones. Entrevistas de egreso. Licencias. Vacaciones. Informes e Indicadores de Gestión. Capacitación: Coordinación de cursos de capacitación inherente a puestos administrativos y operativos. Compensaciones y Beneficios: Descripción de puestos y actualización del Organigrama de la compañía. Implementación de políticas de beneficios. Show less

Education

  • UCES - Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
    Licenciatura, Recursos Humanos
    2002 - 2007

Community

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