Experience

job centre srl
• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Tecnico di accompagnamento e supporto all’individuazione e messa in trasparenza delle competenze

  • Dec 2021 - Present

AFET Aquilone
• Orientatore

  • Jun 2021 - Present

Freelance
• Egypt
• Human Resources
• 1 - 100 Employee
• Consulente senior per le risorse umane

  • Feb 2006 - Present


Very Personal Consulting

• Italy
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• HR Consultant

  • Apr 2019 - Sep 2020

  Analisi, gestione e sviluppo del talento nelle organizzazioni. Attraverso gli strumenti acquisiti nei diversi percorsi formativi, coaching, counseling, affianco le aziende e le persone nei loro percorsi di crescita e sviluppo. Mi avvalgo di strumenti di assessment validati scientificamente per migliorare la consapevolezza di se e delle proprie attitudini, comportamenti e valori. Analisi, gestione e sviluppo del talento nelle organizzazioni. Attraverso gli strumenti acquisiti nei diversi percorsi formativi, coaching, counseling, affianco le aziende e le persone nei loro percorsi di crescita e sviluppo. Mi avvalgo di strumenti di assessment validati scientificamente per migliorare la consapevolezza di se e delle proprie attitudini, comportamenti e valori.



HRLink

• 1 - 100 Employee

• Magazine Director

  • Nov 2015 - Apr 2018

  Ho gestito il magazine sia dal punto di vista strategico, sia dal punto di vista operativo. Mi sono occupata della redazione dei contenuti, del posizionamento strategico on line attraverso l'attività seo, del reperimento di materiali terzi da diffondere sui social, della progettazione del piano editoriale, ideazione e realizzazione di contenuti e video. Ho curato i rapporti con i professionisti del settore, gli hr director di grandi aziende e gestito le relazioni con le aziende di consulenza clienti del magazine. Show less



Steel Hub Trading & Consulting

• HR Specialist and Business Development Advisor

  • 2017 - 2018

  Steel Consulting Hb è una start up innovativa creata da un team altamente specializzato provenente dall'industria siderurgica. In base alle esigenze dei clienti propone progetti di innovazione e sviluppo organizzativo. All'interno di progetto di startup mi sono occupata nello specifico della selezione del personale (Analisi dei bisogni, mappatura delle competenze, creazione dei job profiles, creazione inserzioni on line, screening cv, colloqui e somministrazione di test per l'assessment. Show less



ILVA S.p.A. in Amministrazione Straordinaria

• HR Consultant

  • May 2007 - May 2015

  Mi sono occupata della progettazione e realizzazione della formazione manageriale per tutto lo stabilimento Ilva di Taranto e delle altre aziende del gruppo. Ho formato tutto il personale collocato in posizioni di gestione partendo dalle figure dei capi squadra sino ai dirigenti per un totale di 1500 persone. Ho curato in collaborazione con l'ufficio comunicazione il progetto di attività per migliorare i rapporti con il territorio occupandomi anche della formazione dei giovani ingegneri incaricati di accogliere le scolaresche e le delegazioni di associazioni del territorio oltre che degli interventi informativi e di sensibilizzazione presso le scuole della provincia di Taranto. Ho partecipato alla realizzazione delle strategie e delle azioni per fronteggiare la crisi che ha coinvolto l'impianto siderurgico a seguito dei noti eventi legati alle problematiche ambientali. Con l'Università di Bari ho progettato la ricerca sociologia relativa alla popolazione aziendale. Ho curato la selezione del personale accompagnando l'inserimento delle persone durante tutto il primo anno di assunzione. Sono intervenuta a sostegno delle famiglie in occasione di incidenti gravi. Show less



Riva Acciai, INNSE Cilindri, Centro di Solidarietà Ancora, Naval Imprenditoria, Tempory Management,

• HR Consultant

  • Jan 2001 - Dec 2010

  Mi sono occupata di supporto alle aziende per la progettazione di percorsi di crescita in linea con le nuove esigenze e visioni. Ho svolto l'attività di formatore occupandomi della rilevazione della mappatura delle competenze, dei bisogni di formativi, dell'erogazione della formazione e dei relativi followup. Mi sono occupata di selezione del personale e di supporto al ruolo dei manager. Mi sono occupata di supporto alle aziende per la progettazione di percorsi di crescita in linea con le nuove esigenze e visioni. Ho svolto l'attività di formatore occupandomi della rilevazione della mappatura delle competenze, dei bisogni di formativi, dell'erogazione della formazione e dei relativi followup. Mi sono occupata di selezione del personale e di supporto al ruolo dei manager.