Lucas Hir
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Bio
Antonio Vasconcellos, CEA
Gostaria de registrar sobre o período em que fui gestor do Lucas, no ano de 2017. Dentre as competências organizacionais que o banco utiliza para mensurar o potencial dos Colaboradores, venho destacar as que levaram a sua promoção para Gerente de PA: Comunicação, empreendedorismo, equilíbrio emocional, liderança, negociação, planejamento estratégico, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Essas competências somadas aos resultados financeiros que foram entregues no período chancelaram essa promoção. Não poderia deixar de salientar que o conhecimento adquirido no exercício dos cargos de escriturário, caixa, gerente assistente e gerente de PAB, atendendo pessoas físicas e jurídicas, pavimentaram o caminho para o desenvolvimento das habilidades e atitudes que somados aos valores organizacionais e com a entrega de resultado forjaram o excelente profissional do mercado bancário que ele é. Trabalhou sempre observando atender as suas necessidades e as da organização, sempre atento aos critérios éticos na comercialização dos produtos e serviços.
Ronaldo Almeida - AAI
O Lucas é dedicado e resiliente e não se deixa vencer pelas adversidades. O Lucas sempre tratou os clientes com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados e de gerir conflitos entre colegas. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Lucas para qualquer função no universo bancário ou empresarial.
Stephanie Mangili, CEA, PAAP
Tive a oportunidade de trabalhar com este incrível profissional que agregou muito em minha carreira com grande experiência e conhecimento, sempre solícito e pro ativo, demonstrou destaque em relacionamento com cliente e liderança de equipe, teve grande êxito no alcance de suas metas.
Antonio Vasconcellos, CEA
Gostaria de registrar sobre o período em que fui gestor do Lucas, no ano de 2017. Dentre as competências organizacionais que o banco utiliza para mensurar o potencial dos Colaboradores, venho destacar as que levaram a sua promoção para Gerente de PA: Comunicação, empreendedorismo, equilíbrio emocional, liderança, negociação, planejamento estratégico, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Essas competências somadas aos resultados financeiros que foram entregues no período chancelaram essa promoção. Não poderia deixar de salientar que o conhecimento adquirido no exercício dos cargos de escriturário, caixa, gerente assistente e gerente de PAB, atendendo pessoas físicas e jurídicas, pavimentaram o caminho para o desenvolvimento das habilidades e atitudes que somados aos valores organizacionais e com a entrega de resultado forjaram o excelente profissional do mercado bancário que ele é. Trabalhou sempre observando atender as suas necessidades e as da organização, sempre atento aos critérios éticos na comercialização dos produtos e serviços.
Ronaldo Almeida - AAI
O Lucas é dedicado e resiliente e não se deixa vencer pelas adversidades. O Lucas sempre tratou os clientes com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados e de gerir conflitos entre colegas. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Lucas para qualquer função no universo bancário ou empresarial.
Stephanie Mangili, CEA, PAAP
Tive a oportunidade de trabalhar com este incrível profissional que agregou muito em minha carreira com grande experiência e conhecimento, sempre solícito e pro ativo, demonstrou destaque em relacionamento com cliente e liderança de equipe, teve grande êxito no alcance de suas metas.
Antonio Vasconcellos, CEA
Gostaria de registrar sobre o período em que fui gestor do Lucas, no ano de 2017. Dentre as competências organizacionais que o banco utiliza para mensurar o potencial dos Colaboradores, venho destacar as que levaram a sua promoção para Gerente de PA: Comunicação, empreendedorismo, equilíbrio emocional, liderança, negociação, planejamento estratégico, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Essas competências somadas aos resultados financeiros que foram entregues no período chancelaram essa promoção. Não poderia deixar de salientar que o conhecimento adquirido no exercício dos cargos de escriturário, caixa, gerente assistente e gerente de PAB, atendendo pessoas físicas e jurídicas, pavimentaram o caminho para o desenvolvimento das habilidades e atitudes que somados aos valores organizacionais e com a entrega de resultado forjaram o excelente profissional do mercado bancário que ele é. Trabalhou sempre observando atender as suas necessidades e as da organização, sempre atento aos critérios éticos na comercialização dos produtos e serviços.
Ronaldo Almeida - AAI
O Lucas é dedicado e resiliente e não se deixa vencer pelas adversidades. O Lucas sempre tratou os clientes com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados e de gerir conflitos entre colegas. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Lucas para qualquer função no universo bancário ou empresarial.
Stephanie Mangili, CEA, PAAP
Tive a oportunidade de trabalhar com este incrível profissional que agregou muito em minha carreira com grande experiência e conhecimento, sempre solícito e pro ativo, demonstrou destaque em relacionamento com cliente e liderança de equipe, teve grande êxito no alcance de suas metas.
Antonio Vasconcellos, CEA
Gostaria de registrar sobre o período em que fui gestor do Lucas, no ano de 2017. Dentre as competências organizacionais que o banco utiliza para mensurar o potencial dos Colaboradores, venho destacar as que levaram a sua promoção para Gerente de PA: Comunicação, empreendedorismo, equilíbrio emocional, liderança, negociação, planejamento estratégico, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Essas competências somadas aos resultados financeiros que foram entregues no período chancelaram essa promoção. Não poderia deixar de salientar que o conhecimento adquirido no exercício dos cargos de escriturário, caixa, gerente assistente e gerente de PAB, atendendo pessoas físicas e jurídicas, pavimentaram o caminho para o desenvolvimento das habilidades e atitudes que somados aos valores organizacionais e com a entrega de resultado forjaram o excelente profissional do mercado bancário que ele é. Trabalhou sempre observando atender as suas necessidades e as da organização, sempre atento aos critérios éticos na comercialização dos produtos e serviços.
Ronaldo Almeida - AAI
O Lucas é dedicado e resiliente e não se deixa vencer pelas adversidades. O Lucas sempre tratou os clientes com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados e de gerir conflitos entre colegas. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Lucas para qualquer função no universo bancário ou empresarial.
Stephanie Mangili, CEA, PAAP
Tive a oportunidade de trabalhar com este incrível profissional que agregou muito em minha carreira com grande experiência e conhecimento, sempre solícito e pro ativo, demonstrou destaque em relacionamento com cliente e liderança de equipe, teve grande êxito no alcance de suas metas.
Credentials
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ETFs que Acompanham indice nasdaq
MELVER Educação; NasdaqJul, 2023- Nov, 2024 -
Assessor de investimento
ANCORDJun, 2023- Nov, 2024 -
Curso de Trade Marketing
SebraeJun, 2022- Nov, 2024 -
Mentalidade de Desenvolvimento contínuo
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulJun, 2022- Nov, 2024 -
Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulJun, 2022- Nov, 2024
Experience
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Guia da Bolsa
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Assessor de investimentos
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Jun 2023 - Present
Renda Variável, ações, opções, mercado futuro, termo. Renda fixa Seguros Plano de saúde Renda Variável, ações, opções, mercado futuro, termo. Renda fixa Seguros Plano de saúde
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Grupo Hir
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Brazil
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Facilities Services
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1 - 100 Employee
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Gerente comercial
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Nov 2020 - Dec 2022
Manutenção e conquista de novos clientes, parceria de negócios, elaboração de proposta comercial, retenção de clientes evitando churn, mapeamento da concorrência, análise de mercado. Manutenção e conquista de novos clientes, parceria de negócios, elaboração de proposta comercial, retenção de clientes evitando churn, mapeamento da concorrência, análise de mercado.
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Santander
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Spain
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Banking
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700 & Above Employee
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Gerente empresas e negocios
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Sep 2019 - Nov 2020
Gestão de carteira PJ, com foco na necessidade do cliente, manutenção da carteira e busca de novos clientes, Gestão de PDD, oferta de produtos e serviço, analise de relatórios com objetivo de gerar resultado, visita a clientes, planejamento diário, gestão de tempo. Gestão de carteira PJ, com foco na necessidade do cliente, manutenção da carteira e busca de novos clientes, Gestão de PDD, oferta de produtos e serviço, analise de relatórios com objetivo de gerar resultado, visita a clientes, planejamento diário, gestão de tempo.
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Banco Bradesco
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Brazil
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Banking
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700 & Above Employee
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Gerente PA
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Oct 2017 - Sep 2019
Gerenciar Unidade de negócio, com gestão de carteira PF, PJ, INSS e Alto valor, visando resultado da unidade e gestão de pessoas, oferta de produtos e serviços de acordo com a necessidade do cliente, conquista de novos clientes, controle de PDD, analise e acompanhamento de relatórios com objetivo de cumprimento de resultado, visitas a clientes, manutenção de cadastro, planejamento das rotinas.
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GERENTE PAB
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Mar 2013 - Sep 2017
Gerenciar Unidade de Negocio localizado dentro da prefeitura da cidade de Queimados, no qual era responsável por todas as contas dos servidores ativos, inativos e comissionados, abrindo conta, gerenciando a carteira de clientes 3.500 servidores, atendimento personalizado apresentando soluções para cada cliente, planejamento estratégico para alcance dos objetivos, gestão de pessoas, giro de carteira, manutenção de cadastro, visita aos clientes.
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Education
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Faculdade Focus
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Desenvolvimento e Gestão de Equipes de Vendas -
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSINO SUPERIOR (UNIABEU)
Bacharelado, Direito