Lucas Areiza Rua

Subdirector administrativo at Isvimed
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Perímetro Urbano Medellín, Antioquia, Colombia, CO
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Servidor Digital
    Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
    Nov, 2014
    - Oct, 2024

Experience

    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Subdirector administrativo
      • Oct 2022 - Present
    • Profesional
      • Jan 2022 - Oct 2022
    • Colombia
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Profesional
      • Jan 2016 - Jan 2022
    • Ireland
    • Information Services
    • 1 - 100 Employee
    • Contratista
      • Apr 2013 - Dec 2015

      Técnico administrativo en el uso del aplicativo (software) SIM (Sistema de Información Misional) del Grupo de Protección de la Regional Antioquia del ICBF Técnico administrativo en el uso del aplicativo (software) SIM (Sistema de Información Misional) del Grupo de Protección de la Regional Antioquia del ICBF

    • India
    • Software Development
    • Contratista
      • May 2012 - Dec 2012

      Técnico administrativo en el proceso de titulación de predios baldíos. Técnico administrativo en el proceso de titulación de predios baldíos.

Education

  • Universidad de Medellín
    Especialista en Alta Gerencia (High Management PGCert), Administración y gestión de empresas, general
    2019 - 2019
  • Universidad de Medellín
    Bachelor of Business Management (BBM) / Administrador de Empresas, Administración y gestión de empresas, general
    2013 - 2016
  • Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
    Technician in Public Service Management / Tecnologo en Gobierno Local, Administración pública
    2012 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now