Experience

Wild Chimpanzee Foundation

• Germany
• Conservation Programs
• 1 - 100 Employee

• Coordinateur Programmes Développement Rural _ Pôle Agro écologie et Développement des Filières

  • Dec 2020 - Present

  Assurer la coordination générale des programmes des développement rural ; Coordonner le développement de projets pilotes d’agriculture climato-intelligente par les communautés locales de la zone du Moyen-Bafing ; Assurer la programmation, la planification, le suivi, le monitoring et l’évaluation, la gestion budgétaire ainsi que la coordination entre les programmes de la thématique : agro-écologie et filières durables et Chaîne de Valeur ; Développer et gérer les partenariats avec les entreprises publiques et privés intervenants dans la zone pour faciliter les marchés afin d'améliorer les conditions socio économiques des populations locales riveraine du Parc National du Moyen Fafing.



Invisible Children Inc.

• United States
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire du Programme Livelihoods

  • Dec 2019 - Dec 2020

  Assurer la gestion des activités Livelihoods du programme "USAID Community resilience in central Africa" (CRCA) et mettre en place un mécanisme approprié d'appuis des communautés par les activités des moyens des substances pro conservatrice de la nature pour renforcer la résilience et la cohésion sociale communautaire. Assurer la gestion des activités Livelihoods du programme "USAID Community resilience in central Africa" (CRCA) et mettre en place un mécanisme approprié d'appuis des communautés par les activités des moyens des substances pro conservatrice de la nature pour renforcer la résilience et la cohésion sociale communautaire.



Acted

• France
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Assistant de programmes

  • Jul 2019 - Nov 2019

  Concevoir et élaborer les outils programmatiques pour le suivi de mise en œuvre des activités du projet (Work Plan, Plans stratégiques, outils de gestion et rapportage et modules de formation) Assister le Programme Manager dans la collecte des données des bases sur le cadre du projet Multi sectoriel (Relance agricole et Promotion de la Sécurité Alimentaire, Abri et Assistance Alimentaire). Assurer et faciliter les formations et le renforcement de capacité de bénéficiaires sur, entrepreneuriat et le Business plan, la gestion et la régénération des revenus ; les techniques agricoles. Participer aux Enquêtes de Vulnérabilités « Évaluation des besoins » et assurer la communication sur les critères des vulnérabilités des bénéficiaires par les sensibilisations des communautés. Assister le ciblage et identification des bénéficiaires et participer à la définition de stratégies d’organisations des foires /assistance alimentaires. Organiser les Focus group avec les opérateurs économiques et commerçants (Grossistes et détaillants) pour effectuer les études du marché et la sécurité alimentaire. Assurer la mise en œuvre des activités du volet relance agricole et la supervision de distribution des intrants agricoles (Semences, outils aratoires, matériels pour apicultures…) des bénéficiaires ; suivi et mise en place de Champs écoles. Assurer la mobilisation et l’engagement communautaire au tour du projet, en organisant des réunions de sensibilisation des bénéficiaires. Contribuer à la préparation du projet par l’organisation et participation des réunions de présentation et lancement de projet.



Search for Common Ground

• United States
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Conseiller Chaîne de valeur

  • Oct 2017 - Jul 2018

  Animer par « Dialogue Social/TEP, Projection/ Vidéo Forum, Atelier de formation, des réflexions, d’échanges thématiques, activités des rapprochements communautaire, Champs communautaire, Émission radiodiffusée, théâtres, participatifs, festival de paix, etc. »Créations des Comités Locaux de Paix et faciliter les formations des Comités de Dialogues et Médiations « CDM » en gestion et résolution pacifique des conflits, consolidation de la paix et technique de médiation des conflits.Suivre et accompagner les organisations cibles du projet [CDM, CLP ; autorités locales, OP et celles de la Société Civile, etc.] pour s’assurer de l’application de l’approche « Do no Harm » et « Sensibilité aux conflits » lors des activités communautaires.Assister le responsable de la composante SBCC dans l’identification des éléments connecteurs et diviseurs pour définir de piste stratégiques d’application de la communication sensible au conflit.Élaboration la cartographie des cas de médiations réalisées par les CLP et les CDM ; et organiser les échanges d’expériences entre des différents CLP et CDM sur les cas de médiations réussis.Assister la facilitation de formations des membres du consortium [SVCA] sur la sensibilité aux conflits et s’assurer de son application dans le projet.

• Consultant Enquêteur et Rapporteur

  • Oct 2016 - Sep 2017

  • Assister le point focal du projet régional « TERRE D’ATTENTE » RDC et d’appuyer le facilitateur dans la mise en œuvre d’activité d’Ateliers de : Formation des médiateurs fonciers autorités locales administratives, coutumières Membres du CCSF en technique d’analyse des conflits et médiation foncière ; La sensibilité aux conflits et transformation positif des conflits ; Forums mutuels d’échanges d’expérience et Conférences Régionales d’échanges d’expérience des officiels.• Préparer et partager les outils des ateliers des formations : [TDR des missions, les module et l’agenda des formations, préparation et Suivi des états de besoins d’activités, préparations des matériels des formations, Identification/ciblage des participants, Contacter les cibles]• Assister dans la facilitation des ateliers des Formations, Forums, Visites des officiels des Pays des Grands Lacs.• Couvrir le rapportage des toutes les activités de projet et participation à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et les partager avec les partenaires du projet [Bailleurs, membres du consortium, etc.]• Développer une stratégie de communication sensible au conflit avec les partenaires intervenants dans le projet.



IEDA Relief

• Sud Kivu RD. Congo

• Livelihoods Program Officer

  • Sep 2015 - Mar 2016

  Appuyer la mise en œuvre d'activités dans le cadre du projet Monitoring de conflits – Protection et promotion de la sécurité alimentaires et moyen de subsistance au Sud Kivu :  Superviser les moniteurs de protection affectés sur terrain, compiler les plaintes des victimes et messages d’alerte des points focaux installées dans les antennes locales ;  Collaborer avec les avocats des cliniques juridiques partenaires pour un accompagnement judiciaire des victimes des atrocités et violation de droits nécessiteuses ;  Assurer et faciliter les formations des moniteurs de protection et points focaux sur le système d’Alerte Précoce VSBG et la violation des droits humains ;  Assurer la compilation des rapports des moniteurs de protections, et produire des recommandations sur base de plaintes pour un suivi et accompagnement des victimes ;



Women for Women International

• United States
• Non-profit Organization Management
• 200 - 300 Employee

• Field Officer

  • Jan 2014 - Jul 2015

  Superviser les activités des formations et renforcement des capacités des femmes en métiers générateurs des revenus. Appuyer le programme de réinsertion socioéconomique des femmes;

• Formateur en Agro business

  • Feb 2013 - Dec 2013

  Former et informer les femmes au programme sur : (i) les nouvelles approches agricoles, [Agro business, Intégration, Agriculture durable à faible consommation d’intrants…]; pratiques, techniques et méthodes culturales; la conduite et l’entretien des cultures vivrières et maraîchères. (ii) La Gestion Intégrée de la Fertilité des Sols, usage d’engrais organiques, le Contrôle/prévention et protection de cultures et sols contre l’érosion; (iii) l’étude d’opportunités qu’offrent les marchés locaux aux produits agricoles, le marketing et ses risques, les comportements des consommateurs liés aux préférences et aux habitudes; et les facteurs influençant les marchés : « Les Produits, la Marché, la Promotion/ Marketing et le prix. (iv) L’identification des opportunités génératrices de revenus par l’élaboration de bons Business Plan; étude et analyse des menaces, forces et faiblesses d’une chaîne de valeur « Analyse SWOT. (v) La conduite et la gestion des groupements féminins générateurs des revenus et la maintenance des petites organisations entrepreneuriales : « les Mutuels de Solidarités, les Business Group, (vi) Initier la mise en place des Coopératives Agricoles, Association des Producteurs, les Associations Villageoises épargnes et de Crédits » et le financement d’activités porteuses des revenues ; (vii) L’enregistrement des petites opérations et la tenue des documents d’une comptabilité simple. Superviser et participer aux activités des distributions les Kits Agricoles : outils aratoires, Arrosoirs, pesticides, semences, et géniteurs aux bénéficiaires.