Lovisa Holgersson
HR-ansvarig at ASKLING BIL AB- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
MAP, Matrigma, Mint
AssessioJan, 2018- Oct, 2024 -
Rekryteringsverktyget MapTQ - Shapes - Views
cut-e SverigeMay, 2017- Oct, 2024
Experience
-
ASKLING BIL AB
-
Sweden
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR-ansvarig
-
Aug 2021 - Present
-
-
-
Unik Resurs i Sverige AB
-
Sweden
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Rekryterings-& utvecklingskonsult
-
May 2018 - Aug 2021
Unik Resurs tillhandahåller tjänster inom kompetensförsörjning, -utveckling och outplacement. Vårt mål är att vara en långsiktig utvecklingspartner till våra valda kunder när de behöver växa, öka effektiviteten och / eller minska. För att uppnå detta mål tillhandahåller vi rekryteringstjänster, headhunt och executive search, interimkonsulter och bemanning samt konsulter för anställning. Vi är också en HR- och ledarskapsutvecklingspartner. Unik Resurs tillhandahåller tjänster inom kompetensförsörjning, -utveckling och outplacement. Vårt mål är att vara en långsiktig utvecklingspartner till våra valda kunder när de behöver växa, öka effektiviteten och / eller minska. För att uppnå detta mål tillhandahåller vi rekryteringstjänster, headhunt och executive search, interimkonsulter och bemanning samt konsulter för anställning. Vi är också en HR- och ledarskapsutvecklingspartner.
-
-
-
Linköpings kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
HR-assistent
-
Jan 2018 - May 2018
-
-
-
-
Bemanningsassistent
-
May 2016 - Aug 2017
I arbetsuppgifterna som bemanningsassistent ingick att samordna och administrera LSS-funktionsstöds personalhantering. I arbetsuppgifterna som bemanningsassistent ingick att samordna och administrera LSS-funktionsstöds personalhantering.
-
-
-
AB Stångåstaden
-
Sweden
-
Real Estate
-
100 - 200 Employee
-
HR-assistent
-
Jan 2017 - Jun 2017
Som HR-assistent på Stångåstaden var den huvudsakliga arbetsuppgiften att rekrytera personal till externa entreprenörer, vilket innebar mycket kundkontakt. I arbetsuppgifterna ingick en stor del administrativt arbete där fokus låg på urval samt genomförandet av fysiska intervjuer.
-
-
Praktik inom HR
-
Apr 2017 - May 2017
Arbetsplatsförlagd utbildning på AB Stångåstaden. Uppdraget innebar att presentera forskningsbaserat underlag för en ny karriärsida i syfte att attrahera medarbetare.
-
-
-
-
Vårdare och personlig assistent
-
Jun 2014 - Aug 2015
-
-
-
Pysslingen Förskolor
-
Sweden
-
Education Administration Programs
-
300 - 400 Employee
-
Barnskötare
-
Nov 2014 - Jun 2015
-
-
-
-
Ridinstruktör
-
Jan 2013 - Feb 2015
-
-
Education
-
Linköpings universitet
Kandidatexamen i Personal- och arbetsvetenskap HRM/HRD