Louna DEFFIEUX

Chargée de Recrutement et de la Mobilité at Ville de Chelles
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(386) 825-5501
Location
France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de Recrutement et de la Mobilité
      • Aug 2023 - Present

      ➢ Recrutement : • Piloter, organiser et suivre l’ensemble du processus de recrutement : - Informer et conseiller les candidats et les recruteurs internes des possibilités et modalités de recrutement existant dans la collectivité ; - Analyser les besoins de recrutement internes et en externes ; - Établir et rédiger les profils de poste ; - Instruire les demandes de recrutement ; - Gérer les demandes ; - Constituer et entretenir un vivier de candidatures ; - Mettre en place et conduire les jurys de recrutement ; - Rédiger les procès verbaux ; - Conseiller et apporter une aide à la décision dans le choix des candidats ; - Suivre le budget recrutement de la collectivité ; - Rédiger les courriers de recrutements et les contrats de travail ; - Suivre et engager le renouvellement des contractuels. • Préparer et piloter l’intégration des nouveaux agents recrutés. • Organiser la communication des offres d’emploi et promouvoir les métiers : - Définir un plan médias ; - Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; - Développer l’attractivité de la collectivité (forums de l’emploi, salon de recrutement, job dating, relations écoles). ➢ GPEEC : • Gérer les emplois aidés et l’apprentissage. • Développer, accompagner et suivre la planification de la mobilité interne en lien avec le Pôle Formation. • Gérer les effectifs et emplois : - Suivre les statistiques du secteur recrutement ; - Contribuer au suivi de la cotation des postes de la collectivité ; - Élaborer le rapport social unique. Show less

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée des Ressources Humaines & Consultante RH
      • Sep 2021 - Jan 2023

      • Opérationnel RH : ➢ Recrutement : - Rédaction et publication d'annonces de poste ; - Gestion des candidatures ; - Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing ; - Préqualifications téléphoniques ; - Réalisation des entretiens RH ; - Coordination du processus de recrutement et suivi de son bon déroulement ; - Organisation, suivi et animation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs ; - Participation aux forums de recrutement ; - Organisation et animation d’évènement de recrutement. ➢ Formation : - Suivi du plan de formation et du budget formation ; - Organisation de formation. ➢ Projets RH : - Gestion de l’administration du personnel ; - Suivi des innovations digitales et collaboratives ; - Participation à l’animation de la communauté des consultants ; - Appui à la communauté RSE de SpinPart ; - Participation aux missions de mécénat de compétences ; - Suivi de la communication interne ; - Participation au développement de la marque employeur ; - Organisation d'événements internes ; - Réalisation des bilans de suivi RH (égalité H/F, bilan social et CHSCT) ; -Organisation des élections CSE. • Conseil RH : ➢ Participation à la réalisation de missions de conseil RH pour nos clients grands comptes : - Participation à la réalisation des différents livrables d’une mission (compte-rendu, synthèse, rapport, support) ; - Rédaction de propositions commerciales ; - Préparation et participation à l’animation de réunions, d'ateliers et de formations ; - Réalisation des études, de benchmarks ou de REX à destination d’évènements externes ; - Identification d’offres innovantes ou de nouveaux outils / méthodes ou de travail RH. Show less

    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de Recrutement IT
      • Oct 2019 - Sep 2021

      ➢ Direction du Recrutement des Ingénieurs, ➢ Secteur Banque - Finance - Assurance. - Recueil des besoins auprès des Business Managers ; - Rédaction et publication d'annonces de poste ; - Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing ; - Pré-qualification téléphonique et planification des entretiens ; - Participation aux entretiens physiques ; - Suivi de mon vivier candidats en processus de recrutement. ➢ Direction du Recrutement des Ingénieurs, ➢ Secteur Banque - Finance - Assurance. - Recueil des besoins auprès des Business Managers ; - Rédaction et publication d'annonces de poste ; - Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing ; - Pré-qualification téléphonique et planification des entretiens ; - Participation aux entretiens physiques ; - Suivi de mon vivier candidats en processus de recrutement.

    • France
    • Hospitality
    • 200 - 300 Employee
    • Chef de rang
      • Sep 2019 - Sep 2019

      - Accueil des clients ; - Mise en place et dressage des tables et des consoles de service ; - Organisation, mise en place et service des séminaires, des cocktails professionnels, banquets d’entreprises et petit déjeuner ; - Service en salle ; - Runner ; - Gestion des prises de commande des clients ; - Encaissement ; - Nettoyage et redressage des salles (restaurants, salles de réunion, salons) ; - Ecoute et conseil. - Accueil des clients ; - Mise en place et dressage des tables et des consoles de service ; - Organisation, mise en place et service des séminaires, des cocktails professionnels, banquets d’entreprises et petit déjeuner ; - Service en salle ; - Runner ; - Gestion des prises de commande des clients ; - Encaissement ; - Nettoyage et redressage des salles (restaurants, salles de réunion, salons) ; - Ecoute et conseil.

    • Facilities Services
    • 700 & Above Employee
    • Assistante de Manager
      • Sep 2017 - Aug 2019

      ➢ Administration du personnel : - Suivi du personnel ; - Vérification et suivi des dossiers des salariés intérimaires ; - Saisie des pointages hebdomadaires ; - Gestion des absences. ➢ Recrutement : - Assistanat au processus de recrutement : sourcing, entretiens physiques. ➢ Formation : - Suivi d’un plan de formation ; - Gestion des formation des techniciens. ➢ Projets annexes : - Création d'une application mobile (pour le suivi des maintenances du site) ; - Préparation d’un séminaire d’entreprise et de soirées d’équipes. ➢ Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des réunions : organisation, préparation des présentations et rédaction des comptes-rendus ; - Gestion des stocks : saisie des commandes, rédaction des devis / factures clients. Show less

    • Ireland
    • Hospitality
    • Réceptionniste
      • Jun 2018 - Jun 2018

      - Accueil physique et téléphonique ; - Enregistrement des clients lors de leur arrivée ; - Présentation de l’hôtel, des prestations et de la ville (Dublin) ; - Gestion du planning des réservations et de l’occupation des chambres ; - Contrôle des différents moyens de paiement ; - Gestion de la comptabilité journalière et des encaissements ; - Gestion des disponibilités sur le site internet de l’hôtel et des sites partenaires ; - Réservation des taxis ; - Réalisation des différents documents (cartes du restaurant, affiches...) ; - Réaliser un suivi de l’activité hebdomadaire. Show less

Education

  • IGS-RH
    MASTER 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (RMDRH) | en Alternance, Ressources Humaines
    2021 - 2022
  • IGS-RH
    LICENCE & MASTER 1 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (RGRH) | en Alternance, Ressources Humaines
    2019 - 2021
  • CFA IGS
    BTS - Assistant Manager (AM) | en Alternance, Validé
    2017 - 2019
  • Lycée Gaston Bachelard
    Baccalauréat, STMG (option RH)
    2016 - 2017

Community

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