Experience

Biscuit International

• France
• Food Production
• 100 - 200 Employee

• Responsable RH

  • Oct 2023 - Present



Getinge

• Sweden
• Medical Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable Administration du Personnel & Remuneration

  • Apr 2022 - Oct 2023

  Sales Service Unit (SSU) - 300 collaborateurs RECRUTEMENT (CDI/CDD, Alternants, Stagiaires) - [En lien avec le Talent Acquisition Manager]- Définition des besoins- Suivi budget - Entretiens- Proposition embauche- Suivi d'intégration - mise en place du projet OnBoarding groupeINTERIM - Recueil des besoins - Echanges avec les agences - Entretiens, intégration - Définition et suivi du budgetACCOMPAGNEMENT MANAGERS : - Suivi de l'application des règles RH- Réponse aux questions RH - Accompagnement des managers pour les entretiens annuels, people review, annual salary reviewPAIE : - Calcul des éléments variables - Simulation salaire et promotion- Assure la cohérence des rémunérationsADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Suivi contrats, avenants - Suivi et mise à jour des référentiels de fonctions - Suivi des contentieux - Suivi des maladiesSuivi des KPI RH, Audit Qualité & HSE - France et Groupe Participation aux réunions CSE, CSSCT – Suivi des accordsParticipation à des projets groupe (remote working, employer branding, engagement survey) Veille juridique et règlementaire Show less

• Coordinatrice RH

  • Nov 2019 - Mar 2022



Shiseido

• Japan
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Coordinatrice Developpement Emploi & Compétences

  • Sep 2018 - Nov 2019

  Périmètre usine de production - 300 collaborateurs RECRUTEMENT (CDI/CDD, intérimaires, alternants, stagiaires) - Etude de poste - Rédaction des fiches de postes - Entretien - Rédaction des contrats - Suivi d'intégration - Participation aux forums de recrutement FORMATION - Élaboration du plan de formation - Suivi du budget - Élaboration de programme de formation - Administratif formation Gestion de projets sur le développement de la marque employeur, du développement des compétences des collaborateurs, SIRH Show less



John Deere

• United States
• Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante RH

  • Sep 2016 - Aug 2018

  ALTERNANCE - Périmètre multi-site (Unité d’Orléans-Saran et Ormes) - 900 salariés - Gestion du recrutement des permanents et des intérimaires - Relations avec les écoles (partenariats, visite du site …) - Organisation et participation aux forums (forums écoles, forums des métiers …) - Gestion de la communication interne sur différents projets RH - Gestion de projets (enquête de satisfaction, reconnaissance, GPEC, entretiens professionnels …) ALTERNANCE - Périmètre multi-site (Unité d’Orléans-Saran et Ormes) - 900 salariés - Gestion du recrutement des permanents et des intérimaires - Relations avec les écoles (partenariats, visite du site …) - Organisation et participation aux forums (forums écoles, forums des métiers …) - Gestion de la communication interne sur différents projets RH - Gestion de projets (enquête de satisfaction, reconnaissance, GPEC, entretiens professionnels …)



Groupe Job&Box

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Assistante d'agence de travail temporaire

  • Apr 2016 - Aug 2016

  Stage de fin d'étude puis CDD pour l'été. Ouverture d'une agence de travail temporaire - prospection auprès des entreprises - gestion des intérimaires Stage de fin d'étude puis CDD pour l'été. Ouverture d'une agence de travail temporaire - prospection auprès des entreprises - gestion des intérimaires