Experience

AGF Group Inc.

• Canada
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Technicienne à la Paie

  • Nov 2017 - Present

  • Produire le cycle complet de la paie.• Obtenir, préparer et vérifier les documents et l’approbation nécessaires au traitement de la paie. • Saisir les heures travaillées et les absences payées dans le système; Le Constructeur.• Effectuer les paiements pour les DAS, pension alimentaire, cotisation syndical • Procéder à l’ouverture des dossiers d’employés dans le système et maintenir à jour l’information• (suivi des banques vacances, maladies, etc.);• Répondre aux questions des employés relatives à la paie et aux avantages sociaux.• Préparer les fermetures des dossiers d'employés ainsi que les relevés d’emploi web• Préparer les écritures du Grand livre et les rapports de paie pour les comptables;• Préparer les différents rapports pour les différentes divisions, etc.)



Lassonde

• Canada
• Food and Beverage Manufacturing
• 500 - 600 Employee

• Technicienne à la Paie

  • Jan 2014 - Nov 2017

  • Effectuer les changements aux dossiers des employés, nouveau, départs, salaire, assurance.• S’assure de l’exactitude et de ces données et apporter les corrections nécessaires. • Effectuer le traitement hebdomadaire des données de paie (syndique et cadres) 500 + pour le Québec, et les différentes provinces canadiennes.• Produire les fichiers de transferts de données entre les systèmes de poinçons Kronos & Magik Pay.• Participer à l’implantation de nouveau système de paie UltiPro • Effectue le suivi et mettre à jour différents rapports, heures supplémentaire, absences, vacances.• Effectue les calculs des paies rétro, paiement finales, préavis, Indemnité de départs, vacances. • Émettre les relevés d’emploi électroniques web.• Effectuer diverses remises DAS, saisie, pension alimentaires, cotisations syndicale,



Alstom Énergie & Transport Canada Inc

• Spécialiste à la Paie

  • Feb 2013 - Sep 2013

  Préparer et mettre à jour toutes les entrées/données salariales et préparer les paies sue le system de paie .Desjardins Paie PC et Employeur D L`unique ,hebdomadaires et bihebdomadaires (employées cadre et a l’heure syndiqué) 450 dans les délais prescrit.Gestion du système de poinçons Syteline. Calculer les rajustements salariaux nécessaires, les paiements rétroactifs et d’autres paiements spécifiques comme les indemnités de départ, d’invalidité, CSST, les congés payés et l’émission de relevés d'emploi.; Rapprocher, sur une base mensuelle, les rajustements salariaux et le fichier principal, les paiements de régime de retraite, les cotisations syndicales, les retenues, les primes d’assurance collectives les tiers saisies, pensions alimentaires. Répondre aux questions relatives aux émissions salariales et aux directives, qui s'appliquent à divers groupes de salariés.Vérifier les rapports/mises à jour de la paie et balance les rapports des paies avant de les rettre. Préparer sur une base mensuelle divers rapports vacances, d’heures travaillées de dénombrement des effectifs d’heures supplémentaires.



RONA

• Canada
• Retail
• 700 & Above Employee

• Technicienne à la Paie

  • Jun 2011 - Sep 2012

  Responsable de la saisie et du traitement des données relatives à la paie pour un groupe de Clients dédiés situés au Québec selon sa fréquence et le system en place Nethris, Cytronics,Webflex pour 450 employées.Interagit continuellement avec les magasins pour obtenir, clarifier ou corriger les informations reçu avec les gestionnaires, conseiller ressources humaines, commis administratif. Veille à l`application des lois, conventions collectives ou politiques internes. Coordonne les diverses étapes relatives à la préparation de la paie auprès des magasines. Procède aux vérifications appropriés et produit la paie Responsable des transactions de fin de mois (remise ou autres) et fin d’année T4 Mise à des banques maladie, vacances, et autres. Agit comme personne ne ressource auprès de son groupe client et de la comptabilité pour toute question relative aux résultats de paie. Valide la facturation relative aux avantages sociaux et emmètre les rapports nécessaires.



Yves Rocher Amerique du Nord Inc

• Technicienne à la Paie

  • Dec 2010 - May 2011

  Préparer et traiter la paie (à la quinzaine) des employés de magasins, 350 Québec et N.B. Ont. Sur le system ADP paie PC et Desjardins Employeur D L`unique, Employeur D RH, Responsable du cycle de paie complet.Administrer tout changement relatif au dossier des employés.reçu avec les gestionnaires, conseiller ressources humaines, commis administratif. Préparer les relevés d’emploi. Effectuer les remises de différentes retenues salariales. Préparer différents rapports à partir de base de données RH/paie. Mise à des banques maladie, vacances, et autres. Agir en tant que première ressource aux appels des directrices de magasins en ce qui a trait à la paie. Travailler étroitement avec la conseillère ressources humaines dans les dossiers de retrait. préventif et d’accident de travail. Effectuer le rapprochement des rapports de paie de fin d’année pour l’émission des T4 relevés1. Assurer l’administration générale des activités reliées à la paie lors de la mise en place de nouvelles franchises.