Experience

Montessori En Ville

• France
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Fondatrice & CEO

  • Jun 2021 - Present

  Création et administration d'une école Montessori dans le centre de Nantes. - Direction administrative et financière - Direction stratégique - Communication et marketing - Ressources humaines Création et administration d'une école Montessori dans le centre de Nantes. - Direction administrative et financière - Direction stratégique - Communication et marketing - Ressources humaines



Association Femmes Ingénieures

• Tunisia
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Déléguée régionale Pays de la Loire

  • 2012 - Present

  Création de l’antenne des Pays de la Loire en 2012, constitution et animation de notre réseau local d'environ 90 personnes autour de la promotion des métiers d’ingénieur et de la diffusion du projet associatif au niveau régional : - Auprès des publics scolaires : - Promotion du métier d’ingénieur chez les jeunes filles - Interventions en milieu scolaire (collèges et lycées) - Relations institutionnelles - Mise en place d’une équipe de Référentes Apprentissage pour l’ITII - Promotion des femmes dans leur métier - Animation du réseau des Pays le la Loire - Siège au Conseil Nantais de l’Egalité Femme-Homme - Relation avec nos entreprises partenaires - Partenariats associatifs : - Siège au CA d’Ingénieurs et Scientifiques de France Pays de la Loire



Fives Filling & Sealing

• France
• Mechanical Or Industrial Engineering
• 1 - 100 Employee

• Cheffe de projet industriel

  • Apr 2018 - May 2021

  Domaine : Automobile Pilotage d'un portefeuille de projets (jusqu'à 15 simultanément, pour un chiffre d'affaire de 1,4M€) depuis la réception de la commande jusqu'à l'acceptation finale des équipements : - Animation d'équipe pluridisciplinaires : 8 à 10 personnes, en organisation matricielle - Suivi de chaque phase du projet : études, achats, assemblage, mise au point, expédition, installation et mise en service sur site client - Interlocutrice privilégiée des clients internationaux dans les domaines de l'automobile de luxe, automobile moyenne gamme et l'industrie de la machine de chantier (Royaume Uni, Brésil, Afrique du Sud, Argentine, Vietnam, France), ainsi que des différents services de l'entreprise - Gestion contractuelle des modifications de périmètre - Pilotage de projet d'amélioration continue en interne (par exemple l'amélioration de notre standard répondant à la norme ATEX)



SEREMA

• France
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Ingénieure Chargée d'Affaires

  • 2015 - 2018

  Domaine : Machine spéciale Du devis à la livraison, j'étais en charge de fournir des machines pour améliorer l’ergonomie des postes de travail chez nos clients. - Relation client, définition du besoin, proposition de solution - Pilotage multi-projets - Jusqu’à 10 simultanément - Gestion de chiffre d’affaire - 200 k€ annuel - Standardisation www.serema.fr Domaine : Machine spéciale Du devis à la livraison, j'étais en charge de fournir des machines pour améliorer l’ergonomie des postes de travail chez nos clients. - Relation client, définition du besoin, proposition de solution - Pilotage multi-projets - Jusqu’à 10 simultanément - Gestion de chiffre d’affaire - 200 k€ annuel - Standardisation www.serema.fr



Bee Engineering

• France
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Pilote qualité des livrables

  • May 2015 - Aug 2015

  Mission chez Bouygues Energies et Services Pilote qualité des livrables - Aménagement d'un quai d'accueil de sous-marin (projet confidentiel) Mission chez Bouygues Energies et Services Pilote qualité des livrables - Aménagement d'un quai d'accueil de sous-marin (projet confidentiel)



Akka Technologies

• Belgium
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Cheffe de projet et responsable de plateau

  • 2013 - 2015

  Mission chez Heuliez Bus (site de Rorthais) - Bureau d'Etude des Aménagements ParticuliersResponsable de plateau :Animation du plateau pluridisciplinaire de 6 consultantsInterface clientGestion du plan de charge du plateauMise en place d'un process qualité plateauGestion du changementCheffe de projet :Etude des Aménagements Particuliers (intégration des demandes spécifiques des contre-marques des municipalités)Analyse du besoinConception mécaniqueSuivi de projetSuivi de fabrication unitaire / petites séries

• Ingénieure d'études

  • 2012 - 2013

  Mission chez CNH (site de Coëx)Qualité Bureau d'Etudes et Approvisionnements du service PrototypesQualité Bureau d'Etudes :Gestion PLMValidation des plans et modèles CAOAnimation des réunions hebdomadaires de revue des modificationsRédaction de procéduresCoordination des approvisionnements du service Prototypes :Gestion des sous-traitances extérieures (devis, commandes, suivi,...)Gestion des approvisionnements depuis les différents stocks

• Ingénieure d'étude consultante

  • Jan 2012 - Mar 2012

  Mission chez DCNS (site de Nantes Indret)Standardisation de composants fluide



Universidad Nacional de Cuyo

• Argentina
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Stagiaire ingénieure en Recherche et Développement

  • Aug 2010 - Dec 2010

  Conception du mécanisme d’une pince pour la chirurgie laparoscopique, pour les chirurgies de l’Hôpital Espagnol de Mendoza. Amélioration d’une pince existante entièrement mécanique. Réalisations : Définition du besoin des clients, les chirurgiens de l’Hôpital Espagnol de Mendoza : concevoir une pince laparoscopique comme celles qui existent déjà, en y ajoutant un degré de liberté et en améliorant son ergonomie. Recherche des solutions existantes : pinces mécaniques et pinces des robots d’assistance à la chirurgie. Etude de leurs fonctionnements. Choix de la solution d’une pince motorisée. Conception du mécanisme de l’extrémité de la pince adapté à l’encombrement normalisée : un cylindre de 5mm de diamètre. Respect des normes d’un bloc opératoire : matériau (acier inoxydable chirurgical), forme de la pince, caractère atraumatique de ses arêtes, outil stérilisable. Conception de l’ergonomie de la poignée de la pince en adéquation avec les contraintes de sa future motorisation. Modélisation de la pince sous Catia v5. Environnement : Catia v5 Connaissances en conception mécanique Word



SMABTP

• France
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Stagiaire à la Direction des Systèmes d'Informations

  • Jun 2009 - Aug 2009

  Développement d'une application Web avec le langage Adobe Flex. Celle-ci permet aux conseillers de localiser leurs sociétaires sur Google Maps et de calculer l'itinéraire le plus rapide. Environnement technique : Autoformation à Adobe Flex (XHTML et ActionScript 3) Développement sous Eclipse Adaptation d'un algorithme du "plus court chemin" Autonomie, prise d'initiatives, adaptation à un environnement professionnel et aux outils utilisés. Développement d'une application Web avec le langage Adobe Flex. Celle-ci permet aux conseillers de localiser leurs sociétaires sur Google Maps et de calculer l'itinéraire le plus rapide. Environnement technique : Autoformation à Adobe Flex (XHTML et ActionScript 3) Développement sous Eclipse Adaptation d'un algorithme du "plus court chemin" Autonomie, prise d'initiatives, adaptation à un environnement professionnel et aux outils utilisés.



Compagnons des Jours Heureux

• Animatrice

  • Aug 2008 - Aug 2008

  Animatrice en colonie de vacances à Bayonne durant 2 semaines pour des enfants entre 6 et 13 ans : encadrement lors du convoyage en train, encadrement de la vie quotidienne, préparation et animation d’activités et encadrement de sorties. Travail en équipe, adaptation à un nouvel environnement de travail rapide, gestion du relationnel avec les enfants et les autres animateurs, autonomie, prise d'initiatives, gestion de crises. Animatrice en colonie de vacances à Bayonne durant 2 semaines pour des enfants entre 6 et 13 ans : encadrement lors du convoyage en train, encadrement de la vie quotidienne, préparation et animation d’activités et encadrement de sorties. Travail en équipe, adaptation à un nouvel environnement de travail rapide, gestion du relationnel avec les enfants et les autres animateurs, autonomie, prise d'initiatives, gestion de crises.



IGESA

• France
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Animatrice

  • Jul 2007 - Jul 2007

  Animatrice en colonie de vacances à Biscarosse durant 2 semaines pour des adolescents entre 14 et 17 ans : encadrement de la vie quotidienne, préparation et animation d’activités et encadrement de sorties. Travail en équipe, adaptation à un nouvel environnement de travail rapide, gestion du relationnel avec les adolescents et les autres animateurs, autonomie, prise d'initiatives, gestion de crises, remise en questions constante des méthodes utilisées. Animatrice en colonie de vacances à Biscarosse durant 2 semaines pour des adolescents entre 14 et 17 ans : encadrement de la vie quotidienne, préparation et animation d’activités et encadrement de sorties. Travail en équipe, adaptation à un nouvel environnement de travail rapide, gestion du relationnel avec les adolescents et les autres animateurs, autonomie, prise d'initiatives, gestion de crises, remise en questions constante des méthodes utilisées.