Louis VERHAEGHE

Agent commercial at LVTex
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Bio

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Credentials

  • AMF
    Bärchen
    May, 2014
    - Oct, 2024

Experience

    • France
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Agent commercial
      • Mar 2022 - Present

      Responsable du développement pour la France www.lvtex.frLancement de 5 lignes produits (linge de table, tabliers et essuie verres, linge de bain, linge de lit, sacs à linge) pour les professionels de l'entretien des textiles, de l'hôtellerie restauration CHR et autres hébergements.Gestion des projets et suivi du processus de vente et de la qualités des livraisons. Réalisation de production personnalisée sur échantillon ou sur fiche technique (choix de vos tissus, couleur, broderie, tissage, confection) .Déplacement France entière. Show less

    • CEO FONDATEUR
      • Mar 2022 - Present

      Création d'une entreprise pour permettre à mes clients de bénéficier d'articles de qualités produits en Espagne.Travailler en direct usine offre de nombreux avantage : les délais, la personnalisation, les garanties RSE, la proximité.J'ai à cœur d'apporter une réponse rapide au problématique de mes clients et des produits fiables donc plus durable. Pour plus d'informations voir www.lvtex.fr

    • Responsable du développement
      • Jan 2021 - Dec 2021
    • France
    • Farming
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable de management d'unité de teillage
      • Oct 2019 - Jan 2021

      Responsable de la formation et du processus d'intégration des nouveaux salariés. Mission RH. Développement des fiches de sécurité au poste machine. Remplacement du responsable de production : site de Routot (de décembre 19 à mai 20). Remplacement de la responsable HSE : animation sécurité (de février 20 à septembre 20). Responsable de la formation et du processus d'intégration des nouveaux salariés. Mission RH. Développement des fiches de sécurité au poste machine. Remplacement du responsable de production : site de Routot (de décembre 19 à mai 20). Remplacement de la responsable HSE : animation sécurité (de février 20 à septembre 20).

    • France
    • Real Estate
    • Directeur de filiale
      • Jan 2015 - Sep 2019

      Animation des équipes, recrutements, gestion RH, organisation de séminairesManagement des 4 agences de consultants (18 ingénieurs & 2 salariés), sur Bourges, Nantes, Reims, Rouen ; 2,650 M€ de CA Participation au Codir : stratégie de développement du groupe, suivi financier, réalisation et présentation des rapports de l’activité et du dashboard de la filialeDéveloppement des compétences techniques, pédagogiques et relationnelles : forte fidélité de l’équipe et augmentation de la fidélisation client (+33% soit + 7 points)Accompagnement de la réussite commerciale des 4 agences : croissance du CA formation de 25% sur 2018 (de 150k€ en 2014 à 550k€ en 2018)Réalisation de la certification Qualicert avec SGS pour ODA France en mars 2017Développement des partenariats stratégiques avec le réseau Show less

    • Directeur d'agence
      • Sep 2011 - Dec 2014

      Piloter le business plan région Centre val de Loire, CA 500 k€Fidéliser la clientèle et sa montée en gamme avec l’équipe locale, +30% de CAInnovation service : lancement des réunions clients en ligneChef produit formation : Amélioration continue des produits de formations (14 modules)

    • Consultant formateur
      • Mar 2010 - Aug 2011

       Conseil de 12 groupes d’agriculteurs, 120 clients Animation de formations sur les marchés agricoles Développement du portefeuille client : création de 6 groupes

    • Adjoint du responsable de Master
      • Aug 2009 - Dec 2009

      Accueil des intervenants Animation des groupes de travail des étudiants Organisation de l’événement "remise de diplôme 2009" Organisation d'un voyage d'étude Accueil des intervenants Animation des groupes de travail des étudiants Organisation de l’événement "remise de diplôme 2009" Organisation d'un voyage d'étude

    • Trainer
      • Jul 2007 - Jun 2009

      Procédure qualité ISO et mise en place d’un nouveau CRM. Fidélisation et communication interne pour adhérents et salariés. Mise en place d’un bimestriel de communication interne. Procédure qualité ISO et mise en place d’un nouveau CRM. Fidélisation et communication interne pour adhérents et salariés. Mise en place d’un bimestriel de communication interne.

Education

  • Groupe Ecole supérieure d'Agriculture d'Angers
    Ingénieur Agricole, Master marché internationaux
    2004 - 2009

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